Juridisch Adviseur KOTA

Impact Vandaag; Krimpen aan den IJssel; Hybrid; EUR 33,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Pensioenopbouw via CAO uitzendkrachten

Reiskostenvergoeding

Job summary

Impact Vandaag zoekt een Juridisch Adviseur KOTA voor de gemeente Krimpen aan den IJssel. De rol richt zich op juridische kwaliteitsborging van brede ondersteuning in het kader van hersteloperatie toeslagen, met toetsing van plannen van aanpak en besluiten, en regie op dossierafhandeling.

De kandidaat werkt hybride en heeft minimaal HBO-niveau, met 2 jaar relevante publieke ervaring. Het salaris bedraagt circa €3.220,- p/m bij 9–18 uur/week, met reiskosten en conform cao.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
• Maximaal uurtarief van € 99 exclusief btw en inclusief reiskosten woon- werkverkeer en flextender fee.
• Beschikbaar voor 9 tot 18 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht.

Responsibilities

• Juridisch toetsen van plannen van aanpak en besluiten over voorzieningen binnen de brede ondersteuning;
• Bewaken en verbeteren van de juridische kwaliteit, registratie en dossiervorming;
• Behandelen van klachten en bezwaar- en beroepsprocedures en adviseren over complexe casuïstiek;
• Regie voeren op de afronding en overdracht van dossiers naar de reguliere gemeentelijke ondersteuning;
• Signaleren van juridische en procesmatige verbeterpunten in de uitvoering.

Skills

Juridisch advies

Kwaliteitsborging

Procesregie

Bezwaarechtsprocedures

Education

HBO-bachelor

Tools

Suite4SocialeRegie

Job description

## Juridisch Adviseur KOTAGemeente Krimpen aan den IJsselRaadhuisplein 2, 2922 AD Krimpen aan den IJssel, Nederland, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum -3.220,00 p/m 41,28 p/u9 - 18 uur p/w1 maandZuid-HollandSociaal DomeinJuridischPublicatiedatum: 13 november 2026Optie tot verlenging: 4 x 3 maand(en)Werkplek: Hybride werken | Hybride werken is mogelijk in overleg.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Medior### Hoe ga jij impact maken?De Juridisch adviseur KOTA draagt zorg voor de juridische kwaliteitsborging van de brede ondersteuning in het kader van de hersteloperatie toeslagen. De adviseur toetst plannen van aanpak en de daarop gebaseerde besluiten over voorzieningen, bewaakt de kwaliteit en rechtmatigheid van registratie en dossiervorming en behandelt klachten en bezwaar- en beroepsprocedures. Daarnaast voert de adviseur regie op een zorgvuldige afronding van dossiers en, wanneer na afronding van de brede ondersteuning nog hulpvragen bestaan, op de overdracht naar de reguliere gemeentelijke ondersteuning via KrimpenWijzer (het wijkteam). De inzet bedraagt 9 tot maximaal 18 uur per week en fluctueert afhankelijk van de caseload, juridische procedures en voortgang van de dossiers. Naarmate dossiers worden afgerond en overgedragen, kan de inzet gedurende 2027 worden afgebouwd. De opdracht heeft daarmee een tijdelijk en aflopend karakter. De werkzaamheden bestaan in hoofdzaak uit:* Juridisch toetsen van plannen van aanpak en besluiten over voorzieningen binnen de brede ondersteuning;* Bewaken en verbeteren van de juridische kwaliteit, registratie en dossiervorming;* Behandelen van klachten en bezwaar- en beroepsprocedures en adviseren over complexe casuïstiek;* Regie voeren op de afronding en overdracht van dossiers naar de reguliere gemeentelijke ondersteuning;* Signaleren van juridische en procesmatige verbeterpunten in de uitvoering.### Eisen* Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;* Maximaal uurtarief van € 99 exclusief btw en inclusief reiskosten woon- werkverkeer en flextender fee;* Beschikbaar voor 9 tot 18 uur per week week voor de gehele duur van de opdracht.### Wensen en competenties### Wensen* Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Wet hersteloperatie toeslagen en de gemeentelijke brede ondersteuning (25 punten);* Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau in de richting van Rechten, bestuurskunde of sociaal juridische dienstverlening (10 punten);* Aantoonbare werkervaring met juridische kwaliteitsborging, waaronder het toetsen van dossiers en besluiten en het verbeteren van registratieprocessen (20 punten);* Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bedrijfsprocessensysteem Suite4SocialeRegie, benoem waar dit is opgedaan (10 punten);* Uiterlijk beschikbaar per 10 december 2026. (10 punten).* Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van bestuursrechtelijke bezwaar- en beroepsprocedures (25 punten). a. Aantoonbare werkervaring binnen het het sociaal domein of de hersteloperatie toeslagen (25 punten); b. Aantoonbare werkervaring (15 punten); c. Geen aantoonbare werkervaring (0 punten).### Competenties* Juridische oordeelsvorming;* Zorgvuldigheid;* Analytisch vermogen;* Regievoering;* Samenwerken;* Bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.### Organisatie & TeamKrimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.220,00 p/m o.b.v. € 41,28 p/u en 9 - 18 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.