Juridisch adviseur bij Veiligheidsregio Utrecht

BMC; Utrecht; Hybrid; EUR 67,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget

Verlofsaldo 187,2 uur bij 36 uur perwk

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

ABP pensioen

Collectieve ziektekostenverzekering

Job summary

Veiligheidsregio Utrecht zoekt een Juridisch adviseur die het juridische team versterkt en proactief adviseert over bestuurlijke en juridische vraagstukken. Je bewaakt de juridische kwaliteit en opereert als verbindende schakel tussen diverse stakeholders binnen een complex bestuurlijk veld.

Je werkt gericht aan advies over wetten en regelgeving, waaronder Awb en Wgr, en treedt op als adviseur bij contracten en samenwerkingsafspraken met gemeenten en crisispartners.

Qualifications

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in juridische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als juridisch adviseur in bestuurlijk-politieke omgeving.
• Grondige kennis van bestuursrecht en de Awb; pré ervaring met Wgr en decentraal bestuur.
• In staat schakelen tussen onderwerpen en stakeholders en juridisch onderzoek doen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Adviseert bestuur, directie, operationele hoofden en collega's over uiteenlopende juridische en organisatorische vraagstukken.
• Schrijft, beoordeelt en toetst contracten, convenanten en samenwerkingsverbanden.
• Adviseert over interne regelgeving en implementatie/naleving van wet- en regelgeving.
• Beheren van bevoegdheden en mandaten en zorgen voor duidelijke afstemming met interne regelingen.
• Behandelt Woo-verzoeken, klachten, publicaties en geschillen en werkt samen met backoffice.

Skills

Juridisch advies

Contracten beoordelen

Stakeholder communicatie

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO juridische richting

Job description

Als Juridisch adviseur ben je onderdeel van een klein team dat verantwoordelijk is voor de juridische advisering van de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) op diverse gebieden. Je bewaakt en bevordert ook de juridische kwaliteit binnen de organisatie. Je werkt gevraagd en ongevraagd aan uiteenlopende juridische vraagstukken binnen een bestuurlijk complexe organisatie. Je houdt ervan om vragen goed uit te zoeken aan de hand van risico's, en brengt complexe materie terug tot een helder en praktisch advies.

Je toetst niet enkel strikt op wetsartikelen, maar bent een praktische verbinder die vraagt wat de organisatie wil bereiken en actief meedenkt binnen verantwoorde kaders. Alle collega’s in het team kunnen hetzelfde werk doen en delen de verantwoordelijkheid voor alles. Waar je vaste collega’s de nadruk leggen op AVG, Woo en privaatrechtelijke contracten, ligt jouw inhoudelijke zwaartepunt bij het bestuursrecht (de wet algemeen bestuursrecht), de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr), Wet veiligheidsregio’s (Wvr) en decentraal bestuur. Je werkt vanuit een proactieve "accountfunctie": je monitort of (voorgenomen) besluiten van de directie of het bestuur een breder effect hebben.

Wat doe je nog meer in deze functie?

• Je adviseert bestuur, directie, operationele hoofden en collega's over uiteenlopende juridische en organisatorische vraagstukken.
• Je schrijft, beoordeelt en toetst contracten, convenanten en samenwerkingsovereenkomsten met onder andere gemeenten en crisispartners.
• Je adviseert over interne regelgeving en de implementatie en naleving van (nieuwe) wet- en regelgeving.
• Je adviseert over bevoegdheden en mandaten en zorgt er dat het (onder)mandaatbesluit actueel, helder en juridisch zuiver blijft en in samenhang is met andere interne regelingen.
• Je behandelt en adviseert over Woo-verzoeken, klachten, publicaties en geschillen en werkt nauw samen met een medewerker backoffice die uitvoerende werkzaamheden opvangt, zodat jij de ruimte hebt voor tactische en strategische advisering.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo of wo-opleiding in juridische richting
• Minimaal 3 jaar ervaring als juridisch adviseur binnen een bestuurlijk-politieke omgeving, zoals een gemeenschappelijke regeling, gemeente, veiligheidsregio, waterschap of ketenpartner in het veiligheidsdomein. Óf je hebt relevante werkervaring met de genoemde onderwerpen.
• Grondige kennis over het bestuursrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Het is een pré als je ervaring hebt met de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr) en decentraal bestuur.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en stakeholders uit alle lagen van de organisatie, zonder de inhoudelijke kwaliteit uit het oog te verliezen. Je ziet details die anderen soms missen, zoekt de vraag achter de vraag en voert juridisch onderzoek uit naar nieuwe wet- en regelgeving en de effecten daarvan.
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en weet complexe juridische vraagstukken praktisch toepasbaar te maken voor niet-juristen.

Competenties

Eigenschap: Je hebt een proactieve houding, werkt gestructureerd, behoudt overzicht over meerdere dossiers en neemt eigenaarschap over je werk. Deadlines en piekbelasting schrikken je niet af.

Verbindingsvermogen: Je kan makkelijk samenwerken met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie en profileert de juridische afdeling op een toegankelijke wijze.

Vertrouwen & rust: Je bent iemand die rust brengt in vraagstukken, opbouwend/constructief kritisch durft te zijn, en staat voor kwaliteit.

Bestuurpolitieke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Oplossingsgerichtheid: Je maakt complexe vraagstukken praktisch toepasbaar en streeft naar praktische oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Je treedt rechtstreeks in dienst bij de Veiligheidsregio Utrecht. Omdat zij op jou rekenen voor 32-36 uur per week, kan jij andersom rekenen op:

• Salaris van maximaal € 6.593- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11 CAR-UWO, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% over je jaarsalaris. Dit budget bestaat onder andere uit je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt op elk moment bepalen of je dit budget inzet voor o.a. extra verlof, uitbetaling of opleidingskosten.
• Op basis van een 36-urige werkweek ontvang je 187,2 uur verlof per jaar.
• Bij de VRU krijg je de kans om te groeien. Ze investeren in opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden, zodat jij jezelf kunt uitdagen en ontwikkelen. Ze zijn een lerende organisatie, altijd op zoek naar manieren om te verbeteren en te innoveren.
• Flexibele werktijden & hybride werken, het team is doorgaans op dinsdag en donderdag op kantoor in Utrecht (Archimedeslaan). De rest van de tijd bepalen de werkzaamheden je werklocatie en werktijden.
• Overige secundaire voorwaarden zijn onder andere een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding, pensioen via ABP en collectieve aanvullende ziektekostenverzekering.

Als je méér wil beteken kun je naast je gewone werk bijdragen aan veiligheid in de regio via crisisbeheersing (piket), als brandweervrijwilliger of bij tijdelijke projecten. De Veiligheidsregio zorgt voor je opleiding en begeleiding.

Bedrijfsinformatie

Bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) werken ze elke dag aan een veilige en veerkrachtigere samenleving. Het team Juridische Zaken is onderdeel van de (staf)afdeling Bestuur & Communicatie. Binnen het team heerst een hechte, sociale en nuchtere sfeer met veel humor, waar collega's voor elkaar klaarstaan en de communicatielijnen naar de directie en het bestuur kort zijn.

Bij de Veiligheidsregio Utrecht geloven ze in de kracht van verschil. Ze zijn volop in beweging om een organisatie te worden waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Wat je achtergrond, identiteit of overtuiging ook is: jouw talent telt.

Procedure

De werving- en selectieprocedure voor deze functie wordt begeleid door BMC Werving & Selectie. BMC voert de eerste gesprekken en de vervolggesprekken vinden plaats bij de Veiligheidsregio Utrecht. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Interesse of vragen? Neem voor inhoudelijke vragen over de functie of de procedure gerust contact op met Oscar Vos – Recruiter BMC (06-51 70 25 38 / [e-mail]), Marleen Wittenberg – Senior Consultant BMC (06-30 42 17 32 / [e-mail]) en Hugo Leusink – Senior Consultant BMC (06 12 33 59 72 / [e-mail])

Wacht niet met reageren; wij gaan direct met geschikte kandidaten in gesprek!