Junior Projectleider

Multiselect; Meppel; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Begeleiding door ervaren projectleider

Persoonlijk ontwikkelplan

Ontwikkelingsmogelijkheden

Ruimte voor eigen ideeën

Descripción de la vacante

Multiselect in Meppel is op zoek naar een aankomend projectleider die samen met een ervaren collega de planning en fasering uitwerkt voor renovatie- en verduurzamingsprojecten op locatie.

Je bewaakt voortgang, kwaliteit en afspraken met het team en betrokken partijen, stemt werkzaamheden af met onderaannemers en leveranciers, enLost praktische vraagstukken op tijdens uitvoering. Na verloop van tijd krijg je meer zelfstandigheid en een concreet groeipad.

Formación

• Inzicht in planning en fasering van renovatieprojecten.
• Affiniteit met verduurzaming en bouwplaatscoördinatie.
• Aantoonbare samenwerking met leveranciers en aannemers.

Responsabilidades

• Ondersteunt bij het voorbereiden van planning en fasering.
• Stemmen van werkzaamheden af met onderaannemers, leveranciers en collega’s.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en afspraken samen met het projectteam.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en bewoners.
• Meehelpen bij oplossen van praktische vragen tijdens uitvoering.

Conocimientos

Planningsvaardigheden

Communicatie

Teamwork

Probleemoplossend vermogen

Descripción del empleo

Als aankomend projectleider trek je samen op met een ervaren projectleider. Je helpt de planning en fasering uit te werken, stemt af met de betrokken partijen en volgt wat er op de bouwplaats gebeurt. Loopt de uitvoering anders dan gepland? Dan denk je mee over een werkbare oplossing en de gevolgen voor het project.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden van de planning, fasering en organisatie van renovatie- en verduurzamingsprojecten.
• Het afstemmen van werkzaamheden met onderaannemers, leveranciers en collega’s op de bouwplaats.
• Het bewaken van voortgang, kwaliteit en afspraken, samen met het projectteam.
• Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, bewoners en andere betrokkenen.
• Het oplossen van praktische vraagstukken tijdens de uitvoering.

Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid voor onderdelen van projecten. Samen met je begeleider werk je toe naar het moment waarop je zelfstandig een renovatieproject kunt leiden.

• Een concreet groeipad van ongeveer twee jaar richting zelfstandig projectleider.
• Een persoonlijk ontwikkelplan met stappen die aansluiten op jouw ervaring.
• Begeleiding van een ervaren projectleider die je meeneemt in het vak.
• Steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid naarmate je groeit.
• Ruimte om mee te denken en eigen ideeën in te brengen.
• Een team waarin samenwerking, vrijheid en vertrouwen centraal staan.