Junior Tester

GreenPepper; Den Haag; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Dinsdag op kantoor

Job summary

Logius is op zoek naar een Junior Tester die testplannen opstelt en onderhoudt op basis van acceptatiecriteria. Je draagt proactief bij aan testen tijdens refinements en ontwikkelt/onderhoudt geautomatiseerde tests voor diverse testtypen, waaronder regressie, integratie en performance. Je werkt in een SAFe/Agile-omgeving met tweewekelijkse sprints.

De functie vereist minimaal HBO/denkniveau en minimaal 1 jaar testervaring met zowel back-end als front-end systemen. Een Nederlandse CV (max.

Qualifications

• Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: minimaal 1 jaar ervaring als tester van back-end en front-end systemen.
• CV: uitsluitend Nederlandstalige cv, maximaal 5 pagina's.
• Kennis van XML-gebaseerde (XSLT) en OO (Java/.NET) toepassingen gewenst.

Responsibilities

• Opstellen en onderhouden van testplannen op basis van acceptatiecriteria van user stories en features.
• Proactieve bijdrage vanuit het testperspectief tijdens refinements.
• Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde tests, waaronder regressietesten, integratie- en ketentesten, datamigratie-/conversietesten en performance testen.
• Zelfstandig werken en nauw samenwerken met teams voor snelle, kwalitatief hoogwaardige ontwikkeling van complexe software.
• Werken volgens agile en SAFe-principes; team werkt in sprints van twee weken.
• Inzetten op diverse projecten, met name team Consolidatie en KWEST; onderhoud van bestaande software.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendig

Detailgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Java

XML (XSLT)

Apache Solr

XSLWeb

Job description

Junior Tester bij Logius

• Startdatum: 02-11-2026
• Uren per week: 36
• Einddatum: 29-10-2027
• Uurtarief: € Geen max uurtarief
• Standplaats: The Hague
• Vakgebied: ICT Informatievoorziening
• Dienstverband: Detachering

Functie

Tester (projectteam Consolidatie)

Rol en verantwoordelijkheden

• Opstellen en onderhouden van testplannen op basis van acceptatiecriteria van user stories en features.
• Proactieve bijdrage vanuit het testperspectief tijdens refinements.
• Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde tests, waaronder:
• regressietesten
• integratie- en ketentesten
• datamigratie-/conversietesten
• performance testen
• Zelfstandig werken en nauw samenwerken met teams voor snelle, kwalitatief hoogstaande ontwikkeling van complexe software.
• Werken volgens agile en SAFe-principes; het team werkt in sprints van twee weken.
• Inzet op diverse projecten, met name team Consolidatie en het projectteam KWEST; ook onderhoud van bestaande software.

Technologieën

• Java
• XML-technologieën (o.a. XSLT)
• Open source software zoals Apache Solr en XSLWeb

Vereisten

• Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: minimaal 1 jaar ervaring als tester van back-end en front-end systemen.
• Voorwaarden betreffende apparatuur: eigen (ontwikkel-)laptop met wachtwoordbeveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie) en up-to-date antivirussoftware.
• CV: uitsluitend Nederlandstalige cv, maximaal 5 pagina's.

Wensen

• Kennis van/ervaring met testen van zowel XML-gebaseerde (XSLT) als objectgeoriënteerde (Java en .NET) applicaties.
• Functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Ruime kennis van Nederlands en Engels, spreken en schrijven.
• Bereidheid tot hybride werken; op dinsdagen op kantoor aanwezig.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden
• Sterke analytische vaardigheden
• Energiek, proactief en flexibel
• Doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht denken
• Stressbestendig
• Gestructureerd met oog voor detail