Junior Recruiter – Overheidssector | Actief Sourcing

Bright-Professionals; Naaldwijk; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Gemeente Westland zoekt een Junior Recruiter om samen met twee recruiters het hoge aantal vacatures terug te dringen. Je screent sollicitanten, bespreekt kandidaten met teammanagers en bewaakt de wervingsprocedures.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, ervaring met vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie. Een HBO-diploma HR is gewenst en je beschikt over een netwerk in de arbeidsmarkt.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie.

Responsabilités

• Screent binnengekomen sollicitanten en adviseert teammanagers over voorgestelde kandidaten.
• Stemt wensen af met de teammanager en bewaakt wervingsprocessen.
• Zorgt voor duidelijke teksten en juiste wervingskanalen.
• Voert overleg met HR-adviseurs, teammanagers en clusterdirecteuren.

Connaissances

Organisatiesensitief

Communicatief sterk

Teamwork

Energieke werkhouding

Flexibel

Resultaatgericht

Actief searchen

Netwerk

Arbeidsmarktcommunicatie

Formation

HR(M) HBO Bachelor

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Gemeente Westland zoekt een Junior Recruiter om samen met twee recruiters het hoge aantal vacatures terug te dringen. Je screent sollicitanten, bespreekt kandidaten met teammanagers en bewaakt de wervingsprocedures.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, ervaring met vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie. Een HBO-diploma HR is gewenst en je beschikt over een netwerk in de arbeidsmarkt.