Juridisch Adviseur Amsterdam 32-36 uur 26 juni 2026

Werken bij het Juridisch Loket; Amsterdam; Hybrid; EUR 43,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Inwerktraject & coaching

Eindejaarsuitkering 8,3%

Pensioenpremie 2/3 bijdrage

Job summary

Het Juridisch Loket zoekt juridische adviseurs die werken aan onze visie op een rechtvaardige oplossing voor iedereen. Jij bent het gezicht van de organisatie en helpt mensen de weg te vinden door wetten en regels, waarbij je rust terugbrengt waar nodig.

Je werkt samen in een team van 27 collega’s, behandelt vragen persoonlijk en telefonisch en onderhoudt contact met instanties om tot een oplossing te komen.

Qualifications

• Beheersing van Nederlands en Engels is vereist.

Responsibilities

• Beantwoord binnenkomende vragen en geef juridische informatie aan cliënten.
• Onderhoud contact met instanties om tot een oplossing te komen.
• Werk samen met een team en deel kennis en advies.

Skills

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

Education

HBO- of WO-opleiding Rechten

Job description

Dankzij jou is er ook een rechtvaardige oplossing voor mensen die verdwalen in wetten en regels.

Het recht is er voor iedereen. Het maakt geen onderscheid in status, inkomen of afkomst. Dat zijn fraaie woorden, maar de werkelijkheid is weerbarstiger. Daarom mogen meer dan 6 miljoen mensen een beroep op ons doen voor een rechtvaardige oplossing van een juridisch conflict of probleem.

Wij zijn het Juridisch Loket. Onze visie is “Een rechtvaardige oplossing voor iedereen”. En wij zoeken juridisch adviseurs die werk willen maken van die visie.

Kortom: wij zoeken jou.

Wat we doen is niet nieuw. Het Juridisch Loket bestaat al sinds 2004. Maar tijden en wetten veranderen en daarmee ook onze manier van werken. Om onze visie werkelijkheid te laten worden, zijn we onszelf aan het verbeteren. Zo richten we ons meer op de regio’s en gaan we meer samenwerken met externe partners. Dat vraagt om professionals die willen meebouwen en mee-ontwikkelen. Met als doel: meer oplossen voor meer rechtzoekenden.

Jij bent het gezicht van onze organisatie; de jurist die mensen de weg wijst naar een rechtvaardige oplossing. En vaak degene die voor hen de rust terugbrengt. Want juridische problemen ontwrichten het leven van veel mensen. Dat merk je soms aan de manier waarop mensen zich uiten. Daar kun jij mee omgaan, omdat je kunt terugvallen op je sociale vaardigheden en op je collega’s. Krijg jij energie van mensen die dankzij jou een uitweg zien uit het woud van regels, wetten en correspondentie? Dan is dit jouw baan. Met als belangrijke sociale bonus: je helpt mensen echt.

Je werkt in een team met andere juridisch adviseurs, waaronder een aantal senior juridisch adviseurs bij wie je terecht kunt met vragen of voor advies. Je leidinggevende draagt de weinig verrassende, maar volkomen duidelijke titel “teamleider”.

Samen zijn jullie er voor de mensen die jullie helpen van vraag tot advies. En voor elkaar. Jullie bespreken de alledaagse en complexe casussen om van elkaar te leren en elkaar te helpen. Jullie behandelen binnenkomende vragen, verstrekken juridische informatie en onderhouden contact met andere instanties die kunnen bijdragen aan een oplossing. Dat doen jullie persoonlijk én telefonisch.

Jij staat voor rechtvaardigheid voor iedereen. Je kunt goed overweg met mensen die zelf niet thuis zijn in wet- en regelgeving. Je vraagt door tot je weet wat er echt speelt. En dan leg je, in heldere taal, uit wat er aan de hand is, wat de opties zijn en wat de snelste route naar een oplossing is. Je kunt goed samenwerken en je weet wanneer je advies moet geven of juist moet vragen. Dat doe je ook als je kansen ziet om processen, systemen of (kennis)bronnen te verbeteren. Gevraagd en ongevraagd.

Je wilt weten wat er speelt in de maatschappij en je vakgebied. Dat heb je nodig om scherp te zijn op trends en om de actualiteit in te schatten op gevolgen voor ons werk. Zodat we samen voorbereid zijn op gebeurtenissen die onze doelgroep kunnen raken. Omdat jij in direct contact staat met de mensen die daardoor geraakt worden, speel je daarin een belangrijke rol. Wat jij doet, kun je omdat je een HBO- of WO-opleiding hebt gevolgd, zoals SJD of Rechten, en omdat je minimaal 2 jaar ervaring hebt in de juridische dienstverlening.

Omdat niet iedereen die bij ons komt Nederlands spreekt, is het een vereiste dat je naast de Nederlandse taal ook de Engelse taal beheerst.

Veel van de vragen van rechtzoekenden hebben betrekking op arbeidsrecht, personen- en familierecht, vreemdelingenrecht en huurrecht, kennis daarvan geldt daarom als een pre.

Dit bieden we jou

Je krijgt een belangrijke rol in een organisatie van maatschappelijke betekenis. Daar hoort een passende beloning bij:

• Je salaris zit in schaal I van de cao Rechtsbijstand: € 3846 - tot maximaal € 5192, op basis van 36 uur per week.
• We bieden je veel ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling. Zo volg je een uitgebreid inwerktraject en heb je toegang tot opleidingen en coaching.
• Uiteraard alle gebruikelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO Rechtsbijstand zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, ruime ouderschapsverlofregelingen, een sportvergoeding, een bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie, mogelijkheid tot (ver)kopen van verlof, mogelijkheid tot 40-urige werkweek en compensatieverlof, etc.
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.
• Werken vanuit één van onze grootste vestigingen aan de Vijzelgracht in Amsterdam in een team met 27 betrokken collega’s.

Let op: Geen ‘traditionele’ motivatiebrief

We vinden het belangrijk om alle kandidaten op dezelfde manier te beoordelen. We willen daarom geen ‘traditionele’ motivatiebrief. We vragen je om in jouw brief antwoord te geven op drie vragen die je hieronder vindt. Op basis van je antwoorden bepalen wij of jouw profiel en jouw verwachtingen aansluiten bij de functie. Dus: neem er even de tijd voor, want dit is samen met je CV het enige waar we je in deze ronde op beoordelen. Je mag putten uit ervaringen in je werk, vrijwilligerswerk, opleiding, privésfeer enzovoorts. Er zijn geen foute antwoorden, alleen jouw antwoorden.

Gebruik per vraag niet meer dan 200 woorden en geef concrete voorbeelden.

1. Wat motiveert jou om te solliciteren op de functie van Juridisch Adviseur bij het Juridisch Loket? Waarom denk je dat dit goed bij jou past?
2. De rol van juridisch adviseur vraagt niet alleen om juridische kennis, maar ook om sociale vaardigheden. Hoe ga jij om met cliënten die onder stress staan of zich emotioneel uiten? Beschrijf een situatie waarin je effectief hebt gehandeld.
3. Hoe zorg je ervoor dat je juridische informatie helder en toegankelijk overbrengt aan mensen die weinig kennis hebben van wetten en regels? Geef een concreet voorbeeld van een situatie waarin je dit hebt gedaan. En hoe zou je je op dit vlak nog verder kunnen ontwikkelen?

Springt jouw sollicitatie eruit? Dan nodigen we jou uit voor het eerste gesprek. Wil je meer weten voordat je gaat solliciteren? Neem gerust contact op met recruiter Loes Wortel ([e-mail] / 06 1515 0466).

Werken bij Het Juridisch Loket

Bij het Juridisch Loket werk je aan rechtshulp die er echt toe doet. Je helpt mensen verder en draagt zo bij aan een rechtvaardige samenleving. Dat doe je samen met betrokken collega’s, binnen een mensgerichte teamsfeer waarin collega’s elkaar helpen en kennis delen. Het werk is betekenisvol en kan ook intensief zijn. Daarom vraagt het om vakmanschap, professionaliteit en veerkracht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.