An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Eindhoven Sport zoekt een juridisch adviseur die zich inzet voor beleidsontwikkeling, bestuursondersteuning en contractmanagement in een dynamische sportorganisatie. U adviseert bij inkoop en aanbestedingen, beoordeelt documenten op juridisch risico en werkt nauw samen met diverse afdelingen.
De functie vraagt een HBO-dewaar juridische achtergrond en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met focus op Nederlands recht en participatie in een bestuurlijke omgeving.
Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor sport in Eindhoven? Adviseer, onderhandel en denk je graag mee over inkoop- en contractvraagstukken? En kijk jij verder dan alleen wet- en regelgeving, waardoor je direct bijdraagt aan een sterke, professionele sportorganisatie? Lees dan snel verder!
Als juridisch adviseur binnen Eindhoven Sport ben je verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, bestuurlijke ondersteuning, juridische advisering, contractvorming en management voor de afdeling. In deze rol ga je aan de slag met:
De afdeling Eindhoven sport bestaat uit ca. 197 medewerkers en is verantwoordelijk voor het exploiteren van de sportaccommodaties (zwembaden, sporthallen, sportvelden), het verstevigen van de sportinfrastructuur en het verhogen van de sport- en beweegparticipatie van inwoners van Eindhoven. Sport en bewegen worden ingezet om een zo groot mogelijke maatschappelijke impact te bewerkstelligen.
Je werkt binnen de afdeling sport in het team Advies en Ondersteuning. Een team dat bestaat uit diverse ondersteunende clusters alsmede de staf waar veel adviserende werkzaamheden worden uitgevoerd voor Eindhoven Sport. Binnen Eindhoven Sport werk je samen met het afdelingshoofd, de teamleiders en de medewerkers van de afdeling. Daarbuiten heb je contact met diverse collega's, zoals beleidsmedewerkers, het sectorhoofd, de leadbuyer, inkopers, juridische zaken en advocaten.
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie "De Vibe van". Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.