Junior Recruiter

WFS PRO; Eindhoven; On-site; EUR 40,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Werktelefoon en laptop

Thuiswerkdag

Flexibele werkweek

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Bonusregeling

Moderne werkomgeving

Job summary

WFS PRO in Eindhoven zoekt een Junior Recruiter die technische talenten vindt en met hen in gesprek gaat. Je bouwt een eigen kandidatennetwerk op en werkt samen met de Business Manager en ervaren recruiters om vacatures succesvol in te vullen.

Je werkzaamheden variëren van actief zoeken via LinkedIn tot kennismakingsgesprekken en ondersteuning bij lopende recruitmenttrajecten. Een brutosalaris tot €3.900 per maand, 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke bonusregeling maken onderdeel uit van het

Qualifications

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je spreekt Nederlands en Engels.
• Sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgericht.

Responsibilities

• Actief kandidaten zoeken en benaderen binnen technische sectoren zoals luchtvaart, high-tech, maritiem en defensie.
• Telefonische screenings en intakegesprekken voeren.
• Kandidatenpert grieving en onboarding begeleiden.

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn

Job description

Ben jij iemand die graag contacten legt, kansen ziet waar anderen ze missen en energie krijgt van het vinden van de juiste match?

Bij WFS PRO in Eindhoven krijg je als Junior Recruiter de kans om recruitment van dichtbij te leren binnen technische sectoren zoals luchtvaart, high-tech, maritiem en defensie. Je werkt samen met ervaren collega's, bouwt aan je eigen kandidatennetwerk en speelt een directe rol in het verbinden van technisch talent met interessante werkgevers.

Als Junior Recruiter ondersteun je het recruitmentproces van A tot Z en leer je stap voor stap hoe je technisch talent vindt, benadert en begeleidt. Je werkt nauw samen met de Business Manager en ervaren recruiters om openstaande vacatures succesvol in te vullen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn, de andere dag voer je kennismakingsgesprekken of ondersteun je bij lopende recruitmenttrajecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het actief zoeken en benaderen van kandidaten binnen technische sectoren zoals luchtvaart, maritiem, high-tech en defensie.
• Het voeren van telefonische screenings en intakegesprekken met kandidaten.
• Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor verschillende technische disciplines.
• Het begeleiden van kandidaten gedurende van het eerste contact tot en met de onboarding.
• Het schrijven en publiceren van vacatures op verschillende recruitmentkanalen.
• Het nauw samenwerken met de Business Manager om de juiste klantbehoefte helder te vertalen naar kandidaten.
• Een brutosalaris tot €3.900 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Leaseauto, werktelefoon en -laptop.
• Een thuiswerkdag en flexibiliteit in de indeling van je werkweek.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Een moderne werkomgeving in Eindhoven waar ondernemerschap centraal staat.

Wie ben jij

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je bent resultaatgericht.
• Je vindt het leuk om actief contact te leggen met kandidaten en relaties op te bouwen.

Over de organisatie

Bij WFS PRO helpen we organisaties in de luchtvaart, high-tech, maritieme en defensiesector bij het vinden van schaars technisch talent. Vanuit ons kantoor in Eindhoven werken we dagelijks aan uitdagende recruitmentvraagstukken voor nationale en internationale klanten. Daarbij combineren we marktkennis, een sterk netwerk en een persoonlijke aanpak om duurzame matches te realiseren. Door onze groei krijg je veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en direct impact te maken op het resultaat van ons team.

Krijg jij energie van het leggen van nieuwe contacten en wil je jezelf ontwikkelen tot recruitment professional?