Juridisch Adviseur (Pools)

Het Juridisch Loket; Breda; On-site; EUR 38,468 - 51,726; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 8,3%

Sportvergoeding

Bijdrage aan pensioenpremie

Opleidingen en coaching

Job summary

Het Juridisch Loket zoekt een Poolssprekende juridisch adviseur voor Breda en Tilburg. Jij biedt juridische hulp aan arbeidsmigranten en helpt hen bij juridische vragen. Een relevante juridische opleiding (HBO of WO) is nodig, evenals flexibiliteit en de vaardigheid om samen te werken. Je salaris ligt tussen de €3.447 en €4.635 per maand bij 36 uur. We bieden ondersteuning in persoonlijke ontwikkeling, inclusief taaltraining. Solliciteren kan tot 30 juni.

Qualifications

• Afgestudeerd in het recht (HBO of WO) met een juridische achtergrond.
• Ervaring binnen de juridische dienstverlening is een pré.
• Moedertaal of extra taal Pools en voldoende kennis van het Nederlands (minimaal B2).

Responsibilities

• Behandelen van juridische vragen van arbeidsmigranten.
• Verstrekken van juridische informatie en advies.
• Contact onderhouden met andere instanties voor oplossingen.
• Signaleren van trends binnen de juridische dienstverlening.

Skills

Juridische kennis

Flexibiliteit

Communicatie in het Pools

Communicatie in het Nederlands (minimaal B2-niveau)

Samenwerken

Education

HBO of WO juridische opleiding

Job description

Poolssprekende juridisch adviseur | Tilburg en Breda | 32-36 uur

Van jouw juridische ervaring en drive profiteren je collega’s, onze organisatie én 6 miljoen mensen.

Als kenner van het recht weet je hoe belangrijk het is dat iedereen er toegang toe heeft. Maar je ziet ook dat dat lang niet altijd vanzelfsprekend is. Dat voelt onrechtvaardig en daar wil jij iets aan doen. Want niemand mag er alleen voor staan.

Dat is niet geheel toevallig ook ons motto. Als Juridisch Loket wijzen wij mensen met juridische problemen de weg naar een rechtvaardige oplossing. 6 miljoen mensen in Nederland hebben recht op wat wij bieden: gesubsidieerde rechtsbijstand. En daarbij hebben we jou nodig.

Juridisch advies aan arbeidsmigranten

Sinds 1 mei 2024 bieden wij vanuit het programma Toegang tot het recht voor Arbeidsmigranten eerstelijns rechtshulp aan een specifieke doelgroep: EU-arbeidsmigranten. Dat doen we in opdracht van de ministeries van Justitie & Veiligheid en Sociale Zaken & Werkgelegenheid. We hebben inmiddels zo’n 7000 rechtzoekenden geholpen en we breiden onze dienstverlening verder uit. We helpen de rechtzoekende arbeidsmigrant zo goed mogelijk bij juridische vragen. Structurele misstanden worden aangekaart: met wederpartijen of ketenpartners worden die besproken om duurzame verbetering van de positie van arbeidsmigranten te bereiken.

We zijn op zoek naar juridisch adviseurs die warmlopen voor het mee-oplossen van (complexe) juridische uitdagingen rondom de situatie van arbeidsmigranten (voornamelijk arbeidsrecht, huurrecht en sociale zekerheid).

Arbeidsmigranten in Nederland bevinden zich vaak in een kwetsbare positie. Ze hebben meestal een tijdelijk arbeidscontract en zijn vaak afhankelijk van hun werkgever voor huisvesting. Ook weten ze onvoldoende waar ze recht op hebben en hoe ze die rechten kunnen opeisen. Als juridisch adviseur help je deze arbeidsmigranten bij hun juridische vragen. Jij bent een jurist die weet hoe je koerst op effectieve oplossingen, ook als die buiten de juridische scope liggen. Jij snapt dat je oplossingen bereikt door het niet alleen te doen, maar samen te werken met andere instanties in het netwerk rond de arbeidsmigrant en natuurlijk met je collega’s. Je wordt ingezet op individuele zaken, en soms ben je betrokken bij zaken met grote impact. Je draagt daarmee bij aan het verbeteren van de werkomstandigheden van de hele groep. Je geeft zo mogelijk advies in de taal van de arbeidsmigrant. De werkzaamheden zijn onder meer:

• Het behandelen van binnenkomende vragen;
• Het verstrekken van juridische informatie en advies, toegespitst op de situatie van de rechtzoekende;
• Het uitzoeken van wet- en regelgeving om die juridische vragen zo goed mogelijk te behandelen;
• Het onderhouden van contact met andere instanties die kunnen bijdragen aan een oplossing.

Jij bent iemand met morele ambitie. Je denkt vanuit de oplossing voor de rechtzoekende arbeidsmigrant. Je staat voor vooruitgang en je wilt niet alleen jezelf, maar ook de organisatie om je heen continu verbeteren. Mede met jouw input signaleren we trends; je blik is dus breder dan de individuele zaak.

Je haalt voldoening uit het bieden van een uitweg aan mensen te midden van het doolhof van regels, wetten en correspondentie. Je hebt een juridische opleiding (hbo of wo) in Nederland of in het buitenland voltooid. Bij voorkeur heb je al wat werkervaring opgedaan binnen de juridische dienstverlening. Je spreekt als moedertaal of extra taal Pools en je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau. Ook is flexibiliteit en wendbaarheid van groot belang in ons nog altijd ontwikkelende organisatieonderdeel. Je kunt dus goed omgaan met een veranderende werkomgeving waar nog niet alle processen vast liggen.

Het programma Arbeidsmigranten is zeer divers! Het bestaat uit ongeveer 45 juridisch adviseurs waarvan nagenoeg iedereen ook een taal van de arbeidsmigrant spreekt. We werken in teams van ongeveer 10 personen, waarin ieder een rol heeft. In de teams werken we dagelijks intensief samen en is er ruimte voor jouw talenten. Ondernemerschap en eigen initiatief juichen we van harte toe.

Op dit moment bestaat de programma-organisatie Arbeidsmigranten uit vijf teams. We bieden landelijke dienstverlening aan. Op dit moment zijn we op zoek naar Poolssprekende juridisch adviseurs, voor de regio Tilburg en Breda.

Dit bieden we jou

Je krijgt een belangrijke rol in een organisatie van maatschappelijke betekenis. Daar hoort een passende beloning bij:

• Je salaris zit in schaal H van de cao Rechtsbijstand (€ 3.447,- tot maximaal € 4.635,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Dit is een aanloopschaal, met als doel door te groeien naar schaal I.
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.
• Je krijgt Nederlandse les om je taalvaardigheid verder te ontwikkelen en je voor te bereiden op doorgroei naar schaal I.
• In schaal I heb je zicht op een vaste aanstelling.
• Heb je al minimaal 2 jaar relevante werkervaring en beheers je het Nederlands op C1-niveau? Dan kun je ook direct starten in schaal I (€ 3.846,- tot maximaal € 5.192,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Je krijgt alle gebruikelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO Rechtsbijstand zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een sportvergoeding, een bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie, ruime ouderschapsverlofregelingen, mogelijkheid tot (ver)kopen van verlof, deelname aan een fietsplan, etc.
• We bieden je veel ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je toegang tot opleidingen en coaching.

We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 30 juni. Maar reageer snel want we starten direct met de gespreksrondes! Klik op “solliciteren” en de rest wijst zich vanzelf.

Geef in je motivatiebrief antwoord op de volgende drie vragen en stuur daarnaast je actuele CV mee.

1. Wat is jouw belangrijkste talent waardoor jij heel goed past in deze functie, en in ons team?

2. Als je deze vacature leest, waar zie je dan voor jou een uitdaging en waar moet je je nog verder in ontwikkelen?

3. In je brief lezen we ook graag welke taal jij goed beheerst en wat je niveau is van de Nederlandse taal.

Springt jouw sollicitatie eruit? Dan nodigen we jou uit voor een gesprek.

Wil je eerst meer weten voordat je gaat reageren? Neem contact op met teamleider Malika Belhaj 06-43447883 / [e-mail].

Werken bij Het Juridisch Loket

Bij het Juridisch Loket werk je aan rechtshulp die er echt toe doet. Je helpt mensen verder en draagt zo bij aan een rechtvaardige samenleving. Dat doe je samen met betrokken collega’s, binnen een mensgerichte teamsfeer waarin collega’s elkaar helpen en kennis delen. Het werk is betekenisvol en kan ook intensief zijn. Daarom vraagt het om vakmanschap, professionaliteit en veerkracht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.