Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg WMO & Jeugd

1UP Talent; Beuningen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

De gemeente Beuningen zoekt een juridisch medewerker kwaliteitszorg die toeziet op kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van het sociaal domein. Je toetst dossiers, adviezen en werkt nauw samen met relevante collega's om procedures te borgen.

Je focus ligt op Jeugdwet en Wmo; vereist HBO-bachelor, minimaal 3 jaar ervaring in sociale wetgeving; beschikbaarheid 28 uur per week tot eind 2026 met mogelijk verlenging.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met Jeugdwet en/of Wmo
• Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht

Responsibilities

• Toetsen van dossiers: beoordelen van dossiers op kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid.
• Adviseren: collega’s ondersteunen bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken.
• Signaleren: risico’s en verbeterpunten identificeren.
• Procesverbetering: bijdragen aan het borgen en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen

Skills

Dossiertoetsen

Adviesvaardigheden

Analytisch vermogen

Samenwerken

Oordeelsvorming

Nauwkeurigheid

Bestuurlijke sensitiviteit

Education

HBO-bachelor niveau sociaal recht/ sociaal juridische dienstverlening

Job description

Functieomschrijving

Als juridisch medewerker kwaliteitszorg lever je een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van de uitvoering binnen het sociaal domein.

Kernverantwoordelijkheden

• Toetsen van dossiers: beoordelen van dossiers op kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid.
• Adviseren: collega’s ondersteunen bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken.
• Signaleren: risico’s en verbeterpunten identificeren.
• Procesverbetering: bijdragen aan het borgen en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen.

Focus

Werkgebied: Jeugdwet en Wmo.

Organisatie

De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners. Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en/of Wmo
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare overheidsorganisatie
• Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Gunningscriteria

• Aantoonbaar bereid om werkzaamheden volledig op kantoor uit te voeren
• Aantoonbare werkervaring in een senior juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid
• Aantoonbare werkervaring met adviseren van consulenten, beleidsadviseurs en/of collega’s bij complexe en inhoudelijke juridische vraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met vertalen van wet- en regelgeving naar werkprocessen en/of instructies
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepprocedures, audits en/of vergelijkbare juridische toetsingsmomenten
• Aantoonbare werkervaring met signaleren van risico’s en verbeterpunten en doen van verbetervoorstellen

Competenties

• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Probleemoplossend vermogen
• Nauwkeurigheid
• Bestuurlijke sensitiviteit

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 6-10-2026