Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Woonin zoekt een junior vastgoedontwikkelaar in Utrecht om nieuwbouw-, sloop- en renovatieprojecten te initiëren en te ontwikkelen. Samen met een (senior) vastgoedontwikkelaar begeleid je de gehele procesmatige en inhoudelijke ontwikkeling van de projecten, vanaf het begin tot het eind.
Je werkt in een dynamisch team en krijgt ruimte om vakkennis eigen te maken. Het gaat om 32 of 36 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op vast dienstverband.
De afdeling vastgoedontwikkeling werkt aan de ambitieuze groeidoelstellingen van Utrecht, Houten, Wijk bij Duurstede en Nieuwegein. Als junior vastgoedontwikkelaar werk je aan het initiëren en ontwikkelen van nieuwbouw-, sloop- en renovatieprojecten. Samen met een (senior) vastgoedontwikkelaar begeleid je de gehele procesmatige en inhoudelijke ontwikkeling van de projecten. Als junior vastgoedontwikkelaar ben je van begin tot het eind betrokken bij het gehele ontwikkelproces. In samenwerking met een ervaren ontwikkelaar krijg jij alle ruimte en mogelijkheden om je het vak eigen te maken.
Je wordt onderdeel van het team Ontwikkeling, dat bestaat uit 13 vastgoedontwikkelaars, variërend van junior, medior en senior. Als ontwikkelaar werk je veel samen in de projectteams met o.a. projectmanagers, sociaal projectleiders, assetmanagers en projectconsulenten.
Je kan zakelijk handelen vanuit een maatschappelijk hart; een echte netwerker en bruggenbouwer. Het ontwikkelproces is dynamisch: je zet 3 stappen vooruit en soms ook weer 2 terug. Jij staat stevig in je schoenen, maar je bent ook flexibel genoeg om steeds bij te kunnen sturen. Je legt gemakkelijk verbinding met de verschillende afdelingen binnen Woonin, maar je gaat ook gemakkelijk het gesprek aan met huurders en omwonende. Je weet mensen te enthousiasmeren en weerstand weg te nemen.
Voor het bouwen van onze woningen werken we nauw samen met partners, maar het bouwen aan onze teams, dát doen we graag zelf. Onze tijd en aandacht besteden we daarom liever aan het creëren van sterke en hechte teams dan aan acquisitie. Bedankt voor jullie begrip!