Handhavingsjurist

Flexintens; Hilversum; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Part time

Job summary

Gemeente Hilversum zoekt een junior handhavingsjurist voor 32 tot 36 uur per week via FlexIntens. Het betreft handhaving binnen de Omgevingswet/Wabo met focus op bouwen en vergunningverlening.

Per 1 januari 2027 fuseert Hilversum met Wijdemeren, waardoor de organisatie versterkt wordt en dienstverlening aan inwoners en bedrijven verbetert.

Qualifications

• Vereiste: HBO bachelor afgeronde opleiding.
• Maximaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het juridische werkveld VTH.
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat gaat akkoord met deta‑vast‑constructie waarbij na 12 maanden kosteloos in dienst.
• Niet geschikt voor ZZP op basis van DBA-wetgeving.

Responsibilities

• Behandel handhavingszaken binnen de Omgevingswet/Wabo.
• Stuur waarschuwingen, voornemens en handhavingsbesluiten op.
• Voer gesprekken met overtreders en werk samen met toezichthouders/ vergunningverleners.
• Bewaar termijnen en ondersteun bij bezwaar-/beroepsprocedures.

Skills

VTH ervaring

Communicatieve vaardigheden

Zorgvuldigheid

Education

HBO bachelor afgerond

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 30-09-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Handhavingsjurist voor 32 tot 36 uur per week.

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. Per 1 januari 2026 zijn de ambtelijke organisaties as samengevoegd.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's‑Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren

Organisatie

Gemeente Hilversum, afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken.

Opdracht

Binnen de VTH-keten (vergunningverlening, toezicht en handhaving) zoeken we een junior handhavingsjurist voor de reguliere en algemene (bouw)handhaving. Je behandelt handhavingszaken op het terrein van de Omgevingswet/Wabo, van signalering tot en met het opstellen van waarschuwingen, voornemens en handhavingsbesluiten (last onder dwangsom of bestuursdwang). Je voert gesprekken met overtreders en werkt daarbij nauw samen met toezichthouders en vergunningverleners. Je bewaakt termijnen, houdt regie op je eigen dossiers en ondersteunt bij de voorbereiding van bezwaar- en beroepsprocedures. Sociaal domein maakt geen deel uit van deze opdracht.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Maximaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het juridische werkveld VTH
3. Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
4. De inschrijver gaat akkoord met een deta‑vast‑constructie waarbij de kandidaat na 12 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers van intake tot afronding
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische stukken, zoals verweerschriften, dagvaardingen of adviezen
3. Aantoonbare werkervaring met het analyseren van wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar praktische aanbevelingen of advies
4. Beschikbaarheid per de gewenste startdatum voor het gevraagde aantal uren

Arbeidsvoorwaarden

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.