Juridisch beleidsmedewerker arbeidsrecht

Sociaal Werk Nederland; Utrecht; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Loopbaanbudget voor opleidingen

Pensioenregeling bij PFZW

Job summary

Een organisatie voor sociaal werk in Utrecht zoekt een juridisch beleidsmedewerker om leden te adviseren over arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen. Je analyseert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en bedenkt praktische toepasbaarheid voor de leden. Daarnaast schrijf je juridische informatie voor de website en ben je een expert in bijeenkomsten. Dit is een kans om bij te dragen aan een inclusieve branche binnen een informele werksfeer, met mogelijkheden voor professionele groei.

Qualifications

• Afgerond met specialisatie in arbeidsrecht.
• Inzicht in wet- en regelgeving omtrent arbeidsvoorwaarden.
• Ervaring met projectmatig werken.

Responsibilities

• Adviseren van leden over arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen.
• Analyseren van ontwikkelingen en wetgeving.
• Schrijven van teksten voor juridische informatie.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Education

WO werk- en denkniveau, afgeronde juridische studie

Tools

CRM-systemen

Job description

Wil jij als juridisch beleidsmedewerker graag aan de slag in het arbeidsrecht bij een organisatie met landelijke zichtbaarheid en lokale impact? In een omgeving waarin je echt iets voor mensen en de samenleving kunt betekenen? Dan is de functie van juridisch beleidsmedewerker bij Sociaal Werk Nederland iets voor jou!

Wie zijn wij?

Sociaal werk is de basis van een veerkrachtige samenleving: het verbindt mensen, versterkt de sociale basis en voorkomt dat problemen escaleren. Als branche- en werkgeversorganisatie van sociaal werk zetten wij ons in om deze positie te versterken en toekomstbestendig te maken. We staan in het brandpunt van verandering. We worden erkend als cruciale schakel, maar deze erkenning vraagt om actie en richting. Landelijke akkoorden met inzet vanuit het sociaal werk, digitalisering en arbeidsmarktdruk vragen om een branche die niet alleen zichtbaar is, maar ook aantoonbaar kwaliteit levert en maatschappelijke waarde onderbouwt. Als juridisch beleidsmedewerker draag je bij aan de ontwikkeling van een gezonde en inclusieve branche met voldoende vakbekwame werknemers en goed werkgeverschap.

• Inventariseren en analyseren van de (lange termijn) ontwikkelingen, actuele vraagstukken, wet- en regelgeving en cao’s in een breed speelveld, deze beoordelen op juridische implicaties en de onderlinge samenhang en de betekenis voor de sector bepalen, zowel voor leden als voor Sociaal Werk Nederland zelf.
• Signaleren van behoeften en kansen bij leden en stakeholders op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen.
• Adviseren van leden op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen.
• Analyseren van vragen van leden en beoordelen of deze beantwoord kunnen worden, of doorverwezen moeten worden.
• Schrijven en redigeren van teksten en artikelen met algemene arbeidsrechtelijke en eventueel andere juridische informatie voor het digitale kennissysteem op de website.
• Optreden als deskundige in bijeenkomsten met leden en richting externe partners, bijvoorbeeld trainingen over de cao.
• Een bijdrage leveren aan de implementatie van het bereikte cao-onderhandelingsakkoord.
• Op hoogte zijn van en verbinding zoeken met activiteiten binnen de eigen organisatie.
• Tactisch overleg voeren met partners als, PGGM, AWVN, VNO NCW-MKB NL, vakbonden, andere branches, overheden en wetenschap.
• De vertegenwoordigers van Sociaal Werk Nederland aan de cao-tafel en arbeidsmarktplatform Sociaal Werk ondersteunen en adviseren.

Wie ben jij?

Je bent resultaat- en klantgericht en pragmatisch. Sociaal Werk Nederland heeft een landelijke functie en als juridisch beleidsmedewerker ben je iemand die in staat is in een relatief onvaste omgeving een eigen weg te vinden, proactief te handelen en de belangen van onze leden te behartigen. Je beschikt over goede analytische én communicatieve vaardigheden, je bent in staat mensen te overtuigen en mee te krijgen. Als echte netwerker maak je makkelijk contact en weet je relaties op te bouwen. Je vindt het leuk om je kennis op een toegankelijke manier over te brengen aan leden. Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook leuk om samen met collega’s te werken. Als juridisch beleidsmedewerker versta je de kunst je kennis op een prettige en effectieve wijze over te brengen. Een prettige collega die een aanvulling is op het team.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau; afgeronde juridische studie, bij voorkeur specialisatie arbeidsrecht.
• Kennis van relevante ontwikkelingen en wet- en regelgeving, specifiek inzake arbeidsvoorwaarden en de arbeidsmarkt, affiniteit met werkingssfeervraagstukken en cao-recht en de kunde om deze te vertalen naar praktische toepasbaarheid voor leden.
• Inzicht in politieke, maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen.
• Aantoonbare kennis van en inzicht in projectmatig werken.
• Inzicht in het functioneren van verenigingen met diverse ledengroepen.
• Affiniteit met CRM-systemen.

Wat mag je verwachten?

Je komt te werken bij een organisatie die midden in de samenleving staat, waar je volop uitdagingen vindt en ruimte krijgt om te groeien in een rol als arbeidsjurist. We werken vanuit hartje Utrecht met een hecht team van 25 bevlogen collega’s. De sfeer is informeel en je krijgt veel vrijheid om op je eigen manier invulling te geven aan je werk.

Je start met een tijdelijke aanstelling (32 uur per week) die we na een jaar goed functioneren graag omzetten in een vast contract. Verder kun je onder meer rekenen op:

• Individueel Keuzebudget (IKB) met onder meer 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• Loopbaanbudget met ruimte voor opleidingen en ontwikkeling
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Ben je geïnteresseerd?

We ontvangen je CV en motivatie graag uiterlijk 20 februari a.s. via een e-mail aan [e-mail]. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 en woensdag 25 februari, de tweede gesprekken op dinsdag 3 maart. Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met senior jurist Jorrit Berenschot via e-mail of (06) 41 19 77 91.

We willen als team een goede afspiegeling zijn van de samenleving. Je bent bij ons welkom ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Wij zijn benieuwd naar jouw talenten en wat jij kunt bijdragen aan Sociaal Werk Nederland.