Tester

YoungCapital NEXT; Utrecht; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €2.700–€3.200 bruto/maand

25 vakantiedagen/jaar

Coaching door Talent Manager

Laptop van de zaak

Reiskostenvergoeding

Groei naar kwaliteitsexpert

Job summary

YoungCapital NEXT zoekt een Junior Software Tester die samen met ontwikkelaars en analisten de kwaliteit van complexe softwaregarant stelt. Je voert functionele en regressietesten uit, ondersteunt bij testplannen en testgevallen en documenteert duidelijke defecten.

Daarnaast maak je testresultaten compleet en denk je proactief mee over verbeteringen in de software. De functie is fulltime (32–40 uur) met een salaris van €2.700 tot €3.200 bruto per maand, inclusief coaching en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Basiskennis van software-testprincipes en testtools/methoden.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Scherp oog voor detail en snel afwijkingen signaleren.
• Goede samenwerking in multidisciplinair team.

Responsibilities

• Testen uitvoeren (functioneel en regressie).
• Testplannen, scenario's en testgevallen opstellen.
• Defecten rapporteren en samenwerken met ontwikkelaars.
• Testresultaten documenteren en testdocumentatie up-to-date houden.
• Meedenken over kwaliteitsverbeteringen in de software.

Skills

Nederlands

Logisch denken

Detailgerichtheid

Education

HBO/Universiteit

Tools

ISTQB

TMap

Agile testen

Job description

Wat ga je doen?

Als Junior Software Tester speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van complexe softwareoplossingen. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, analisten en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat applicaties vlekkeloos, stabiel en volgens de specificaties functioneren.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Testen uitvoeren: Het uitvoeren van functionele testen en regressietesten om te controleren of de software doet wat het moet doen.
• Testplannen opstellen: Ondersteunen bij het opstellen en uitwerken van testplannen, testscenario's en testgevallen.
• Defecten rapporteren: Gesignaleerde bugs en afwijkingen helder vastleggen en actief samenwerken met ontwikkelaars om deze snel op te lossen.
• Documentatie bijhouden: Testresultaten nauwkeurig documenteren en de testdocumentatie up-to-date houden.
• Meedenken over kwaliteitsverbetering: Je snel inleven in functionele requirements en proactief meedenken over mogelijke verbeteringen in de software.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 2.700,- tot € 3.200,- bruto per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld;
• Persoonlijke coaching en begeleiding door een vaste Talent Manager van YoungCapital NEXT;
• Een laptop van de zaak en een reiskostenvergoeding;
• Een uitdagende startrol waarin je de ruimte krijgt om te groeien als kwaliteitsexpert binnen organisaties.

Wat wij vragen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Basiskennis van software-testprincipes en bekendheid met testtools of -methodologieën (zoals ISTQB, TMap of Agile testen).
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en schrift.
• Je hebt een scherp oog voor detail, signaleert snel afwijkingen en weet logische verbanden te leggen.
• Je communiceert helder, werkt graag samen in een multidisciplinair team en past je makkelijk aan in een omgeving.

Uren: 32 - 40

Dienstverband: fulltime

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO, Universiteit

Wat wij bieden

Contract: fulltime