strategisch salesmanager

Randstad NV; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto & devices

Aandelenregeling

Onkostenvergoeding

Verlofopties & sabbatical

Job summary

Tempo-Team zoekt een Strategisch Salesmanager die landelijke klantrelaties beheert en directies/HR-beslissers adviseert over personeelsinrichting en kostenreductie. Je combineert ondernemerschap met strategisch advies en stuurt op regionaal commerciële doelstellingen.

Je krijgt ruimte om eigen ambities vorm te geven en werkt in een hecht team met veel aandacht voor ontwikkeling en beloning.

Qualifications

• Minimaal vier jaar ervaring in een commerciële rol binnen de arbeidsbemiddeling
• Sucessvol in opbouwen van nieuw klantportfolio
• Bij voorkeur hele dag bij klant aan tafel om strategisch mee te denken
• Sterke gunfactor, winnaarsmentaliteit en communicatieve vaardigheden

Responsibilities

• Nieuwe business & relatiebeheer: benader potentiële MKB- en grootzakelijke klanten en onderhoud bestaande relaties.
• Strategisch & operationeel advies: adviseer directies en HR-beslissers over strategische personeelsplanning en procesoptimalisatie.
• Salesstrategie & mt-rol: ontwikkel de commerciële strategie voor de regio en stuur op resultaten.
• Coaching & procesbegeleiding: coach intercedenten en het salesteam en verbeter het verkoopproces.
• Analyse & rapportage: stel rapportages en marktanalyses op voor evaluatie van sales-strategie.

Job description

Bouw jij graag aan waardevolle klantrelaties én zit je het liefst direct bij beslissers aan tafel? In de rol van Strategisch Salesmanager bij Tempo-Team vertaal je HR-vraagstukken naar slimme, commerciële oplossingen. In ons hechte sales team van negen collega’s krijg je alle vrijheid om ondernemerschap te tonen, jouw markt te veroveren en écht het verschil te maken. Maak impact bij Tempo-Team!

Als Strategisch Salesmanager bij Tempo-Team ben jij de drijvende kracht achter onze grote, landelijke klantrelaties. Je combineert strategisch advies met commerciële daadkracht om organisaties te helpen bij hun personeelsinrichting en procesoptimalisatie. Dankzij de ruimte voor jouw specifieke ervaring en ambities vorm je deze rol zelf mee en groeit de functie met je mee.

• Nieuwe business & relatiebeheer: Je benadert potentiële MKB- en grootzakelijke klanten om HR-vraagstukken te vertalen naar commerciële kansen. Tegelijkertijd onderhoud en verdiep je bestaande klantrelaties om duurzame groei te realiseren;
• Strategisch & operationeel advies: Je adviseert directies en HR-beslissers over strategische personeelsplanning, wet- en regelgeving, procesoptimalisatie en het verlagen van de totale arbeidskosten;
• Salesstrategie & mt-rol: Als lid van het Management Team ontwikkel je de commerciële strategie voor de regio. Je analyseert de markt, stelt verkoopdoelen op en stuurt op het behalen van resultaten;
• Coaching & procesbegeleiding: Je begeleidt en coacht intercedenten en het salesteam, stroomlijnt het verkoopproces en monitort de prestaties op de werkvloer;
• Analyse & rapportage: Je stelt heldere rapportages en marktanalyses op om de effectiviteit van de sales strategie te evalueren en bij te sturen waar nodig.

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

• Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de €4.500 ,- en €6.500,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Boven op je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347%. Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
• Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
• Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
• Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Mobiliteit: een goed geregelde leaseauto, laptop en telefoon behoren tot jouw faciliteiten. Daarnaast kies je flexibel hoe je reist met opties voor een NS Business Card of kilometervergoeding;
• Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap.

Ben jij een gedreven professional met aantoonbare saleservaring binnen de arbeidsbemiddeling? En zoek je de juiste omgeving om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van commercie en strategisch advies? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een grote, professionele en ambitieuze organisatie.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal vier jaar ervaring binnen een commerciële rol binnen de arbeidsbemiddeling en bent toe aan de volgende stap;
• Je bent bewezen succesvol in het binnenhalen en opbouwen van een nieuw klantportfolio;
• Je zit bij voorkeur het liefst de hele dag bij de klant aan tafel om op strategisch niveau mee te denken;
• Met jouw sterke gunfactor, winnaarsmentaliteit en communicatieve vaardigheden weet je moeiteloos een waardevol netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Jouw team en standplaats

Je komt terecht in een hecht en gedreven team van negen collega’s waar je absoluut geen nummer bent. Omdat we in een compact team werken, val je direct op en pak je snel regie. Het gaat hier om een landelijke rol, met de nadruk op Noordwest en Zuidwest Nederland. Waar je woont is van ondergeschikt belang. Zolang je maar flexibel bent en zonder problemen de weg op gaat om (nieuwe) klanten te bezoeken.

Sales bij Tempo-Team

Kiezen voor sales bij Tempo-Team betekent kiezen voor impact, groei en ondernemerschap. We geloven in jouw potentie, signaleren talent op tijd en investeren intensief in jouw persoonlijke ontwikkeling en commerciële vaardigheden. Daarbij krijg je alle vrijheid en ruimte om als een échte ondernemer je eigen markt te bewerken en duurzame relaties op te bouwen.

Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.

Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!