Junior Test Engineer

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct vast contract

Academy toegang

26 vakantiedagen

Pensioen bijdrage

Thuiswerkvergoeding en laptop

Reiskostenvergoeding/NS-Business Card

Job summary

Capgemini zoekt een Junior Test Engineer voor Utrecht, met hybride werken en een 40-urige werkweek. Je toetst bedrijfsapplicaties, ontwikkelt testcases en werkt aan kwaliteitsborging samen met een DevOps-gedreven team.

Je hebt een relevante HBO/WO-diploma en beheerst Nederlands en Engels. Ontdek onze Training Academy en start met hands-on ervaring bij klanten, met groei-/leertrajecten en support van collega’s.

Qualifications

• Beschik een HBO/WO-diploma.
• Vloeiend Nederlands en Engels in werkcontext.
• Nauwkeurig, analytisch en leergierig.
• Interesse in nieuwe technologieën zoals AI en softwarekwaliteit.
• Bereid om bij meerdere klanten te werken en continu te ontwikkelen.

Responsibilities

• Verzamelen en vertalen van kwaliteitsrisico’s naar een testaanpak.
• Bouwen en onderhouden van handmatige en geautomatiseerde testscripts.
• Werken volgens Agile- en DevOps-praktijken en deelnemen aan trainingen en bootcamps.

Skills

Dutch language

English language

Agile methodologies

DevOps practices

Test automation basics

Education

HBO/WO diploma

Job description

• Werkplek: Utrecht, bij de klant of hybride
• Ervaring: junior (< 1,5 jaar werkervaring)
• Uren: 40
• Werkplek: Utrecht, bij de klant of hybride
• Ervaring: junior (< 1,5 jaar werkervaring)

Junior Test Engineer

Bij Capgemini krijg je de vrijheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Je wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van collega's die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Samen zetten we technologie, data en AI in om grenzen te verleggen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en complexe uitdagingen op te lossen. Zo help je toonaangevende organisaties om de waarde van technologie te benutten en draag je bij aan een toekomst die duurzamer, inclusiever en slimmer is.

Uren: 40

Locatie: Utrecht / hybride

Ervaringsniveau: Junior

Wat ga je doen als Junior Test Engineer

Als Junior Test Engineer werk je binnen een ontwikkelteam aan software die aansluit op de behoeften van klanten en prettig werkt voor eindgebruikers. Je denkt kritisch mee tijdens refinements, stelt een testaanpak op en onderzoekt met moderne tooling of oplossingen betrouwbaar functioneren. Je werkt vanuit Utrecht, hybride en regelmatig bij klanten, waar je samen met collega’s bijdraagt aan de kwaliteit van bedrijfskritische software.

In deze rol werk je aan:

• Je brengt kwaliteitsrisico’s in kaart en vertaalt deze naar een heldere testaanpak.
• Je bouwt en onderhoudt handmatige en geautomatiseerde testscripts en helpt bevindingen zorgvuldig op te volgen.
• Je werkt volgens Agile- en DevOps-werkwijzen en ontwikkelt je via de Testing Masterclass en de Test Automation Bootcamp.

Jouw profiel

Je hebt:

• Je hebt een hbo- of wo-diploma; een IT-studieachtergrond is niet vereist.
• Je kunt in je werk schakelen tussen het Nederlands en Engels.
• Je werkt nauwkeurig, onderzoekt verschillende mogelijkheden en blijft zoeken naar een passende oplossing.
• Je wilt nieuwe technologieën en methodieken leren toepassen en vindt het interessant om bij verschillende klanten aan softwarekwaliteit te werken.
• Je bent bereid jezelf continu te ontwikkelen en te leren hoe nieuwe technologieën, zoals AI, jouw expertise en werkzaamheden kunnen versterken.
• Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Jouw werkomgeving

Je thuisbasis is Testing: Engineering Quality (TEQ). Hoewel je veel bij en voor klanten werkt, kun je binnen deze practice terugvallen op collega’s uit verschillende kwaliteitsvakgebieden. Het team maakt tijd voor kennisdeel- en intervisiesessies en voor informele activiteiten, zoals een pingpongtoernooi of pubquiz.

Je begint met de Testing Masterclass, waarin je leert over het testen van bedrijfskritische klantoplossingen en de toepassing van Agile en DevOps. Daarna ga je bij een klant aan de slag en start je met de Test Automation Bootcamp. Een buddy en persoonlijke counselor ondersteunen jouw ontwikkeling. Als starter kun je daarnaast aansluiten bij Young Capgemini om kennis en ervaringen te delen en je netwerk uit te bouwen.

Kom kennismaken tijdens één van onze events

Benieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega's, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen. Bekijk onze evenementenpagina voor een overzicht van de aankomende events in Utrecht Leidsche Rijn.

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract.
• Een salaris van € 3.720 bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van € 750 en 8% vakantiegeld, op basis van 40 uur.
• Bij goed functioneren kun je na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
• Blijf jezelf ontwikkelen met onbeperkte toegang tot onze Academy, certificeringen, digitale leerplatforms en de nieuwste AI-trainingen en tools.
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een bijdrage aan jouw pensioen, met de vrijheid om zelf extra bij te dragen.
• Een connectiviteits- en thuiswerkvergoeding, een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-Business Card of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Over Capgemini

Capgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner‑ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega’s wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact. Make it real | www.capgemini.com

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.