Junior Recruiter

4people; Hengelo; On-site; EUR 32,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus per succesvolle bemiddeling

30 vakantiedagen

Leaseauto (A-segment) of mobiliteits预算

Pensioenregeling

Goede onboarding, begeleiding en doorg

Job summary

4People in Hengelo zoekt een Junior Recruiter die dagelijks met kandidaten werkt en zich verder ontwikkelt. Je start zonder recruitmentervaring en leert het vak stap voor stap, inclusief LinkedIn, sourcing en screening. Je werkt binnen Engineering en Power & Energie en bedient klanten zoals Urenco en Enexis.

Een duidelijke groeipad en onboarding staan centraal. Het salaris ligt tussen €2.900 en €3.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, met 30 vakantiedagen, een bonus per succesvolle

Qualifications

• Minimaal AD- of HBO-opleiding vereist.
• Proactieve houding en netwerken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Zoekt professionals via LinkedIn en ons netwerk.
• Benadert en spreekt kandidaten.
• Begeleidt kandidaten tijdens sollicitatieproces.
• Onderhoudt contact met professionals via 4People.

Skills

Proactieve houding

Netwerken/LinkedIn werving

Communicatie

Education

AD of HBO opleiding

Commerciële Economie

HRM

Bedrijfskunde

Tools

LinkedIn

Job description

Geen recruitmentervaring? Wel de juiste drive? Start bij 4People in Hengelo.

Wil jij een vak leren waarin je dagelijks met mensen werkt en jezelf kunt ontwikkelen? Bij het hoofdkantoor van 4People in Hengelo zoeken we een Junior Recruiter voor ons team binnen Engineering en Power & Energie.

Je hoeft geen recruitmentervaring te hebben. Wij leren je het vak.

€2.900 – €3.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Daarnaast krijg je onder andere 30 vakantiedagen, een bonus per succesvolle bemiddeling, een leaseauto of mobiliteitsbudget en doorgroeimogelijkheden.

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de kandidaten. Je:

• zoekt professionals via LinkedIn en ons netwerk
• benadert en spreekt kandidaten
• enthousiasmeert hen voor vacatures, projecten en mogelijkheden bij 4People
• stelt geschikte kandidaten voor aan de Consultant en klant
• begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces
• onderhoudt contact met professionals die via 4People aan het werk zijn

Je werkt nauw samen met de klant verantwoordelijke Consultant binnen 4People. Samen zorgen jullie voor succesvolle matches en tevreden professionals.

Kort gezegd: jij zorgt voor de juiste professional voor de vacature.

Geen ervaring? Geen probleem.

Je start met een uitgebreide onboarding en trainingen over onze systemen, LinkedIn en de sector waarin je gaat werken. Je leert stap voor stap hoe je professionals vindt, benadert, spreekt en begeleidt.

Wat we vooral zoeken? Proactiviteit en affiniteit. Je hoeft niet alles al te kunnen. Een beetje nuchtere Twentse mentaliteit is mooi meegenomen.

Jouw team en groeimogelijkheden

Je wordt onderdeel van een team van drie ervar­den collega’s in Hengelo. Daarnaast werk je nauw samen met onze HR-afdeling van zeven collega’s. We houden van een goede sfeer, zijn eerlijk en open naar elkaar en helpen elkaar graag. Heb je een vraag? Dan kun je altijd bij iemand terecht.

Je werkt binnen de business unit Engineering en Power & Energie, met klanten zoals Urenco, Omexom, Croon Wolter&Dros en Enexis.

Bevalt recruitment je goed en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan kun je doorgroeien naar een rol als Consultant, waarbij je naast kandidaten ook verantwoordelijkheid krijgt voor klanten.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde AD of HBO opleiding, bijvoorbeeld Commerciële Economie, HRM of Bedrijfskunde
• Een proactieve houding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Fulltime beschikbaarheid, 32 of 36 is ook een optie.
• Rijbewijs of de bereidheid deze te halen

Wat bieden wij?

• €2.900 – €3.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Bonus per succesvolle bemiddeling, met een oplopend percentage en aantrekkelijke bonusincentives. Je verdient al snel een bonus van €500+ per maand.
• 30 vakantiedagen
• Leaseauto (A-segment) of mobiliteitsbudget
• Pensioenregeling
• Goede onboarding, begeleiding en doorgroeimogelijkheden