Junior Projectleider Verandermanagement & Organisatie

Rijksoverheid; Den Haag; On-site; EUR 39,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

OV-reiskostenvergoeding

Ouderschapsverlof

Job summary

Rijksoverheid zoekt een Junior Projectleider binnen O&P_Rijk om projectresultaten te ontwikkelen en te realiseren op het gebied van organisatieontwikkeling, personeelsbeleid of change management. Je stuurt interne teams aan, onderhoudt contacten met opdrachtgevers en levert projecten planmatig op.

Je draagt bij aan strategische doelen, verbetert werkprocessen en implementeert nieuw beleid. Daarnaast creëer je draagvlak en rapporteert transparant aan betrokkenen binnen de organisatie.

Qualifications

• HBO/WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring als projectmedewerker of projectleider in (complexe) organisaties, bij voorkeur binnen IT, organisatieontwikkeling of verandermanagement.
• Kennis van projectmanagementmethodieken (bijv. Prince2, IPMA, Agile) en financieel-economische processen
• Affiniteit met Organisatie & Personeel-thema's (arbeidsmarktbeleid, digitalisering HR, organisatieverandering).

Responsibilities

• Projectleiding en -uitvoering: opstellen en uitvoeren van projectplannen, scope, doelen, risicoanalyses en middelen.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams en externe partijen.
• Zorgen voor tijdige en kwalitatieve oplevering van projectresultaten, conform afspraken met opdrachtgevers.
• Adviseren over haalbaarheid, aanpak en benodigde capaciteit van projecten.
• Budgetbeheer, planning en rapportage aan opdrachtgevers.
• Zorg voor transparante projectadministratie en sturingsinformatie.

Skills

Projectmanagement

Stakeholderrelaties

Communicatievaardigheden

Education

HBO/WO-werk- en denkniveau

Job description

Rijksoverheid zoekt een Junior Projectleider binnen O&P_Rijk om projectresultaten te ontwikkelen en te realiseren op het gebied van organisatieontwikkeling, personeelsbeleid of change management. Je stuurt interne teams aan, onderhoudt contacten met opdrachtgevers en levert projecten planmatig op.

Je draagt bij aan strategische doelen, verbetert werkprocessen en implementeert nieuw beleid. Daarnaast creëer je draagvlak en rapporteert transparant aan betrokkenen binnen de organisatie.