Junior Technisch Manager Vastgoed Utrecht

vbtgroep; Zeist; Hybride; EUR 42 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Leaseauto

30 vakantiedagen per jaar

Laptop en thuiswerkuitrusting

Thuiswerkvergoeding

Woon-werk kilometersvergoeding

vb&t Pass met merkvoordelen

Gezamenlijke lunch

Professionele en gezellige werksfeer

Résumé du poste

vb&t Groep zoekt een Junior Technisch Manager in de regio Utrecht voor 32–40 uur, hybride werken en projecten in vastgoedbeheer. Je ondersteunt onderhoud, onderhoudsplannen en MJOP’s, werkt samen met Accountmanagers en leveranciers en bouwt technische en organisatorische vaardigheden uit.

Een leergerichte functie met ontwikkeling in technisch vastgoedbeheer, rijbewijs B verplicht en kennis van REMS is pluspunt. Marktconform salaris tot €4175,- bruto per maand bij fulltime dienstverband.

Qualifications

• Opleidingsniveau: MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding op het gebied van bouwkunde, facilitymanagement of (installatie)techniek.
• Ervaring: 1 tot 3 jaar werkervaring óf een stage in een technische of vastgoedgerichte omgeving is een pré.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, dit is een vereiste.
• Systeemkennis: Ervaring met vastgoedbeheerssystemen (zoals REMS) is mooi meegenomen, maar geen must.
• Taalvaardigheid: Je communiceert duidelijk in het Nederlands en kunt je goed redden in het Engelse.
• Samenwerkingsvermogen: Je werkt graag samen, vraagt om feedback en bouwt aan goede relaties met collega’s en externe partijen.

Responsabilités

• Onderhoud & planning: helpt bij het opstellen en actualiseren van onderhoudsplannen en leert werken met MJOP’s.
• Inspecties uitvoeren: loopt mee met technische inspecties en leert waar op te letten bij opleveringen en onderhoud.
• Meldingen behandelen: denkt mee over oplossingen voor storingen en klachten en volgt meldingen actief op.
• Contact met leveranciers: ondersteunt bij offertes, controleert de uitvoering en leert onderhandelen en aansturen.
• Financiële afhandeling: leert facturen beoordelen, kosten bewaken en rapportages opstellen.
• Samenwerken & afstemmen: heeft contact met bewoners, collega’s en leveranciers en leert belangen op elkaar afstemmen.
• Verbeteren & groeien: denkt mee over verbeteringen in het beheer en wordt actief begeleid in ontwikkeling.

Connaissances

Leergierigheid

Technische achtergrond

Teamwerk

Communicatie

Rijbewijs B

Formation

MBO+ of HBO (bouwkunde / facility management / installatietechniek)

Outils

REMS

Description du poste

Technisch Manager | Junior | Regio Utrecht | 32 - 40 uur per week | Hybride | 32 - 40 upw

Heb jij een technische achtergrond en wil je je ontwikkelen binnen het vastgoedbeheer? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Voor ons team in Utrecht zoeken we een Junior Technisch Manager. In deze functie krijg je de ruimte om te leren, mee te draaien met ervaren collega’s én zelfstandig aan de slag te gaan met bestaande wooncomplexen. Deze rol is ideaal voor iemand die de stap wil maken naar vastgoedbeheer of juist al eerste ervaring heeft opgedaan en zich verder wil ontwikkelen in een professionele en mensgerichte werkomgeving.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt bij het dagelijks en planmatig onderhoud van onze woning- COG portefeuille en werkt nauw samen met de Accountmanager en andere collega’s op kantoor. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid in het contact met leveranciers, opdrachtgevers en bewoners, en bouwt zo aan je technische én organisatorische vaardigheden.

Jouw dagelijkse taken omvatten onder meer:

• Onderhoud & planning: Je helpt bij het opstellen en actualiseren van onderhoudsplannen en leert werken met MJOP’s.

• Inspecties uitvoeren: Je loopt mee met technische inspecties en leert waar je op moet letten bij opleveringen en onderhoud.

• Meldingen behandelen: Je denkt mee over oplossingen voor storingen en klachten en volgt meldingen actief op.

• Contact met leveranciers: Je ondersteunt bij het aanvragen van offertes, controleert de uitvoering en leert onderhandelen en aansturen.

• Financiële afhandeling: Je leert hoe je facturen beoordeelt, kosten bewaakt en rapportages opstelt.

• Samenwerken & afstemmen: Je hebt contact met bewoners, collega’s en leveranciers en leert hoe je belangen goed op elkaar afstemt.

• Verbeteren & groeien: Je denkt mee over verbeteringen in het beheer en wordt actief begeleid in je ontwikkeling.

Waarom is dit een leuke job?

Je komt terecht bij een solide en professioneel vastgoed bedrijf en een geweldig team. Je werkveld is heel divers van woning tot bedrijfshallen. Je kunt rekenen op een gedegen inwerktraject en gaat meelopen met diverse collega’s om het vak te leren en uiteindelijk zelfstandig aan de slag te kunnen. Durf jij net als onze collega deze uitdaging aan te gaan?…

Wie ben jij?

Jij bent een leergierige en gemotiveerde professional met een passie voor vastgoed en techniek. Je hebt oog voor detail, houdt van aanpakken en wil je graag verder ontwikkelen binnen technisch vastgoedbeheer. Je schakelt gemakkelijk met collega’s en partners, communiceert helder en staat stevig in je schoenen, ook als je iets nog niet helemaal zeker weet. Je bent nieuwsgierig, denkt mee en staat open voor begeleiding en groei.

Wat breng je mee?

• Opleidingsniveau: MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding op het gebied van bouwkunde, facilitymanagement of (installatie)techniek.

• Ervaring: 1 tot 3 jaar werkervaring óf een stage in een technische of vastgoedgerichte omgeving is een pré.

• Je bent in het bezit van rijbewijs B, dit is een vereiste.

• Systeemkennis: Ervaring met vastgoedbeheersystemen (zoals REMS) is mooi meegenomen, maar geen must.

• Taalvaardigheid: Je communiceert duidelijk in het Nederlands en kunt je goed redden in het Engelse.

• Samenwerkingsvermogen: Je werkt graag samen, vraagt om feedback en bouwt aan goede relaties met collega’s en externe partijen.

Wat bieden wij jou?

Wil jij werken bij een organisatie die stabiel is, toekomstgericht denkt én waar jij je prettig voelt? Bij vb&t komt dat allemaal samen. Hier werk je in een omgeving waar professionaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. We zorgen we voor een fijne mix van uitdaging, vrijheid, verbinding én plezier.

• Een brutomaandsalaris binnen de schaal met een max van €4175,00 op fulltime basis met doorgroeimogelijkheden, uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt;

• Een leaseauto;

• 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis waarvan er 3 collectief zijn vastgesteld;

• Alle benodigde faciliteiten om aan de slag te gaan, waaronder een laptop en de benodigde thuiswerkverstrekkingen;

• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en een woon-werk kilometervergoeding van € 0,25 per km;

• Een vb&t Company Pass waarmee je profiteert van aantrekkelijke kortingen bij bekende merken zoals Albert Heijn, IKEA en bol.;

  De mogelijkheid om deel te nemen aan een gezamenlijke lunch;

• En niet te vergeten; een professioneel en gezellig team, fijne werksfeer en leuke personeelsactiviteiten!

Wie zijn wij?

Het totale vb&t team bestaat uit ruim 350 collega’s die allemaal vanuit een eigen specialisme inhoud geven aan de dienstverlening van vb&t o.a. Verhuur, Makelaardij, Vastgoedmanagement, VvE dienstverlening, Brandveiligheid en Projectmanagement. Dit doen wij vanuit ons Hoofdkantoor in Eindhoven en 10 vestigingen door het land. Dit zijn onze 5 kernwaarden die de basis vormen van hoe wij samenwerken, beslissingen nemen en iedere dag waarde toevoegen:

vb&t Vastgoedmanagement is onderdeel van de vb&t Groep. We zijn een gevestigde naam in de vastgoedwereld en beheren een veelzijdige portefeuille: van woningen en kantoren tot winkels en bedrijfspanden. Geen standaard beheer, maar maatwerk dankzij een enthousiast team van specialisten op het gebied van technisch, financieel, commercieel, facilitair en administratief vastgoedbeheer. We geloven in duurzame relaties, in heldere communicatie en in vastgoed dat bijdraagt aan prettig wonen en werken. Met die overtuiging werken we elke dag samen aan betere dienstverlening én een prettige werkomgeving.

Via deze link lees je nog veel meer over werken bij vb&t!

Let op: Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure