Juridisch adviseur handhaving

Overheidzzp; Goirle; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bedrijfsmiddelen voorzien (telefoon +

Laptop beschikbaar voor werkzaamheden

Verlenging mogelijk

Descrizione del lavoro

Overheidzzp zoekt een Juridisch Adviseur Handhaving voor de gemeente Goirle in Noord-Brabant. Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving en ondersteunt werkprocessen juridisch en beleidsmatig.

Je behandelt bestuursrechtelijke handhavingstrajecten, houdt APV actueel en werkt detacheringverband; je beschikt over een WO-Rechten diploma en minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen een gemeente.

Competenze

• Afrondde wo-opleiding Rechten en minimaal 3 jaar relevante handhavingsjurist-ervaring binnen een gemeente.
• Kennis van vergunningverlening, toezicht en handhaving en bestuursrechtelijke trajecten.
• Beschikt over een telefoon en laptop voor werkzaamheden.

Mansioni

• Ontwikkelen en actualiseren beleid voor vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Behandelen bestuursrechtelijke handhavingstrajecten.
• Ondersteunen werkprocessen en beleidsmatig begeleiden.
• APV actueel houden.

Conoscenze

Juridische adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig werken

Teamspeler

Formazione

WO Rechten

Descrizione del lavoro

Over de functie

In het kort: Je gaat beleid ontwikkelen en actualiseren voor vergunningverlening, toezicht en handhaving, werkprocessen juridisch en beleidsmatig ondersteunen, bestuursrechtelijke handhavingstrajecten behandelen en de Algemene Plaatselijke Verordening actueel houden.

Wat ga je doen?

Als Juridisch adviseur handhaving houd je je bezig met zowel beleid als de juridische uitvoering op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je ontwikkelt en actualiseert beleid, ondersteunt werkprocessen en behandelt bestuursrechtelijke handhavingstrajecten.

Je Gaat Onder Andere

• (Uitvoerings)beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving ontwikkelen, implementeren en evalueren;
• werkprocessen binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving beleidsmatig ondersteunen;
• bestuursrechtelijke handhavingstrajecten behandelen;
• de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) actueel houden.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde wo-opleiding Rechten en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als handhavingsjurist binnen een gemeente. Dit moet blijken uit de CV. (Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten); 3 jaar werkervaring (2 Punten); 4 jaar werkervaring (3 Punten); 5 jaar werkervaring (4 Punten); Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten))

Wensen

• Kandidaat beschikt over een afgeronde wo-opleiding Rechten en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als handhavingsjurist binnen een gemeente. Dit moet blijken uit de CV. (Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten); 3 jaar werkervaring (2 Punten); 4 jaar werkervaring (3 Punten); 5 jaar werkervaring (4 Punten); Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten))

Competenties

• Kandidaat is nauwkeurig en werkt zorgvuldig. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten))
• Kandidaat is communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en kan helder en zorgvuldig communiceren. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten))
• Kandidaat is een teamspeler en werkt goed samen met collega’s. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten))

Overige informatie

• Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
• Gespreksdatum: Onbekend
• Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Goirle is gelegen in Noord-Brabant en heeft ongeveer 24.000 inwoners. De gemeente omvat de kernen Goirle en Riel en staat bekend om zijn groene omgeving en cultureel erfgoed. Goirle biedt diverse recreatiemogelijkheden, zoals wandelen en fietsen in de natuur en genieten van de lokale horeca. De gemeente hecht waarde aan een sterk gemeenschapsgevoel en stimuleert vrijwilligerswerk en verenigingsleven. Goirle streeft ernaar dat inwoners prettig kunnen wonen en werken in een aantrekkelijke omgeving met volop mogelijkheden voor recreatie.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.