Junior toezichthouder Asset Management

De Autoriteit Financiële Markten; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast dienstverband perspectief

Laptop en smartphone

Volledige OV-vergoeding

Thuiswerkvergoeding

Sportabonnement

Job summary

De Autoriteit Financiële Markten zoekt een junior toezichthouder om toezicht te houden op asset managers, beleggingsfondsen en bewaarders. Je onderzoekt risico’s, beoordeelt governance en uitbesteding en vertaalt Europese regels naar toezichtpraktijk.

Je analyseert regelgeving en communiceert met instellingen en stakeholders, met ruimte om specialist te groeien binnen toezichtthema’s en een 36-urige werkweek.

Qualifications

• WO-opleiding of gelijkwaardig, financieel-economische/ juridische richting.
• Analytisch denkvermogen om complexe dossiers te doorgronden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Onderzoeken uitvoeren naar asset managers en toezichtdoelen.
• Risico’s beoordelen op thema’s zoals risicomanagement en uitbesteding.
• Vertalen van Europese regelgeving (AIFMD II) naar beleid en toezicht.
• Inhoudelijk contact onderhouden met instellingen en stakeholders.
• Ontwikkelen tot specialist binnen toezichtthema’s.

Skills

Analytisch denkvermogen

Resultaatgericht

Overtuigingskracht

Eigenaarschap

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-opleiding

Job description

De asset management sector in Nederland is complex en volop in beweging. Meer dan 300 asset managers beheren samen meer dan €2.000 miljard aan vermogen. Door ontwikkelingen zoals het nieuwe pensioenstelsel ontstaan nieuwe risico’s en verschuiven verantwoordelijkheden. Dat vraagt om scherp toezicht en een goed begrip van de sector.

Als junior toezichthouder speel je hierin een sleutelrol. In deze functie houd je toezicht op beheerders van beleggingsfondsen, beleggingsondernemingen, crowdfundingplatformen en bewaarders. Je onderzoekt hoe zij omgaan met risico’s, bijvoorbeeld op het gebied van governance, duurzaamheid of uitbesteding, en toetst of dit in lijn is met de geldende regels. Daarbij kom je regelmatig terecht in grijze gebieden. Je analyseert specifieke situaties en regelgeving, gebruikt informatie en data effectief en gaat het gesprek aan met instellingen. Zo maak je risico’s zichtbaar en draag je bij aan het vertrouwen in de sector.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Onderzoeken uitvoeren naar asset managers, gebaseerd op signalen, wetswijzigingen, trends en toezichtdoelen.
• Risico’s beoordelen rond thema’s zoals risicomanagement, beloningsbeleid en uitbesteding.
• Vertalen van nieuwe Europese regelgeving, zoals AIFMD II, naar beleid en toezichtpraktijk.
• Inhoudelijk contact onderhouden met instellingen en stakeholders, en bevindingen delen.
• Je ontwikkelen tot specialist binnen een of meer toezichtthema’s.

Team

Je werkt binnen de afdeling Asset Management (circa zestig medewerkers) en maakt deel uit van het team Doorlopend Toezicht, dat bestaat uit ongeveer twintig collega’s. Tijdens onderzoeken werk je vaak samen in duo’s, in kleine teams en met andere afdelingen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe instellingen zoals DNB, Europese toezichthouders, brancheverenigingen en het ministerie van Financiën.

De deadline van deze vacature is 20 september 2026. De vacature kan eerder worden gesloten zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn.

Dit vragen we

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een financieel-economische, juridische, bedrijfskundige of andere relevante richting.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een functie waarin je werkt met financiële wet- en regelgeving. Bijvoorbeeld als compliance officer, consultant of beleidsadviseur bij een financiële instelling, ministerie of toezichthouder.
• Kennis van de asset management sector en regelgeving zoals de Wft, AIFMD, MiFID II is een pre.
• Analytisch denkvermogen: je doorgrondt complexe dossiers snel en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Resultaatgericht: je focust je op het behalen van doelen en zorgt ervoor dat je werk het gewenste resultaat oplevert.
• Overtuigingskracht: je bent een stevige gesprekspartner en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en zorgt voor een proactieve uitvoering.

Wat wij bieden:

• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een bruto jaarsalaris tussen60.000 en 90.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
• 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
• 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
• Een laptop en een smartphone
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
• Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek