Junior Sales (0,8-1,0 FTE)

GPAL; Randstad; Remote; EUR 20.000 - 40.000; Full time

Job summary

Een innovatief bedrijf in video leren, GPAL, zoekt een Junior Sales die de kans krijgt om het vak van sales te leren. Je ondersteunt de CEO in commerciële processen en groeit naar een zelfstandige rol met diverse verantwoordelijkheden zoals prospecteren en het bijwonen van salesgesprekken. Het biedt een informele werkomgeving, intensieve begeleiding en groeipotentieel.

Benefits

Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Auto van de zaak

Informele werksfeer

Werken vanuit huis of flexibele werkplek

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in commerciële of communicatieve richting.
• 1 à 2 jaar werkervaring is een pré.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands (en bij voorkeur ook Engels).

Responsibilities

• Opstellen van prospectlijsten op basis van markt- en doelgroepanalyses.
• Benaderen van prospects via e-mail, telefoon en LinkedIn.
• Voorbereiden en bijwonen van salesgesprekken met de CEO.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Nieuwsgierigheid

Doorzettingsvermogen

Education

HBO-opleiding in commerciële of communicatieve richting

Job description

Over GPAL

GPAL is een innovatief video leerplatform (SAAS) dat organisaties helpt om kennis sneller en effectiever te delen. Medewerkers maken zelf korte instructievideo’s die eenvoudig gedeeld kunnen worden binnen teams en afdelingen. Zo leren collega's van elkaar op het moment dat het ertoe doet. Sinds kort bieden we zelf ook complete video-opleidingen aan die onze klanten kunnen afnemen.

Ons platform ondersteunt o.a. Onboarding, Werkplekleren, Training en Academies voor organisaties. Inmiddels maken vele bedrijven gebruik van GPAL om kennisdeling te versnellen en continu leren te stimuleren.

De afgelopen jaren heeft GPAL een prachtig portfolio opgebouwd bij de overheid met organisaties zoals het Ministerie van Defensie, Dienst Justitiële Inrichtingen, Brandweer en Ambulance, bij de technische sector met bedrijven als Eneco, Essity, Hanab, DAEL Groep en AQ Group maar ook binnen de medische sector met organisaties zoals het LUMC en Suver Thús. We kennen deze markten en hier liggen nog veel mooie kansen voor verdere expansie. Ter uitbreiding van ons sales team zoeken wij daarom een Junior Sales.

Wat ga je doen?

Als Junior Sales ben jij de rechterhand van de CEO en krijg je een unieke kans om het salesvak in de praktijk te leren. Je ondersteunt in eerste instantie het commerciële proces en groeit door naar een zelfstandige rol. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Opstellen van prospectlijsten op basis van markt- en doelgroepanalyses
• Benaderen van prospects via e-mail, telefoon en LinkedIn
• Voorbereiden en bijwonen van salesgesprekken met de CEO
• Maken van gespreksverslagen en opvolging coördineren
• Opstellen van offertes en voorstellen
• Registreren van activiteiten en voortgang in ons CRM-systeem

In de loop van de tijd ga je zelfstandig gesprekken voeren, eigen deals sluiten en een actieve bijdrage leveren aan onze commerciële strategie. We zijn dus op zoek naar iemand die graag en snel wil doorgroeien.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of communicatieve richting
• 1 à 2 jaar werkervaring is een pré
• Ervaring en affiniteit met 1 van de genoemde sectoren is een pré
• Uitstekende beheersing van het Nederlands (en bij voorkeur ook Engels)
• Sterke communicatieve vaardigheden en een overtuigende persoonlijkheid
• Nieuwsgierigheid, lef en doorzettingsvermogen
• Affiniteit en eventueel ervaring met software platformen, leren en innovatie
• Een gestructureerde en zelfstandige werkhouding

Wat bieden wij?

• Een leerzame en uitdagende functie met veel groeipotentieel
• Intensieve begeleiding door en samenwerking met de CEO
• Werken bij een innovatief en snelgroeiend bedrijf met een heldere missie
• Informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Auto van de zaak
• Je werkt vanuit huis (of een flexibele werkplek) maar bent zeker 3-4 dagen per week onderweg

Interesse?

Klaar voor een vliegende start in sales binnen een ambitieuze organisatie? Stuur dan een e-mail met je motivatie en je cv of link naar je LinkedIn profiel naar [e-mail] of bel voor meer informatie (050) 211 29 35.