Teamleider logistiek

Copaco; Wijchen; On-site; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

35% toeslag tussen 22:00 en 24:00 uur

Korting op producten Copaco

Zorgverzekering en studieregeling

25 vakantiedagen + 3 ADV dagen + 3 los

Job summary

Copaco in Wijchen zoekt een enthousiaste Teamleider Logistiek. Je stuurt dagelijks het logistieke team aan in het warehouse en distributiecentrum, begeleidt medewerkers en werkt aan een veilige, productieve werkomgeving.

Je hebt aantoonbare logistieke ervaring met leidinggeven, beheerst NL en EN en werkt 40 uur per week in wisselende diensten. WMS/ERP-ervaring is een pre; rijbewijs B verplicht.

Qualifications

• Aantoonbare logistieke ervaring met leidinggeven.
• Ervaring met personeelsbegeleiding en coaching.
• Beschikbaarheid 40 uur per week in wisselende diensten.
• Nederlandse en Engelse taal machtig (woord/geschrift).
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Ervaring met WMS/ERP is een pré.

Responsibilities

• Geef direct leiding aan de logistieke operatie en coach het team.
• Stuur op productiviteit en borg de proceskwaliteit.
• Analyseer logistieke processen en optimaliseer operationele/administratieve processen.
• Maak de personeelsplanning en houd toezicht op bezetting.
• Ondersteun werving en selectie van nieuw personeel.
• Voer functionerings- en beoordelingsgesprekken en overleg met HR.
• Monitor KPI’s en teamresultaten.

Skills

Leidinggevende ervaring

Logistieke ervaring

Coachen & begeleiding

Taalvaardig NL/EN

Education

MBO+ werk- en denkniveau

Tools

WMS/ERP-systemen

Job description

Voor ons distributiecentrum in Wijchen, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven teamleider logistiek. We zoeken iemand die niet alleen processen aanstuurt, maar ook energie haalt uit het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. Herken jij je hierin? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Wat ga je als Teamleider Logistiek doen?

Als Teamleider Logistiek ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing van het logistieke team binnen ons warehouse en distributiecentrum. Naast de operationele leiding heb je een belangrijke rol in de personele begeleiding van het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer, voert gesprekken met medewerkers en werkt actief aan een positieve, veilige en productieve werkomgeving.

Daarnaast:

• Geef je direct leiding aan de logistieke operatie, waarbij je de mensen in jouw team begeleidt en coacht in hun ontwikkeling, zodat jullie samen zorgen voor een voortdurend proces van verbetering en verdere efficiency;
• Het sturen op productiviteit van de medewerkers en borgen van de kwaliteit van de processen;
• Controleer en analyseer je de logistieke processen;
• Ben je continu bezig met het optimaliseren van de operationele en administratieve processen;
• Maak je de personeelsplanning op en houd je toezicht op een optimale bezetting;
• Ondersteun je bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
• Voer je functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken. Hierin werk je nauw samen met HR;
• Monitor je KPI’s en teamresultaten.

Wat breng je mee?

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring binnen een logistieke omgeving, aangevuld met enkele jaren ervaring als leidinggevende;
• Ervaring met personeelsbegeleiding en coaching;
• Een beschikbaarheid van 40 uur per week, je werkt in wisselende diensten;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met WMS/ERP-systemen is een pre;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.

Wij vinden het belangrijk dat de teamleider BHV'er is of hiertoe wordt opgeleid door Copaco.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat mag je naast deze gave baan nog meer van ons verwachten?

• Een afwisselende positie in een leuk en dynamisch team, met volop mogelijkheden om te groeien en te ontwikkelen;
• Een toeslag van 35% over de uren tussen 22.00 en 24.00 uur;
• Een aantrekkelijke korting op onze producten, een collectieve (zorg)verzekering en een studieregeling;
• 25 vakantiedagen + 3 ADV dagen + een mogelijkheid tot het opbouwen van 3 extra verlofdagen (bij een fulltime contract);
• Elke dag lekker vers fruit op de afdeling (en af en toe iets anders, want successen vieren we samen!);

Als inclusieve werkgever staan wij voor gelijke kansen. Discriminatie in welke vorm dan ook wordt niet getolereerd; beoordeling gebeurt uitsluitend op basis van kwaliteiten en competenties.