Junior Projectleider Afbouw - Kracht Recruitment

Jobster; Breda; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsauto en telefoon van de zaak

43 vakantiedagen per jaar

Opleidingsmogelijkheden en trainingen

CAO Bouw en Infra

Informele en hechte bedrijfscultuur

Uitdagende utiliteitsbouwprojecten

Job summary

Jobster in Breda zoekt een Junior Projectleider Afbouw. Je bent het aanspreekpunt op de bouwplaats en stuurt dagelijks afbouwprojecten aan, in samenwerking met ervaren projectleiders en uitvoerders.

Je leert continu en hebt kansen door te groeien naar volwaardige projectleider. Je werkt nauw samen met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers, bewaart planning, kwaliteit en budget en zorgt voor een veilige, georganiseerde werkplek.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar werkervaring in afbouw of vergelijkbaar.
• Goede beheersing van planning en organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding.

Responsibilities

• Coördineren en aansturen van afbouwprojecten in utiliteitsbouw.
• Dagelijkse afstemming met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers.
• Bewaken van planning, kwaliteit en budget.
• Zorgen voor een veilige en georganiseerde werkplek.
• Meedenken over creatieve oplossingen en detailuitwerkingen.
• Rapporteren aan projectleider en directie.
• Bijdragen aan voorbereiding en calculatie van nieuwe projecten.

Skills

Ervaring in afbouw

Teamleiding

Planning en organisatie

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Teamwerk

Education

MBO-opleiding in bouw (bijv. Bouwkunde of Middenkaderfunctionaris Bouw)

Job description

Ben jij klaar om het verschil te maken in de afbouw? Groei als Junior Projectleider. Solliciteer vandaag nog!

Als Junior Projectleider Afbouw ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders en uitvoerders, waardoor je continu leert en jezelf ontwikkelt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van projecten, van planning tot oplevering, en je zorgt ervoor dat alles volgens afspraak verloopt. Je hebt direct contact met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers, en je leert hoe je complexe afbouwprojecten succesvol realiseert. Dit is een functie waarin je echt het verschil kunt maken en waarin je snel doorgroeit naar een volwaardige projectleider.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren en aansturen van afbouwprojecten in de utiliteitsbouw;
• Dagelijkse afstemming met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers;
• Bewaken van planning, kwaliteit en budget;
• Zorgen voor een veilige en georganiseerde werkplek;
• Meedenken over creatieve oplossingen en detailuitwerkingen;
• Rapporteren aan de projectleider en directie;
• Bijdragen aan de voorbereiding en calculatie van nieuwe projecten.

Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen door trainingen en cursussen te volgen. Je leert hoe je complexe projecten beheert, hoe je onderhandelt met opdrachtgevers en hoe je een team aanstuurt. De doorgroeimogelijkheden zijn concreet: binnen twee tot drie jaar kun je doorgroeien naar de functie van Projectleider, waarbij je volledige verantwoordelijkheid draagt voor grotere en complexere projecten. Je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige professional in de afbouwsector.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Dit bedrijf biedt jou een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen. Je krijgt een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en ambities, en je werkt in een hechte organisatie waar samenwerking en vakmanschap centraal staan. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit en een oplossingsgerichte aanpak, waarbij je altijd kunt rekenen op de steun van je collega's. Je werkt aan mooie en uitdagende projecten waarbij je trots kunt zijn op het eindresultaat.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €3400 en €4500, afhankelijk van jouw ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen;
• Doorgroeimogelijkheden naar de functie van Projectleider binnen twee tot drie jaar;
• Opleidingsmogelijkheden en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een bedrijfsauto en telefoon van de zaak;
• Een informele en hechte bedrijfscultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• Werken aan mooie en uitdagende projecten in de utiliteitsbouw.

Wat wij vragen:

Je hebt al een paar jaar ervaring in de afbouw en je bent klaar voor de volgende stap. Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, die proactief meedenkt en die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. Je hebt een scherp oog voor detail, je bent communicatief sterk en je weet hoe je mensen motiveert. Je bent organisatorisch sterk en je kunt goed plannen en prioriteiten stellen. Daarnaast ben je flexibel en kun je goed omgaan met veranderingen en onverwachte situaties. Je werkt graag in teamverband, maar je kunt ook zelfstandig opereren.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in de afbouw of een vergelijkbare functie;
• Afgeronde MBO-opleiding in de bouw, bijvoorbeeld Bouwkunde of Middenkaderfunctionaris Bouw;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Organisatorisch sterk en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren.

#Jobster