Junior Projectleider - Kracht Recruitment

Jobster; Zwolle; On-site; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4100-6300

43 vakantiedagen

Opleidingsbudget

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Pensioenregeling

Zorgverzekering

Carrièrepad

Job summary

Jobster in Zwolle (Nederland) zoekt een Junior Projectleider Civiele Techniek. Je werkt onder ervaren projectleiders aan infrastructurele projecten zoals wegen, bruggen en waterbouw. Je leert planning, calculatie en contractbeheer.

Je krijgt begeleiding, een marktconform salaris tussen 4100 en 6300 bruto per maand, 43 vakantiedagen en opleidingsbudget. Doorgroeimogelijkheden naar Projectleider en Senior Projectleider.

De cultuur is collegiaal met hands-on mentaliteit en focus op werk-privé balans.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 0 tot 1 jaar relevante werkervaring in civiele techniek.
• Rijbewijs B.

Responsibilities

• Assorten van projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van civiele infrastructuurprojecten.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit samen met de projectleider.
• Coördineren van uitvoerders, onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en stakeholders.
• Opstellen van rapportages en projectdocumentatie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatievermogen

Proactieve houding

Education

HBO/WO Civiele Techniek

Job description

Kickstart je carrière als projectleider bij een toonaangevende aannemer. Solliciteer nu en bouw mee aan de infrastructuur van morgen!

Als Junior Projectleider Civiele Techniek ben jij de rechterhand van de ervaren projectleiders en krijg je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid over de uitvoering van diverse infrastructurele projecten. Je werkt aan uitdagende projecten zoals de aanleg en het onderhoud van wegen, de realisatie van bruggen en viaducten, waterbouwkundige werken en grootschalige grondverzet. Je bent het aanspreekpunt voor uitvoerders, onderaannemers en opdrachtgevers en zorgt ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden opgeleverd.

In deze rol ontwikkel je jezelf op alle vlakken van projectmanagement: van planning en calculatie tot contractbeheer en stakeholdermanagement. Je leert de kneepjes van het vak van ervaren collega's en krijgt de kans om jezelf te bewijzen op steeds grotere en complexere projecten. Binnen enkele jaren groei je door naar een volwaardige projectleider met eigen projectverantwoordelijkheid.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Assisteren van projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van civiele infrastructuurprojecten;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit in samenwerking met de projectleider;
• Coördineren van uitvoerders, onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, adviesbureaus en andere stakeholders;
• Opstellen van rapportages, voortgangsverslagen en projectdocumentatie;
• Signaleren van risico's en kansen en proactief meedenken over oplossingen;
• Deelnemen aan werkoverleggen en projectvergaderingen.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een uitstekend perspectief om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige projectleider binnen de civiele techniek. Je krijgt een marktconform salaris tussen de €4100 en €6300 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra.

Je ontvangt een aantrekkelijk pakket aan vrije dagen: maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, waardoor je volop tijd hebt om te ontspannen en op te laden. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijk opleidingsbudget, interne trainingen en begeleiding door ervaren projectleiders. Je krijgt de kans om relevante cursussen en certificeringen te volgen die jouw groei naar projectleider versnellen.

Binnen deze organisatie zijn de doorgroeimogelijkheden uitstekend. Je start als Junior Projectleider en groeit binnen enkele jaren door naar Projectleider met volledige projectverantwoordelijkheid. Vanuit die positie kun je verder doorgroeien naar Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je de leiding krijgt over grotere en complexere projecten. De organisatie heeft een duidelijk carrièrepad en stimuleert interne doorstroom.

De bedrijfscultuur is collegiaal en hands-on, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals die elkaar helpen en uitdagen om het beste resultaat te behalen. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibiliteit waar mogelijk.

Ons aanbod:

• Salaris tussen €4100 en €6300 bruto per maand;
• 43 vakantiedagen per jaar conform CAO Bouw en Infra;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Bouw en Infra;
• Persoonlijk opleidingsbudget en interne trainingen;
• Begeleiding door ervaren projectleiders;
• Duidelijk carrièrepad met doorgroeimogelijkheden naar Projectleider en Senior Projectleider;
• Lease-auto of mobiliteitsbudget;
• Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
• Collegiaal team met hands-on mentaliteit;
• Uitdagende en gevarieerde projecten met maatschappelijke impact.

Wat wij vragen:

Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare technische studie. Je hebt minimaal een half jaar tot een jaar ervaring opgedaan binnen de civiele techniek, bijvoorbeeld tijdens stages, afstudeeropdrachten of een eerste functie als werkvoorbereider of uitvoerder. Je bent ambitieus, leergierig en hebt de drive om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen projectmanagement.

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed schakelen tussen verschillende partijen op de bouwplaats en daarbuiten. Je bent organisatorisch sterk, houdt overzicht in complexe situaties en kunt prioriteiten stellen. Daarnaast ben je proactief, oplossingsgericht en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt graag in teamverband maar kunt ook zelfstandig opereren wanneer dat nodig is.

Wij vragen:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 0 tot 1 jaar relevante werkervaring binnen de civiele techniek;
• Affiniteit met infrastructurele projecten en civiele techniek;
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatievermogen;
• Proactieve, oplossingsgericht en leergierige instelling;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Rijbewijs B.