Juridisch Kwaliteitsmedewerker Handhaving en APV

Zyfer; Meppel; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Part time

Job summary

Zyfer zoekt een Juridisch Kwaliteitsmedewerker Handhaving en APV voor de gemeente Meppel. Je werkt 32 uur per week in een hybride systeem en vervangt een collega voor een initiële periode van zes maanden met uitzicht op verlenging tot twee jaar.

Je beoordeelt handhaving en APV gerelateerde zaken, vertaalt nieuwe regelgeving naar dagelijkse praktijk en bewaakt de juridisch kwaliteit van besluiten vanuit een onafhankelijk perspectief. Start 23 november 2026, 32 uur per week.

Qualifications

• Juridisch geschoold op HBO-niveau met gemeentelijke ervaring in handhaving/APV en bijzondere wetten.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Juridisch Medewerker binnen een gemeente op het gebied van handhaving/APV en bijzondere wetten.
• Aantoonbaar afgeronde WO-master in een juridische richting.
• Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken.
• Inzicht in implementatie van wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving.

Responsibilities

• Je adviseert het team juridisch over handhaving, APV en bijzondere wetten.
• Je behandelt bezwaar- en beroepszaken en rondt elke casus juridisch zorgvuldig af.
• Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar werkbare praktijk voor bestuursrechtelijke handhaving.
• Je bewaakt de juridische kwaliteit van besluiten vanuit een onafhankelijk oordeel.
• Je werkt nauw samen met collega's van het team Leefbaarheid en Wijkregie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Onafhankelijk werken

Begrip APV handhaving

Analytisch denken

Education

HBO-niveau juridische richting

WO-master juridische richting

Job description

Juridisch Kwaliteitsmedewerker Handhaving en APV

Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het

Locatie

Meppel

32 uur per week

6 maanden

Bestuurlijk & Juridisch domein

Ken je iemand voor deze opdracht?

Over de opdracht

Bij de gemeente Meppel bepaal jij mee hoe de stad veilig en leefbaar blijft. In het team Leefbaarheid en Wijkregie vervang je een vaste collega en ben jij de juridische ruggengraat op handhaving, de APV en bijzondere wetten. Jouw onafhankelijke oordeel maakt het advies scherper en de besluiten steviger.

Je werkt zij aan zij met het team in Meppel, met ruimte om hybride te werken. Geen losse klus aan de zijlijn, maar een ingebedde rol waarin je casussen van begin tot zorgvuldige afronding begeleidt en nieuwe wet- en regelgeving vertaalt naar de praktijk. Start 23 november 2026, 32 uur per week, met uitzicht op verlenging tot in totaal twee jaar.

• Je adviseert het team juridisch over handhaving, de APV en bijzondere wetten.
• Je behandelt bezwaar- en beroepszaken en rondt elke casus juridisch zorgvuldig af.
• Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar werkbare praktijk voor bestuursrechtelijke handhaving.
• Je bewaakt de juridische kwaliteit van besluiten vanuit een onafhankelijk oordeel.
• Je werkt zij aan zij met collega's van het team Leefbaarheid en Wijkregie.

Dit breng je mee

• Communicatief sterk en een goede luisteraar, met overtuigingskracht richting collega's en bestuur.
• Zelfstandig en daadkrachtig: je houdt overzicht en stuurt op een zorgvuldige juridische afronding.
• Flexibel en creatief in oplossingen, zonder je onafhankelijke oordeel los te laten.
• Juridisch geschoold op minimaal hbo-niveau, met gemeentelijke ervaring in handhaving of APV en bijzondere wetten.
• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Juridisch Medewerker binnen een gemeente op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten.
• + Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-masterniveau in een juridische richting.
• + Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten.
• + Aantoonbare werkervaring met bezwaren en beroepszaken.
• + Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving, toegelicht met voorbeelden in de werkervaring.
• + Gunningscriterium (geen weging vermeld): relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• + Gunningscriterium (geen weging vermeld): relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Looptijd 6 maanden

Verlenging 3 x 6 maanden

Contractvorm Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld

Uren per week 32 uur

Sluitingsdatum Vrijdag 6 november 2026, 09:00 uur (gesprekken op donderdag 12 november 2026)

Standplaats / thuiswerken Meppel; hybride werken mogelijk, werkdagen in overleg

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.