Junior Bouwkundig Projectleider - Kracht Recruitment

Jobster; Groningen; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Bouw en Infra

43 vakantiedagen per jaar

Opleidingsmogelijkheden

Mobiliteitsbudget

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Jobster in Groningen zoekt een Junior Projectleider in de bouw. Je werkt samen met ervaren projectleiders en engineers en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid in het volledige bouwproces, van ontwerp tot oplevering.

Wij bieden ontwikkelingskansen, een marktconform salaris tussen 2.900 en 4.100 bruto per maand volgens CAO Bouw en Infra, 43 vakantiedagen en diverse opleidingsmogelijkheden. Je krijgt ruimte om te groeien naar Projectleider of Senior Projectleider en thuiswerken mogelijk

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Maximaal één jaar werkervaring in de bouw of stage.
• Goede beheersing van het Nederlands in woord en schrift.
• Basiskennis van MS Office; bij voorkeur ervaring met planningssoftware.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking.
• Affiniteit met technisch complexe projecten en oog voor detail.

Responsibilities

• Assisteren van ervaren projectleiders bij uitvoering van complexe bouwprojecten.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit in overleg met de projectleider.
• Coördineren van onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en adviseurs.
• Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie en rapportages.
• Signaleren van risico's en meedenken over oplossingen.
• Deelnemen aan bouwvergaderingen en werkoverleggen.
• Bijdragen aan de continue verbetering van werkprocessen.

Skills

Communicatief vaardig

Zelfstandig kunnen werken

Leergierig

Teamplayer

Education

HBO-opleiding Bouwkunde/Civiele Techniek

Tools

MS Office

Planningssoftware

Job description

Ben je klaar om als projectleider te starten in uitdagende technische bouwprojecten? Als Junior Bouwkundig Projectleider krijg je de kans om mee te draaien in complexe bouwprojecten en jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige projectleider. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders en engineers, waarbij je stapsgewijs meer verantwoordelijkheden krijgt. Je bent betrokken bij het volledige bouwproces, van de ontwerpfase tot en met de oplevering. Hierdoor krijg je een breed inzicht in alle aspecten van projectmanagement binnen de bouw. Je leert hoe je technische uitdagingen aanpakt, hoe je communiceert met verschillende stakeholders en hoe je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van projecten.

De organisatie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je start als Junior Projectleider, maar kunt doorgroeien naar Projectleider en uiteindelijk Senior Projectleider of Projectmanager. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke sectoren zoals gezondheidszorg of industriebouw, of om je te ontwikkelen richting calculatie of werkvoorbereiding.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Assisteren van ervaren projectleiders bij de uitvoering van complexe bouwprojecten;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit in overleg met de projectleider;
• Coördineren van onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en adviseurs;
• Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie en rapportages;
• Signaleren van risico's en meedenken over oplossingen;
• Deelnemen aan bouwvergaderingen en werkoverleggen;
• Bijdragen aan de continue verbetering van werkprocessen.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

De organisatie biedt jou een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden en een inspirerende werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €2900 en €4100 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en eventuele ervaring. Daarnaast profiteer je van de CAO Bouw en Infra, wat zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden en zekerheid. Met maar liefst 43 vakantiedagen per jaar heb je voldoende tijd om te ontspannen en op te laden.

Wat deze werkgever bijzonder maakt, is de cultuur van samenwerking en vakmanschap. Je komt terecht in een hecht team waar collega's elkaar helpen en waar kennisdeling vanzelfsprekend is. Er heerst een informele en toegankelijke sfeer waarin je altijd terecht kunt bij ervaren collega's voor vragen of advies. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching on the job. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar een volwaardige projectleider of zelfs verder.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €2900 en €4100, afhankelijk van ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief cursussen en trainingen;
• Een persoonlijk ontwikkelplan met begeleiding van een ervaren mentor;
• Doorgroeimogelijkheden naar Projectleider, Senior Projectleider of Projectmanager;
• Moderne werksfeer met aandacht voor innovatie en duurzaamheid;
• Goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Lease-auto of mobiliteitsbudget (afhankelijk van de functie);
• Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg.

Wat wij vragen:

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde. Misschien heb je al wat eerste ervaring opgedaan tijdens stages of een afstudeeropdracht, of heb je al een jaar of korter gewerkt in de bouw. Wat vooral belangrijk is, is dat je leergierig bent en graag wilt groeien in de rol van projectleider. Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines. Je hebt affiniteit met techniek en bent in staat om complexe bouwkundige vraagstukken te begrijpen en te vertalen naar praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties:

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Maximaal één jaar werkervaring in de bouw of een relevante stage-ervaring;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Basiskennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met planningssoftware;
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling;
• Affiniteit met technisch complexe projecten en oog voor detail.