Junior onderzoeker - Jobbird.com

Jobster; Netherlands; Vor Ort; EUR 44.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Keuzebudget

Gratis sporten

Ontwikkelingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Vergoeding woon-werkverkeer

Ouderschapsverlof

Zusammenfassung

Ministerie van Defensie in Den Haag zoekt een junior onderzoeker Mens-Machine Interactie voor onderzoek naar menselijke samenwerking met autonome systemen in toekomstige luchtvaartoperaties. Je werkt aan vraagstukken als cognitieve belasting, situation awareness en besluitvorming onder tijdsdruk.

Je werkt in een multidisciplinair team, ontwikkelt en evalueert interactieconcepten, en vertaalt bevindingen naar aanbevelingen voor gebruikers en beleidsmakers.

Qualifikationen

• Minimaal één à twee jaar relevante werk- of onderzoekservaring.
• Ervaring met experimenteel onderzoek, simulatorstudies, gebruikersonderzoek en/of data‑analyse is zeer wenselijk.

Aufgaben

• Onderzoek naar mens-machine teaming in de luchtvaart van de toekomst.
• Ontwerp en voer simulator‑ en gebruikerstudies uit.
• Verzamel en analyseer onderzoeksdata en rapporteer bevindingen.
• Vertaal onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen voor gebruikers en beleidsmakers.

Kenntnisse

human factors

human performance

mens‑machine interactie

cognitieve belasting

situational awareness

autonome systemen

kunstmatige intelligentie

human autonomy teaming

Ausbildung

Psychology and Technology

Human Factors

Human Technology Interaction

Cognitive Science / Cognitieve psychologie

Informatiekunde

Industrial Design of Interaction Design

Jobbeschreibung

Vacature kenmerken

Standplaats: Soesterberg

Contractduur: 1 jaar

Uren per week: 38 - 38

Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Niveau: Master/doctoraal; Universitair Master

Vakgebied: Sociaal / maatschappelijk / welzijn

Vacaturenummer: 81533

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep: Burger

Dit ga je doen

Onderzoek naar mens-machine teaming in de luchtvaart van de toekomst

De luchtvaart staat aan de vooravond van een fundamentele verandering. Vliegers zullen steeds vaker samenwerken met autonome systemen en onbemande platforms. Als junior onderzoeker Mens-Machine Interactie onderzoek je hoe technologie optimaal kan bijdragen aan de prestaties, veiligheid en effectiviteit van de mens in deze omgeving.

Je richt je op vraagstukken zoals:

• werkbelasting en cognitieve belasting van vliegers;
• situation awareness in complexe operationele omgevingen;
• vertrouwen in autonome systemen en kunstmatige intelligentie;
• samenwerking tussen mens en machine;
• besluitvorming onder tijdsdruk;
• human‑autonomy teaming binnen toekomstige luchtvaartoperaties.
• Ontwikkelen, testen en evalueren van nieuwe interactieconcepten

Je draagt bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie mens‑machine interactiesystemen voor de militaire luchtvaart. Samen met collega's ontwikkel, test en evalueer je nieuwe concepten en onderzoeksmethoden.

Afhankelijk van de onderzoeksvragen houd je je onder andere bezig met:

• het ontwerpen en uitvoeren van simulator‑ en gebruikerstudies;
• observaties, interviews en experimenteel onderzoek;
• het analyseren van onderzoeksdata;
• literatuur‑ en trendonderzoek;
• het ontwikkelen en evalueren van nieuwe interactie‑ en bedieningsconcepten;
• het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen voor gebruikers en beleidsmakers.
• Werken op het snijvlak van technologie, onderzoek en operatie

Je werkt in een multidisciplinair team met collega's uit de focusgebieden fysiologie, kleding & uitrusting en vliegsimulatie. Samen onderzoek je hoe mens en technologie optimaal kunnen samenwerken in operationele luchtvaartomgevingen.

Je verbindt cutting‑edge kennis en technologie met de operationele praktijk en werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan de luchtmacht van de toekomst. Daarbij krijg je toegang tot een unieke onderzoeksomgeving en faciliteiten die internationaal tot de meest geavanceerde in hun vakgebied behoren.

Na enkele jaren heb je een zichtbare bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van kennis rondom mens‑machine teaming, meerdere studies uitgevoerd en meegebouwd aan de visie op de toekomstige rol van mens en technologie binnen de militaire luchtvaart.

Dit vragen wij

Opleiding en achtergrond

• Psychology and Technology;
• Human Factors;
• Human Technology Interaction;
• Cognitive Science / Cognitieve psychologie
• Informatiekunde;
• vergelijkbare opleidingen zoals bijvoorbeeld Industrial Design of Interaction Design.

Daarnaast beschik je over minimaal één à twee jaar relevante werk- of onderzoekservaring.

Kennis en interesse

• human factors;
• human performance;
• mens‑machine interactie;
• cognitieve belasting en besluitvorming;
• situation awareness;
• autonome systemen;
• kunstmatige intelligentie;
• human‑autonomy teaming.

Ervaring met experimenteel onderzoek, simulatorstudies, gebruikersonderzoek en/of data‑analyse is zeer wenselijk.

Competenties

Je bent nieuwsgierig, analytisch en gedreven om complexe vraagstukken te doorgronden. Je schakelt gemakkelijk tussen wetenschappelijke inzichten en praktische toepassingen en werkt graag samen met onderzoekers, technici en operationele aircrew.

Daarnaast

• werk je zelfstandig en neem je initiatief;
• kun je onderzoeksresultaten helder presenteren en rapporteren;
• ben je in staat meerdere onderzoeksactiviteiten parallel uit te voeren;
• heb je affiniteit met innovatieve technologieën en hun toepassing in een operationele omgeving;
• heb je de ambitie om bij te dragen aan de luchtmacht van de toekomst.

Dit krijg je

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving: Maandsalaris €3.913,00 - €6.244,00

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 38

Maximaal aantal uren per week: 38

Dit bieden we nog meer

Onze beloning voor jou

Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon‑werkverkeer. En verder:

• Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
• De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
• Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
• Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.

Organisatie-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Afdelingsnaam

Koninklijke Luchtmacht

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het CML wat een onderdeel is van het Commando Lucht en RuimteStrijdkrachten (CLRS).

Het Centrum voor Mens en Luchtvaart (CML) is hèt militair kennis- en expertisecentrum op het gebied van Luchtvaartpsychologie, -fysiologie en –geneeskunde. Samen dragen wij bij aan het veilig en effectief functioneren van competente operators onder de meest uitdagende omstandigheden. Daarnaast biedt het CML hoogwaardige operationele gezondheidszorg tijdens missies en operaties.

De afdeling Science, Technology and Innovation (ST&I) heeft tot doel het verzamelen en verspreiden van kennis op het gebied van het reduceren van fouten in het vliegen ten gevolge van de menselijke component. Dit hangt samen met één van de hoofddoelstellingen van het Centrum voor Mens en Luchtvaart: Het functioneren van de mens in de vliegomgeving te optimaliseren met behoud van veiligheid, gezondheid en inzetbaarheid. De overige hoofdtaken van het CML zijn het selecteren, keuren van (kandidaat) luchtvarenden en andere luchtvaart gerelateerde groepen, zowel binnen als buiten de Nederlandse krijgsmacht.

ST&I bestaat uit onderzoekers op het gebied van fysiologie, bewegingswetenschappen, psychologie en kleding-en-uitrusting. De junior onderzoeker is belast met het opzetten, uitvoeren en ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek, waarmee een significante bijdrage wordt geleverd aan toekomstige relevante ontwikkelingen op het gebied van Aerospace geneeskunde,- psychologie,- fysiologie,-human performance, life support equipment.

Afdeling-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Dr. Y. Steinman

[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sandra Toering

[e-mail]

Locatie: Soesterberg Niveau: Master/doctoraal; Universitair Master 38 uren per week €3.900 : €6.250 salaris Sociaal / maatschappelijk / welzijn Junior onderzoeker