Junior Payroll & HR Administrator

Vlaeynatie BV; Westdorpe; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

pensioenregeling

marktconform salaris

Job summary

Vlaeynatie BV zoekt een (junior) salarisadministrateur/payroll officer die samen met onze specialist verantwoordelijk is voor tijdige salarisverwerking en aanspreekpunt voor medewerkers.

Je verwerkt maandelijks mutaties, zorgt voor loonstroken en bijbehorende aangiften, en ondersteunt HR-taken zoals onboarding. Een mbo-4/hbo-opleiding en 0–2 jaar ervaring zijn vereist, met groeimogelijkheden.

Qualifications

• Afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of personeelsadministratie.
• 0–2 jaar ervaring in HR, salarisadministratie of recruitment; een relevante stage telt mee.
• Basiskennis van Nederlandse salarisadministratie en loonheffingen.
• BKL-diploma (Basiskennis Loonadministratie) is een pré.
• PDL-diploma (Praktijkdiploma Loonadministratie) is een pré.
• Ervaring met salarissoftware zoals AFAS is een pré.
• Goede beheersing van MS Office, vooral Excel.
• Affiniteit met grensoverschrijdend werken (België–Nederland) is een pré.

Responsibilities

• Verzamelen, controleren en verwerken van maandelijkse salarismutaties, inclusief uren en toeslagen.
• Controleren van loonstroken, loonjournaals en betaalbestanden.
• Administratieve afhandeling bij in- en uitdiensttreding en pensioenfondsen.
• Ondersteunen bij de maandelijkse loonaangifte aan de Belastingdienst.
• Administratief bijhouden van ziekteverzuim en arbodienst-contact.
• Beheren van vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ondersteunen bij periodieke werkzaamheden zoals vakantiegeld en jaaropgaven.
• Verwerken van kantorenverkeer België en WagwEU-meldingen.

Skills

Nederlands vloeiend

Salarisadministratie

Klantgerichtheid

Engels basis

Education

MBO-4 / HBO (HRM of personeelsadministratie)

HRM gerelateerde richting

Tools

AFAS

MS Office / Excel

Job description

Vlaeynatie BV zoekt een (junior) salarisadministrateur/payroll officer die samen met onze specialist verantwoordelijk is voor tijdige salarisverwerking en aanspreekpunt voor medewerkers.

Je verwerkt maandelijks mutaties, zorgt voor loonstroken en bijbehorende aangiften, en ondersteunt HR-taken zoals onboarding. Een mbo-4/hbo-opleiding en 0–2 jaar ervaring zijn vereist, met groeimogelijkheden.