Juridisch Adviseur

zorgjob.nl; Purmerend; Hybrid; EUR 46,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

13e maand

Vast aanvullend salaris 4.157–6.171 €/

Vakantietoeslag 8%

Pensioenregeling

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Sportabonnement bijdrage 20 €/maand

Collectieve verzekeringskortingen

Gratis online coaching

Job summary

zorgjob.nl zoekt een juridisch adviseur en ambtelijk secretaris voor de Klachtencommissie. Je bewaakt juridische kaders, werkt zelfstandig en onderhoudt samenwerking met interne en externe partners.

Daarnaast ondersteun je de klachtencommissie en zorg je voor een zorgvuldig klachtprosess. Je fungeert als schakel tussen de Klachtencommissie, de klachtenfunctionaris en andere betrokkenen, met aandacht voor hoor en wederhoor en procesmatige coördinatie.

Qualifications

• Ervaring met klachtenbehandeling en juridische processen.
• Kennis van zorgwetgeving (Wlz, Wmo, Zvw, WGBO en Wkkgz).
• Organisatietalent en onafhankelijk werken.

Responsibilities

• Beantwoorden van algemene juridische vragen over zorgwetgeving.
• In kaart brengen van juridische en zorginhoudelijke risico’s en afstemmen met stakeholders.
• Beoordelen van klachten en regie voeren op de behandeling.
• Voeren van gesprekken met betrokkenen en hoor en wederhoor.
• Adviseren van de Klachtencommissie over procedure, inhoud en organisatie.
• Voorbereiden en begeleiden van vergaderingen en hoorzittingen.

Skills

Klachtenbehandeling

Juridische processen

Organisatiesensitiviteit

zelfstandig werken

Education

HBO-opleiding juridisch of gezondheidsrechtelijk

Job description

Juridisch adviseur en ambtelijk secretaris Klachtencommissie

Ondersteun ons bij juridisch zorgvraagstukken en maak daarnaast het verschil in zorgvuldige en onafhankelijke klachtbehandeling. Heb jij oog voor processen, blijf je rustig wanneer emoties oplopen en werk je graag zelfstandig én verbindend.

Samen dragen we bij aan het gelukkiger ouder worden van onze bewoners en cliënten.

Jouw nieuwe baan

Als juridisch adviseur adviseer jij deze organisatie op het gebied van juridische zorgvraagstukken, zowel in complexe casuïstiek als bij beleidsvorming. Je bewaakt de juridische kaders, werkt zelfstandig en schakelt hierbij met verschillende interne en externe samenwerkingspartners.

Als ambtelijk secretaris ondersteun je daarnaast de Klachtencommissie bij alle organisatorische, inhoudelijke en procesmatige taken. Je bent de verbindende en coördinerende schakel tussen de Klachtencommissie, de klachtenfunctionaris, de voorzitter van de Klachtencommissie en andere interne en externe betrokkenen. Je bewaakt een zorgvuldige en tijdige afhandeling van klachten en zorgt voor een goed georganiseerd proces.

Je valt hiërarchisch onder de bestuurssecretaris, samen met de secretarissen VVAR, OR en CCR. Het werk vraagt daarnaast om flexibiliteit, omdat klachtenbehandeling en ondersteuning bij juridische vraagstukken zich kenmerkt door wisselende pieken en dalen.

En verder:

• Beantwoorden van algemene juridische vragen vanuit deze organisatie over zorgwetgeving, waaronder Wlz, Wmo, Zvw, WGBO en Wkkgz;
• In kaart brengen van juridische, medische en zorginhoudelijke risico’s en afstemmen met stakeholders;
• Beoordelen van klachten, bepalen van de route en regie voeren op de behandeling;
• Voeren van gesprekken met betrokkenen en bewaken van hoor en wederhoor;
• Adviseren van de Klachtencommissie over procedure, inhoud en organisatie;
• Voorbereiden en begeleiden van vergaderingen en hoorzittingen en bewaken van opvolging;
• Begeleiden van het volledige klachtproces en opstellen van (concept) uitspraken en adviezen.

Wat je ervoor terugkrijgt

Jij doet je werk het beste als wij goed voor je zorgen. Dat begint natuurlijk met een fijn team van collega’s en een goede, zorgvuldige inwerkperiode. En we vinden jouw ontwikkeling belangrijk, want jouw groei is onze groei.

• Zinvol en uitdagend werk binnen de zorg;
• Betrokken en bevlogen collega’s, die dicht bij je staan en je helpen als je vragen hebt;
• Hybride werken: deels op kantoor, deels op locatie
• Meteen een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een cao VVT salaris, FWG 60: wat zich vertaalt naar min 4.157 max. 6.171 per maand o.b.v. 36 uur;
• Een 13e maand en uiteraard 8% vakantietoeslag;
• Een pensioenregeling, waarvan wij 50% bijdragen;
• Een fietsplan;
• Vergoeding van je reiskosten;
• Een bijdrage van 20 euro per maand aan je sportabonnement;
• Collectieve kortingen op verzekeringen;
• Gratis toegang tot online coaching;
• En meer!

Wat je meebrengt

Om succesvol in deze functie aan de slag te kunnen, beschik je over een hbo-opleiding in een relevant vakgebied, juridisch of gezondheidsrechtelijk. Daarnaast heb je kennis van en ervaring in de (ouderen)zorg.

• Je hebt ervaring met klachtenbehandeling, juridische processen of het ondersteunen van (advies)commissies;
• Van nature ben je organisatiesensitief en sterk in organiseren. Je kunt overstijgend kijken, werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook in complexe dossiers;
• Je werkt zelfstandig en onafhankelijk en weet goed prioriteiten te stellen;
• Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en weet verbinding te maken met verschillende partijen. Daarbij werk je integer, zorgvuldig en nauwgezet.

Wie zijn wij

Wij zijn deze organisatie. We bieden liefdevolle zorg en professionele ondersteuning die meebeweegt met de behoeften van ouderen en met de veranderingen in de samenleving. Wat iemand nodig heeft, waar iemand woont – wij sluiten aan bij het leven van ouderen. Elke dag zetten 4.700 bevlogen medewerkers en meer dan 1.000 betrokken vrijwilligers zich in voor ruim 7.500 ouderen in de regio Zaanstreek, Noord-Kennemerland, Purmerend en Edam-Volendam.

Wij nodigen je graag uit voor een kennismaking, zodat we elkaar beter kunnen leren kennen Zij beantwoordt graag je eerste vragen of verwijst je door.