Junior Site/Service Engineer

Schneider Electric; Baarn; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Auto van de zaak

Online leerplatform met 10.000+ e-learnings

Job summary

Schneider Electric zoekt een Field Service Engineer in Baarn. Je bent verantwoordelijk voor installatie, onderhoud en probleemoplossing van onze automatiserings- en veiligheidssystemen bij klanten.

We bieden een uitdagende functie met een goed salaris, 30 vakantiedagen, een auto, en online trainingsmogelijkheden. Je werkt in een divers team en hebt goede groeimogelijkheden binnen ons Field Services team.

Qualifications

• Nederlandstalig en vloeiend in Engels; andere talen zijn welkom.
• Bereid om periodiek 24/7 on call dienst te doen.
• Interesse in PC’s, Servers, netwerken en Microsoft operating systems.

Responsibilities

• On-site representative bij klanten voor automatiserings- en veiligheidssystemen.
• Installatie en upgrades van hardware en software.
• Preventief en correctief onderhoud van systemen.

Skills

Proactief

Teamplayer

Flexibel

Resultaatgericht

Education

Afgeronde HBO opleiding in engineering

Tools

Microsoft Powershell

(Serial) Protocols: OPC, HART, Profibus, Fieldbus Foundation, Modbus

SQL

Job description

Kom bij ons werken en geef je carrière een boost!

Geweldige mensen maken van Schneider Electric een geweldig bedrijf. Bij Schneider Electric willen we iedereen in staat stellen om het meeste uit energie- en hulpbronnen te halen.

Ontdek hoe Schneider Electric past bij jouw profiel en ambities!

Het gezellige en kwalitatief hoogstaande Field Services team van Process Automation is op zoek naar Field Service Engineers. Je werkt nauw samen met onze klanten, Sales, 2e lijns support, projectleiders en andere engineers om onze mooie oplossingen bij onze klanten zo goed mogelijk te laten draaien en problemen snel te verhelpen. (lees hier meer over onze oplossingen). Na een gedegen introductie, ziet je rol er als volgt uit.

Jij

• Bent de on site representative bij onze klanten voor onze automatiserings- en veiligheidssystemen en verantwoordelijk voor onder andere: installatie en upgrades van hardware en software
• preventief onderhoud
• correctief onderhoud, je analyseert technische problemen bij klanten en lost ze op
• Ontwerpt de hardware en software architectuur voor DCS/Safety systemen in industriële productie- en netwerkomgevingen
• Configureert hardware en software voor DCS/Safety systemen.
• Assisteert bij het maken van project offertes
• Geeft feedback over mogelijke verbeteringen in onze hardware, software, standaarden en tools

Wat mag je verwachten van @Schneider Electric?

• Een interessante, zeer afwisselende en technisch uitdagende functie met goede groeimogelijkheden;
• Een goed salaris passend bij je ervaring, een bonus, 30 vakantiedagen, een auto, telefoon, iPad en laptop van de zaak;
• Een organisatie met de ambitie om de ‘best erkende professionals’ van onze industrie te leveren;
• Online learning aanbod van 10.000+ e-learnings en een ruime opleidingsregeling;
• Goede balans tussen werk en privé;
• Aandacht voor wellbeing via trainingen en een Well-being Week;
• Diversiteit is bij ons een feit;

Jouw achtergrond

• Pro-actief, pragmatisch, een team player, flexibel en resultaatgericht
• Een afgeronde HBO opleiding in engineering; IT of Electrical Engineering is een pre
• Interesse, werkervaring of relevante opleiding m.b.t. PC’s, Servers, netwerken en Microsoft operating systems
• Bereid om periodiek 24/7 on call dienst te doen
• Rijbewijs B
• Nederlandstalig en vloeiend in Engels; andere talen zijn welkom.
• Interesse in het signaleren en rapporteren van wensen of uitbreidingsmogelijkheden bij onze klanten

Technische kennis (pré, niet noodzakelijk)

• (Serial) Protocols: OPC, HART, Profibus, Fieldbus Foundation, Modbus
• Protocols/Talen: TCPIP, AWK, UNIX Shell Scripting
  • Microsoft Powershell
  • Domain controllers (active directory)
  • SQL
  • Windows server update services (WSUS)
  • Security
  • Cyber Security Firewall beheer
  • Antivirus beheer

Equal Opportunity and Compliance

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here.

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.