Junior Recruiter Infra

Ballast Nedam N.V.; Utrecht; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Smartphone

43 vrije dagen (cao Bouw & Infra)

Elektrische lease-auto of kilometer­to

Job summary

Ballast Nedam Infra in Utrecht zoekt een Junior Recruiter die het volledige recruitmentproces van A tot Z draagt en bijdraagt aan onze groei. Je ondersteunt de business units, verzorgt vacature-intake, sourcing, selectiegesprekken en advies aan hiring managers over arbeidsmarkt en recruitmentstrategie.

Wij bieden een HBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaar, een proactieve werkomgeving, 43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra, een laptop en smartphone, en een elektrische lease-auto of

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HR/bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit met recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en relatiebeheer.
• Proactieve en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Responsibilities

• Beheren van het volledige recruitmentproces van vacature-intake tot onboarding.
• Sourcen en adviseren van hiring managers over arbeidsmarkt en recruitmentstrategie.
• Opbouwen van talentpools en kandidaten via LinkedIn en andere kanalen.
• Samenwerken met verschillende teams en projecten binnen Ballast Nedam Infra.

Skills

Recruitment

Talent sourcing

LinkedIn recruiting

Stakeholder management

Communication skills

Proactive attitude

Team collaboration

Networking

Education

HBO-opleiding HRM/Bedrijfskunde/Commerciële Economie

Tools

LinkedIn

Applicant Tracking System

Job description

Als Junior Recruiter binnen Ballast Nedam Infra in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z en draag je bij aan de groei van onze organisatie.

Vanuit ons kantoor in Utrecht ondersteun je als Junior Recruiter de business units van Ballast Nedam Infra bij het aantrekken van nieuwe collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van vacature-intake tot arbeidsvoorwaardengesprek en van sourcing tot onboarding. Daarbij werk je nauw samen met hiring managers, managementteams en collega's binnen de verschillende projecten en afdelingen.

In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Je bouwt actief aan talentpools, benadert kandidaten via onder andere LinkedIn, voert selectiegesprekken en adviseert hiring managers over de arbeidsmarkt en recruitmentstrategie. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en weet de juiste mensen met elkaar te verbinden. Of het nu gaat om een werkvoorbereider, contractmanager, projectcontroller of BIM Modelleurs; jij gaat op zoek naar de juiste match.

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken recruitmentteam waarin samenwerking centraal staat. Samen met je collega's werk je dagelijks aan de verdere groei van Ballast Nedam Infra en draag je bij aan projecten die Nederland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houden.

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Human Resource Management, Commerciële Economie, Bedrijfskunde, of een vergelijkbare richting;

Affiniteit met recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en relatiebeheer;

Interesse in de bouw-, infra- of technische sector;

Een proactieve en ondernemende houding;

Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;

Je vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken en relaties op te bouwen;

Ervaring binnen recruitment, sourcing, sales of arbeidsbemiddeling is een pré.

Salaris van €2900.- tot €4100,- bruto per 4 weken (€ 3140,- € 4440,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband);

Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid, dat eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);

43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

Een sterk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;

Een laptop en een smartphone;

Je kunt kiezen tussen een elektrische lease-auto of het gebruik van je eigen auto, waarbij je een vaste vergoeding en een kilometervergoeding ontvangt;

Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities.

Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Ballast Nedam willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend.

Over Ballast Nedam

Ballast Nedam is een Nederlands bouw- en ontwikkelbedrijf met internationale slagkracht. Samen met onze partners bouwen we met toewijding aan een duurzame leefomgeving, in Nederland en daarbuiten. Onze mensen staan centraal: open-minded, leergierig en gericht op echte verbinding. Veiligheid, duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijk verantwoord ondernemen vormen onze speerpunten. Als onderdeel van Rönesans Holding, een van Europa’s grootste internationale aannemers bieden wij een inspirerende omgeving waarin je kunt groeien en bijdragen aan projecten die zichtbaar verschil maken.