Junior vergunningverlener bij gemeente Groningen

New Climate Group; Groningen; Hybrid; EUR 27,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede salaris en arbeidsvoorwaarden

Professionele ontwikkeling en eigen 학s

Eigen beroepsacademie voor leefruimte

Mentoring en begeleiding

Netwerk van vakgenoten

Toegang tot New Climate Hub

Teamuitjes en kennissessies

Job summary

New Climate Group zoekt een enthousiaste junior vergunningverlener voor de gemeente Groningen. Je beoordeelt omgevingsvergunningen, toetst aan APV en regelgeving en zorgt voor duidelijke communicatie met aanvragers en stakeholders.

Je werkt nauw samen met collega's en externe partijen en bouwt aan expertise op gebied van omgevingsrecht, bestemmingsplannen en gemeentelijk beleid. Een uitdagende start van je carrière in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Milieu of Rechten.
• Kennis van APV en relevante wet- en regelgeving.
• Leergierig, oog voor detail en klantgerichte communicatie.

Responsibilities

• Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen het omgevingsrecht, met nadruk op APV.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving en bestemmingsplannen.
• Onderhouden van contact met aanvragers en belanghebbenden; opstellen van adviezen en besluiten.

Skills

Communicatie

Klantgerichtheid

Nauwkeurigheid

Oog voor detail

Affiniteit met wet- en regelgeving

APV-kennis

Education

HBO-opleiding Ruimtelijke Ordening/Bouwkunde/Milieu/Rechten

Job description

Junior vergunningverlener bij gemeente Groningen

Junior vergunningverlener bij gemeente Groningen

Wil je als junior vergunningverlener bijdragen aan de leefbare omgeving van gemeente Groningen? Word jij het eerste aanspreekpunt voor vergunningaanvragen? Hier begint het!

Groningen groeit hard. In inwoners, bezoekers, studenten, activiteiten en in oppervlakte. We zijn hard op weg naar een stad van misschien wel 250.000 inwoners. En dat merken we in ons werk. De komende jaren worden honderden miljoenen geïnvesteerd in het leefklimaat, de aantrekkingskracht, de bereikbaarheid en onze kenniseconomie. Overal wordt gebouwd aan de groei van Groningen.

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Binnen de directie Ruimtelijk Beleid & Ontwerp zorgt de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) binnen het kader van het omgevingsrecht voor de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving. De afdeling werkt met 5 teams: Beleid & Ondersteuning, Milieu, Toezicht en Handhaving, Woontoezicht en het Loket Bouwen en Wonen.

Als junior vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen het omgevingsrecht. Je werkt samen met collega’s en externe partijen om ervoor te zorgen dat aanvragen voldoen aan wet- en regelgeving. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen (de nadruk ligt op APV);
• Het toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving;
• Het onderhouden van contact met aanvragers en belanghebbenden;
• Het opstellen van adviezen en besluiten.

Je bent verantwoordelijk voor de toetsing en boordeling van aanvragen voor een omgevingsvergunning voor de activiteiten uitweg, ligplaats en reclame. Je toetst deze aanvragen aan bestemmingsplannen, APVG, gemeentelijke beleidsregels en wettelijk kader (Omgevingswet, Algemene wet bestuursrecht) inclusief relevante jurisprudentie. De beoordeling gebeurt op eigen inzicht en verantwoordelijkheid, vakgebieden die nauw aansluiten of overlappen, worden meegewogen (stedenbouw, verkeer, welstand). Je verstrekt specifieke informatie aan een grote verscheidenheid van stakeholders en belanghebbenden over omgevingsvergunningen.

Als junior vergunningverlener treed je op als adviseur voor de casemanager Omgevingswet bij een aanvraag voor een omgevingsvergunning bestaande uit meerdere activiteiten. Je neemt in voorkomende gevallen deel aan de omgevingstafel als adviseur of als vergunningverlener.

Je bent verantwoordelijk voor en zorgt voor ontvangst, intake, advisering, kostenberekening, bruikleenovereenkomst, leges aankondiging, beoordeling, behandeling van en besluitvorming op aanvragen omgevingsvergning. Het opstellen van het primair besluit gebeurt op basis van maatwerk waarbij vastgestelde regelgeving een leidraad biedt. Iedere aanvraag wordt als individueel uniek verzoek behandeld.

Hier herken jij je in

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Milieu of Rechten;
• Je hebt kennis van de APV;
• Je bent leergierig en hebt oog voor detail;
• Je kunt goed communiceren en bent klantgericht;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met wet- en regelgeving.

Wat kun je van New Climate Group verwachten?

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied van vergunningverlening? Via New Climate Group krijg je de kans om als junior vergunningverlener aan de slag te gaan bij de gemeente Groningen. Een mooie mogelijkheid om praktijkervaring op te doen, je kennis verder uit te breiden en bij te dragen aan de ontwikkeling van een gemeente die volop in beweging is.

Bij New Climate Group geloven we dat je het beste tot je recht komt wanneer je de ruimte krijgt om te leren, jezelf uit te dagen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen. Daarom kijken we verder dan alleen deze opdracht en investeren we graag in jouw ontwikkeling en toekomst.

• Een leerzame en afwisselende opdracht bij de gemeente Groningen, waarin je ervaring opdoet met vergunningverlening en de toepassing van wet- en regelgeving in de praktijk;
• Een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie en jouw achtergrond, afgestemd op de cao Gemeenten en de arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever;
• Ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, onder andere via onze eigen beroepsacademie voor de fysieke leefomgeving;
• Persoonlijke begeleiding en betrokkenheid, waarbij we regelmatig met je meedenken over je werkzaamheden, ontwikkeling en volgende stappen;
• Een waardevol netwerk van collega’s die zich dagelijks bezighouden met uiteenlopende vraagstukken binnen klimaat, energie en ruimte;
• Toegang tot onze New Climate Hub in het Euroborgstadion in Groningen, een inspirerende plek om te werken, kennis te delen en andere professionals te ontmoeten;
• Regelmatig leuke activiteiten met collega’s, van interessante kennissessies tot sportieve en gezellige uitjes.

Zo doe je niet alleen waardevolle werkervaring op bij de gemeente Groningen, maar bouw je tegelijkertijd aan jouw professionele toekomst. En dat doe je met de persoonlijke aandacht, ontwikkelmogelijkheden en het netwerk van New Climate Group achter je.