Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant zoekt een Juridisch Adviseur Woo met affiniteit voor openbaar bestuur. Je behandelt Woo-verzoeken, beoordeelt documenten en past wettelijke uitzonderingen toe, en adviseert collega's over de toepassing van Woo.
Daarnaast ondersteun je in omgevingsrecht en bestuursrecht en draag je bij aan procesontwikkeling rondom actieve openbaarmaking. Je werkt in een hecht team van juristen en bent vakspecialist op het gebied van transparantie en informatiehuishouding.
Wil jij als Jurist Woo bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving? Dan horen we graag van jou.
De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is één van de 26 omgevingsdiensten in Nederland. Onze opgave is het zorgen voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving.
Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant te werken aan milieuvergunningverlening, toezicht en -handhaving. Wij zijn een club van 'doeners'. Met z’n 300 betrokken professionals bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen, maar ook ondersteuning rondom bouwopgaves en omgevingsplannem. En dat is beslist nog niet alles.
De Wet open overheid (Woo) speelt een belangrijke rol in maatschappelijke ontwikkelingen rondom transparantie, openbaarheid van bestuur en actieve openbaarmaking van informatie. Voor deze functie zoeken wij een Juridisch Adviseur Woo die ervoor zorgt dat Woo-verzoeken zorgvuldig, tijdig en juridisch correct worden afgehandeld.
Je bent binnen de ODZOB hét aanspreekpunt voor alles wat met de Woo te maken heeft. Daarnaast ondersteun je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, bij juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht en het algemene bestuursrecht.
Je werkverdeling is ongeveer als volgt:
Je coördineert en behandelt binnenkomende Woo-verzoeken. Je stemt af met de verzoeker over een mogelijke precisering van het Woo-verzoek. Je beoordeelt welke documenten uit omgevingsdossiers openbaar gemaakt kunnen worden, je past de wettelijke uitzonderingsgronden toe (zoals privacy en bedrijfsvertrouwelijkheid) en stelt de juridische besluiten op. Je stemt hierbij af met vakspecialist(en) die inhoudelijke kennis hebben van het verzoek en het dossier.
Je adviseert collega's en management over de toepassing van de Woo. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van processen rondom actieve openbaarmaking en help je het bewustzijn binnen de organisatie over transparantie en informatiehuishouding verder te vergroten.
Naast je Woo-werkzaamheden ondersteun je bij juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht en het algemene bestuursrecht. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan dit bestaan uit advisering, dossierbehandeling of ondersteuning bij bezwaar- en beroepsprocedures (inzake onder andere omgevingsplannen en bouwen voor vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), inclusief het opstellen van verweerschriften).
Je komt terecht in het team Juristen, een hecht en deskundig team van 12 collega's. Het team bestaat uit een mooie mix van junior en senior juristen, waardoor er volop ruimte is om kennis en ervaring met elkaar te delen. Samen werken jullie aan uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht, bestuursrecht en de Wet open overheid. We ondersteunen bevoegd gezagen op het gebied van zowel milieu als bouwvraagstukken. De lijnen zijn kort, collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en helpen elkaar waar nodig. Binnen het team krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken, maar sta je er nooit alleen voor.
Je bent een jurist met een sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je werkt zorgvuldig, bent besluitvaardig en weet goed om te gaan met wettelijke termijnen en uiteenlopende belangen. Daarnaast beschik je over het volgende:
Wij willen graag in jou investeren en een langdurige, prettige werkrelatie met je opbouwen. Daarom bieden wij het volgende:
Wij streven ernaar om je binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature een reactie te geven. De eerste gespreksronde vindt plaats op 26 november, 30 november en 3 december. Kun je op die dagen niet? Laat het ons dan tijdig weten – we kijken graag samen naar een passend alternatief.
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Erik van Dommelen (clustermanager van o.a. team juristen) via +31623910978 of e.vandommelen@odzob.nl.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Lies van de Laar (HR business partner) via +31614687341 of l.vandelaar@odzob.nl.