Junior Persvoorlichter — Flexibel werken & mediacontent

University of Amsterdam; Amsterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Pensioen via ABP

Ruime vakantieregeling

Eindejaarsuitkering

Job summary

University of Amsterdam zoekt een enthousiaste starter in persvoorlichting en communicatie. Je werkt samen met het persteam aan vragen van journalisten, vindt experts en produceert nieuws over de UvA. Je schrijft berichten, interviewt studenten en medewerkers en verzorgt de nieuwsbrief.

Je hebt affiniteit met journalistiek, relevante ervaring gedurende studie en bent bekend met social media. Een tijdelijke aanstelling tot twee jaar biedt ruimte voor ontwikkeling en groei binnen een grote

Qualifications

• Relevante journalistieke ervaring en affiniteit met media en persvoorlichting.
• Inhoudsproductie en contentcreatie voor verschillende kanalen.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Draaien in het persteam en journalisten helpen met vragen over onderzoek van de UvA.
• Bijhouden en up-to-date houden van (pers)contacten in de database.
• Content maken voor website, nieuwsbrieven en social media.
• Verzenden en opmaak van de externe nieuwsbrief voor media en stakeholders.
• Zorgen dat aankondigingen van promoties en oraties op UvAweb komen te staan.
• Link leggen tussen Persvoorlichting en Nieuws & Content.

Skills

Journalistiek ervaring

Contentproductie

Perscontacten

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO/WO relevante opleiding

Tools

Geen specifieke tools

Job description

University of Amsterdam zoekt een enthousiaste starter in persvoorlichting en communicatie. Je werkt samen met het persteam aan vragen van journalisten, vindt experts en produceert nieuws over de UvA. Je schrijft berichten, interviewt studenten en medewerkers en verzorgt de nieuwsbrief.

Je hebt affiniteit met journalistiek, relevante ervaring gedurende studie en bent bekend met social media. Een tijdelijke aanstelling tot twee jaar biedt ruimte voor ontwikkeling en groei binnen een grote