Junior Recruiter

APS Personeelservice; Langlaar; On-site; EUR 31,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2750–3200 euro

40 uur per week

Langdurig contract

29 vakantiedagen

8% vakantiegeld

13e maand bij vast contract

Kerstbonus

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Laptop

Dagelijkse lunch

Vrijdag lunch

Opleidingen

Teamuitjes

Job summary

APS Personeelservices zoekt een Junior Recruiter om het recruitmentvak vanaf de basis te leren. Je spreekt kandidaten en klanten, werkt aan diverse vacatures en leert stap voor stap de commerciële kant van arbeidsbemiddeling kennen. Recruitingervaring is niet nodig en je krijgt intensieve begeleiding.

Locatie is Nuenen, met vestigingen mogelijk in Son en Schijndel. Na ongeveer twee weken voer je kennismakingsgesprekken en groei je naar zelfstandigheid.

Qualifications

• Nieuwsgierig en sociaal, niet bang om de telefoon te pakken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Rijbewijs B of intentie om dit te halen.

Responsibilities

• Kandidaten zoeken en actief benaderen voor vacatures.
• Telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken voeren.
• Kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces.
• Klanten spreken over vacatures, kandidaten en voortgang.
• Vacatureteksten en cv-presentaties opstellen.
• Nieuwe klanten benaderen en binnengehaalde klanten verder ontwikkelen.

Education

Hbo-werk- en denkniveau

Job description

Functieomschrijving Junior Recruiter

Als Junior Recruiter bij APS Personeelservices leer je het recruitmentvak vanaf de basis. Je spreekt kandidaten en klanten, werkt aan uiteenlopende vacatures en ontdekt stap voor stap de commerciële kant van arbeidsbemiddeling. Recruitmentervaring is niet nodig. Tijdens jouw eerste drie maanden word je intensief begeleid door jouw Teamleider. Je krijgt persoonlijke uitleg, leert via ons online leerplatform en gaat vooral veel zelf doen.

Je komt terecht in ons Brabantse familiebedrijf met korte lijnen. We werken nauw samen, helpen elkaar en vinden het belangrijk dat er naast hard werken ook ruimte is voor humor en gezelligheid. Heb je een vraag? Dan kun je makkelijk terecht bij jouw collega’s, Teamleider of het management.

Je krijgt snel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Vanaf ongeveer jouw tweede week voer je zelf kennismakingsgesprekken met kandidaten, passend bij jouw niveau. Naarmate jouw kennis en ervaring groeien, werk je steeds zelfstandiger. Heb je het vak goed onder de knie en ben je klaar voor meer commerciële verantwoordelijkheid? Dan kun je rechtstreeks doorgroeien naar Personeelsconsulent. Voor deze functie van 40 uur per week ontvang je een salaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Kandidaten zoeken en actief benaderen voor openstaande vacatures
• Telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken met kandidaten voeren
• Kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces
• Klanten spreken over vacatures, kandidaten en de voortgang
• Vacatureteksten en cv-presentaties opstellen
• Leren hoe je nieuwe klanten benadert en meegaan op klantbezoek
• Nieuwe klantrelaties opbouwen en zelf binnengehaalde klanten verder ontwikkelen

Wil jij een vliegende start maken met jouw carrière en een brede basis opbouwen in recruitment en arbeidsbemiddeling?

Locatie: Nuenen

Deze functie staat ook open voor onze vestigingen in Son en Schijndel.

Functie-eisen Junior Recruiter

Je bent nieuwsgierig, sociaal en niet bang om de telefoon te pakken. Je krijgt energie van contact met verschillende mensen, staat open voor feedback en wilt jezelf ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Daarnaast neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Rijbewijs B of de intentie om dit te halen

Aanbod

Bij APS Personeelservices kun je rekenen op persoonlijke aandacht en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Minimaal zes keer per jaar bespreken we wat goed gaat, welke resultaten je hebt behaald en waarin je verder wilt groeien.

Leren begint bij APS op je eerste werkdag. Je leert vooral door te doen, met persoonlijke begeleiding en ons online leerplatform. Na ongeveer een half jaar volg je de SEU Basisopleiding Uitzendprofessional. Ook daarna blijf je jezelf ontwikkelen met trainingen die passen bij jouw werk en groei.

Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- bruto per maand op basis van 40 uur
• Een functie van 40 uur per week
• Een functie voor de lange termijn met uitzicht op een vast contract
• 29 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
• Een 13e maand bij een vast contract. Dit is een extra maandsalaris per jaar en betekent daarmee 8,33% extra bovenop je jaarsalaris
• Een kerstbonus
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Een laptop voor het uitvoeren van jouw functie
• Dagelijks een verzorgde lunch en vers fruit op kantoor
• Iedere vrijdag een friet- of broodjeslunch
• Opleidingen en trainingen die passen bij jouw functie en ontwikkeling
• Een goedgevulde uitjeskalender met borrels, etentjes, teamuitjes en weekendjes weg, waar je zelf ideeën voor kunt aandragen

Bedrijfsinformatie

APS Personeelservices is een regionaal personeelsbureau met vestigingen in Nuenen, Son en Schijndel. We zijn een kleine organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie. Daardoor kun je snel schakelen, heb je direct contact met de directie en krijg je ruimte om zichtbaar invloed uit te oefenen op jouw werk, klanten en de manier waarop we werken.

Nuenen is onze thuisbasis en hier gebeurt eigenlijk altijd wel wat. Je werkt vanuit een historisch pand midden in Nuenen, samen met zes commerciële collega’s. Ook onze directie, administratie en backoffice hebben hier hun plek. Klanten en relaties lopen regelmatig binnen voor een afspraak, dus er is genoeg reuring en je krijgt veel mee van wat er binnen APS speelt. Ook is dit de plek voor de gezamenlijke vrijdagmiddagborrels en feestjes.

Bij APS werken we bewust samen op kantoor. Zo leer je jouw collega’s goed kennen, zijn de lijnen kort en kun je makkelijk met elkaar schakelen. Tussen de middag staat er een gratis, verzorgde lunch voor je klaar en eten we gezellig samen. Voor jou als Recruiter is werken op kantoor belangrijk, omdat we kennismakingsgesprekken met werkzoekenden persoonlijk op onze vestigingen voeren. De gebruikelijke werktijden zijn van 08.30 tot 17.00 uur, maar we zijn flexibel als je bijvoorbeeld thuis een afspraak hebt. We vinden een goede balans belangrijk: aan het einde van de werkdag klappen we ook echt onze laptop dicht en werken we niet door in de avond of het weekend. Op vrijdag blazen we vaak even stoom af met een gezellige vrijdagmiddagborrel.