Commercieel Talent

APS Personeelservice; Schijndel; On-site; EUR 31,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €2.750,- en €3.200,-

40 uur per week

Langdurig met vast contract

29 vrije dagen per jaar

8% vakantiegeld

13e maand

Pensioenregeling

Kerstbonus

Reiskostenvergoeding

Laptop

Gratis lunch dagelijks

Vrijdag lunch

Opleidingen en trainingen

Uitjes en teamactiviteiten

Job summary

APS Personeelservices zoekt Commercieel Talent die kandidaten en klanten actief benadraagt en commerciële kansen herkent. Je leert recruitment vanaf de basis en groeit door naar Personeelsconsulent. Je werkt in ons Brabantse familiebedrijf met korte lijnen en ruimte voor humor en ontwikkeling.

Tijdens de eerste drie maanden krijg je intensieve begeleiding door de Teamleider en via ons online leerplatform. Salaris tussen €2.750,- en €3.200,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek, met

Qualifications

• Je bent commercieel ingesteld en toont initiatief.
• Je bent sociaal en houdt van contact met kandidaten en klanten.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Responsibilities

• Kandidaten en nieuwe klanten actief benaderen.
• Commerciële kansen herkennen en opvolgen.
• Telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken voeren.
• Klanten spreken over vacatures en geschikte kandidaten.
• Kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces.
• Klantrelaties opbouwen tijdens klantbezoeken.

Skills

Commerciële instelling

Sociaal

Telefonische communicatie

Klantgerichtheid

Education

Hbo-niveau

Job description

Functieomschrijving Commercieel Talent

Als Commercieel Talent bij APS Personeelservices krijg je de kans om de commerciële kant van recruitment vanaf de basis te leren. Je bent veel in contact met mensen, spreekt kandidaten en klanten, werkt aan verschillende vacatures en leert hoe je commerciële kansen herkent en benut. Recruitmentervaring heb je niet nodig. Tijdens jouw eerste drie maanden word je intensief begeleid door jouw Teamleider. Je krijgt persoonlijke uitleg, leert via ons online leerplatform en gaat vooral veel zelf doen.

Je komt terecht in ons Brabantse familiebedrijf met korte lijnen. We werken nauw samen, helpen elkaar en vinden het belangrijk dat er naast hard werken ook ruimte is voor humor en gezelligheid. Heb je een vraag? Dan kun je makkelijk terecht bij jouw collega’s, Teamleider of het management.

Je krijgt snel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Vanaf ongeveer jouw tweede weekvoer je zelf kennismakingsgesprekken met kandidaten. Je leert klanten bellen, gaat mee op klantbezoek en ontdekt hoe je van een eerste contact een goede klantrelatie maakt. Haal je zelf een nieuwe klant binnen? Dan blijft dit jouw klant en bouw je de relatie verder uit. Hoe meer je leert, hoe zelfstandiger je wordt. Heb je het vak goed onder de knie en ben je klaar voor de volgende stap? Dan kun je rechtstreeks doorgroeien naar Personeelsconsulent. Voor deze functie van 40 uur per week ontvang je een salaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Jouw werkzaamheden bestaan uit

• Kandidaten en nieuwe klanten actief benaderen
• Commerciële kansen herkennen en opvolgen
• Telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken voeren
• Klanten spreken over vacatures en geschikte kandidaten
• Kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces
• Meegaan op klantbezoek en leren hoe je klantrelaties opbouwt
• Vacatureteksten en cv-presentaties opstellen

Locatie: Schijndel

Deze functie staat ook open voor onze vestigingen in Nuenen en Son.

Functie-eisen Commercieel Talent

Je bent commercieel ingesteld, sociaal en niet bang om de telefoon te pakken. Je ziet kansen, toont initiatief en krijgt energie van contact met kandidaten en klanten. Daarbij sta je open voor feedback en wil je jezelf ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Daarnaast neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Rijbewijs B of de intentie om dit te halen

Aanbod

Bij APS Personeelservices kun je rekenen op persoonlijke aandacht en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Minimaal zes keer per jaar bespreken we wat goed gaat, welke resultaten je hebt behaald en waarin je verder wilt groeien.

Leren begint bij APS op je eerste werkdag. Je leert vooral door te doen, met persoonlijke begeleiding en ons online leerplatform. Na ongeveer een half jaar volg je de SEU Basisopleiding Uitzendprofessional. Ook daarna blijf je jezelf ontwikkelen met trainingen die passen bij jouw werk en groei.

Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- bruto per maand op basis van 40 uur
• Een functie van 40 uur per week
• Een functie voor de lange termijn met uitzicht op een vast contract
• 29 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld uitbetaald in mei
• Een 13e maand bij een vast contract. Dit is een extra maandsalaris per jaar en betekent daarmee 8,33% extra bovenop je jaarsalaris
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
• Een kerstbonus
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Een laptop voor het uitvoeren van jouw functie
• Dagelijks een verzorgde lunch en vers fruit op kantoor
• Iedere vrijdag een friet- of broodjeslunch
• Opleidingen en trainingen die passen bij jouw functie en ontwikkeling
• Een goedgevulde uitjeskalender met borrels, etentjes, teamuitjes en weekendjes weg, waar je zelf ideeën voor kunt aandragen

Bedrijfsinformatie

APS Personeelservices is een regionaal personeelsbureau met vestigingen in Nuenen, Son en Schijndel. We zijn een kleine organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie. Daardoor kun je snel schakelen, heb je direct contact met de directie en krijg je ruimte om zichtbaar invloed uit te oefenen op jouw werk, klanten en de manier waarop we werken.

Onze vestiging in Schijndel ligt midden in het gezellige winkelcentrum en is goed bereikbaar. Je werkt hier samen met vier commerciële collega’s. Schijndel is onze jongste vestiging, dus er liggen nog volop kansen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën uit te proberen en samen met jouw team de vestiging verder te laten groeien.

Bij APS werken we bewust samen op kantoor. Zo leer je jouw collega’s goed kennen, zijn de lijnen kort en kun je makkelijk met elkaar schakelen. Tussen de middag staat er een gratis, verzorgde lunch voor je klaar en eten we gezellig samen. Voor jou als Recruiter is werken op kantoor belangrijk, omdat we kennismakingsgesprekken met werkzoekenden persoonlijk op onze vestigingen voeren. De gebruikelijke werktijden zijn van 08.30 tot 17.00 uur, maar we zijn flexibel als je bijvoorbeeld thuis een afspraak hebt. We vinden een goede balans belangrijk: aan het einde van de werkdag klappen we ook echt onze laptop dicht en werken we niet door in de avond of het weekend. Op vrijdag blazen we vaak even stoom af met een gezellige vrijdagmiddagborrel.