Juridisch Kwaliteitsmedewerker – Gemeente Meppel

Kennisinstituut Gemeenten; Meppel; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Gemeente Meppel zoekt een Juridisch Kwaliteitsmedewerker die bijdraagt aan de juridische kwaliteit van het team Leefbaarheid en Wijkregie. Je adviseert collega’s, toetst besluiten en werkt mee aan de naleving van wet- en regelgeving in dagelijkse praktijk.

Je bent een zelfstandige jurist die besluiten en procedures kritisch beoordeelt en zoekt naar praktische oplossingen. Er wordt gewerkt in Meppel met een 32-urige werkweek en een vast loopbaantraject binnen de gemeente.

Qualifikationen

• Afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen een gemeentelijke handhaving/APV/KW.
• Analytisch sterk, communicatief en oplossingsgericht.

Aufgaben

• Ondersteunen bij het opstellen van besluiten en adviezen.
• Behandelen van Woo-verzoeken binnen vakgebieden.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op vergunning- en toezichtdossiers.
• Analyseren van bezwaar- en beroepszaken en ondersteunen bij afhandeling.
• Advies geven aan toezichthouders en vergunningverleners over juridische kwesties.
• Controleren of dossiers en werkprocessen voldoen aan wet- en regelgeving.
• Opstellen en actualiseren van standaardbrieven en werkprocessen.

Kenntnisse

Juridische analyse

Juridisch advies

Besluitvoering

Kwaliteitsbewaking

Ausbildung

HBO-niveau (juridisch)

Jobbeschreibung

Juridisch Kwaliteitsmedewerker – Meppel

Gemeente Meppel zoekt een Juridisch Kwaliteitsmedewerker die bijdraagt aan de juridische kwaliteit van het team Leefbaarheid en Wijkregie. Je adviseert collega’s over juridische vraagstukken, toetst besluiten en werkprocessen en helpt wet- en regelgeving zorgvuldig toe te passen in de dagelijkse praktijk.

Je bent een juridische sparringpartner voor collega’s en denkt actief mee over verbeteringen. Ook speel je een rol bij de informele afhandeling van bezwaren, waarbij je samen met betrokkenen zoekt naar passende oplossingen.

Wat ga je doen?

• Collega’s ondersteunen bij het opstellen van besluiten en adviseren over besluitvoornemens en -voorstellen.
• Woo-verzoeken behandelen binnen jouw vakgebieden.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren op vergunning- en toezichtdossiers.
• Bezwaar- en beroepszaken analyseren en collega’s ondersteunen bij de formele en informele afhandeling van bezwaarschriften.
• Toezichthouders, handhavers en vergunningverleners adviseren over juridische kwaliteitsvraagstukken.
• Controleren of dossiers, besluiten en werkprocessen voldoen aan wet- en regelgeving.
• Standaardbrieven, werkprocessen, protocollen en werkinstructies opstellen en actualiseren.
• Wet- en regelgeving en vastgesteld beleid vertalen naar praktische handvatten voor de uitvoering.
• Juridische risico’s signaleren en proactief bijdragen aan verbeteringen van werkprocessen.

Wie zoeken wij?

Je bent een zelfstandige en communicatief sterke jurist die zorgvuldig werkt en goed kan luisteren. Je weet juridische vraagstukken helder uit te leggen, geeft onafhankelijk advies en denkt in praktische oplossingen. Daarbij houd je overzicht en zorg je ervoor dat dossiers juridisch correct worden afgerond.

Eisen

• Een aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch medewerker binnen een gemeente, op het gebied van handhaving of de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten.

Wensen

• Een afgeronde juridische opleiding op wo-masterniveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten.
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken.
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving. Licht dit toe met concrete voorbeelden in je werkervaring.

Competenties

• Communicatief sterk en goed kunnen luisteren.
• Zelfstandig en overtuigend.
• Onafhankelijk in de juridische advisering.
• Flexibel en creatief in het vinden van oplossingen.
• Daadkrachtig en zorgvuldig.
• Goed overzicht kunnen houden en sturen op een juridisch correcte afronding van dossiers.

Wat bieden we jou?

• Opdrachtgever: Gemeente Meppel.
• Functie: Juridisch Kwaliteitsmedewerker.
• Werklocatie: Meppel.
• Werkverband: Loondienst.
• Uren: Maximaal 32 uur per week.
• Salarisschaal: 10.
• Startdatum: 23 november 2026.
• Einddatum: 23 mei 2027.
• Duur: 6 maanden.
• Verlenging: 3 keer 6 maanden mogelijk.

Solliciteren

Heb jij juridische kennis van gemeentelijke handhaving, de APV en bijzondere wetten? En wil je bijdragen aan de kwaliteit van besluiten en werkprocessen binnen Gemeente Meppel? Reageer dan uiterlijk 6 november 2026.