Junior Sales Officer

TÜV NORD Nederland; Son en Breugel; Hybrid; EUR 35,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

Hybride werken na inwerkperiode

31 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Collectieve pensioenregeling

Lage medewerkersbijdrage pensioen

Ruimte voor professionele ontwikkeling

Job summary

TÜV NORD Nederland zoekt een Junior Inside Sales Officer die nauw samenwerkt met klanten en salesmanagers. Je ondersteunt bij offertes, bewaakt contracten en certificaten en verwerkt gegevens in CRM-systemen.

Je ontwikkelt ervaring in het certificatieproces en bouwt aan je professionele vaardigheden binnen een prettige werksfeer. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband is mogelijk, met hybride werken na de inwerkperiode.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar.
• Maximaal 2 jaar relevante werkervaring in een administratieve en/of commerciële functie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Offertes opstellen en opvolgen op basis van klantvragen.
• Contracten en certificaten controleren en up-to-date houden.
• Data in CRM- en interne systemen invoeren en beheren.
• Calculaties en offertes berekenen en klantcontact onderhouden via telefoon en e-mail.
• Knelpunten signaleren en verbetervoorstellen doen.
• Markt- en concurrentieanalyses ondersteunen.
• Klanten proactief informeren over certificatie- en trainingsmogelijkheden.

Skills

Nauwkeurigheid

Oog voor detail

Organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Taalvaardigheden NL/EN

Education

HBO-opleiding of vergelijkbaar

Tools

ERP-systemen

CRM-systemen

Job description

Bij TÜV NORD Nederland ondersteunen wij organisaties bij certificering, inspectie en training, zodat zij veilig, betrouwbaar en duurzaam kunnen opereren. Dit doen we met deskundige collega’s, korte lijnen en een prettige werksfeer. In deze rol lever jij een belangrijke bijdrage aan het soepel laten verlopen van onze commerciële en administratieve processen.

Over de rol

Als Junior Inside Sales Officer werk je nauw samen met klanten, salesmanagers en interne collega’s. Je ondersteunt bij het opstellen en opvolgen van offertes en zorgt ervoor dat contracten en certificaten correct en actueel zijn. Tegelijkertijd doe je brede ervaring op binnen het volledige certificatieproces en ontwikkel je jezelf verder binnen het vakgebied.

Verantwoordelijkheden

In deze functie houd je je onder meer bezig met:

• Opstellen van calculaties en offertes op basis van klantaanvragen
• Actief opvolgen van uitstaande offertes en onderhouden van klantcontact via telefoon en e-mail
• Bewaken van deadlines en zorgen dat acties tijdig worden uitgevoerd
• Invoeren, beheren en actualiseren van gegevens in CRM- en interne systemen
• Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen
• Ondersteunen bij markt- en concurrentieanalyses
• Proactief informeren van klanten over certificatie- en trainingsmogelijkheden

Voor Deze Startersfunctie Breng Je Het Volgende Mee

• Afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar
• Maximaal 2 jaar relevante werkervaring in een administratieve en/of commerciële functie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over:

• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken
• Oog voor detail en een goed gevoel voor administratie
• Goede digitale vaardigheden en affiniteit met ERP- en CRM-systemen
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te houden
• Een enthousiaste, leergierige en proactieve werkhouding

Daartegenover Staat Dat Je Kunt Rekenen Op

• Salarisrange € 3.117- € 3.948
• Een afwisselende functie binnen een betrokken, collegiaal en gezellig team
• Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 31 vakantiedagen, met extra vrije dagen vanaf het 40e levensjaar
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
• Collectieve pensioenregeling met een lage medewerkersbijdrage
• Laptop van de zaak
• Hybride werken na de inwerkperiode (gemiddeld 50% vanuit huis)
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke en kosteloze activiteiten

Interesse?

Tijdens een kennismakingsgesprek luisteren we met aandacht naar jouw verhaal en drijfveren. Waar word jij gelukkig van? We vertellen je ook graag hoe we jou meenemen in onze organisatie en werkwijze. Zo zorgen we voor een soepele start en bieden we je volop kansen om je verder te ontwikkelen.