Junior onderzoeker

Ministerie van Defensie; Steenwijkerland; Sur place; EUR 44 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Keuzebudget

Gratis sporten

Ontwikkelingsmogelijkheden

Carrièrekansen

Erkenning van inzet

Résumé du poste

Ministerie van Defensie zoekt een junior onderzoeker Mens-Machine Interactie in Soesterberg. U onderzoekt hoe mensen en autonome systemen samenwerken, gericht op prestaties, veiligheid en effectiviteit in toekomstige vliegoperaties.

Je werkt aan simulaties, gebruikersonderzoek en data-analyse in een multidisciplinair team van fysiologie, kleding en vlieg-simulatie, met kansen om te groeien binnen Defensie.

Qualifications

• Vereiste wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 1–2 jaar relevante werk- of onderzoekservaring.
• Aantoonbare interesse in mens-machine interactie en luchtvaart.

Responsabilités

• Ontwerp en uitvoering van simulator- en gebruikersonderzoeken.
• Observaties, interviews en experimenteel onderzoek.
• Analyse van onderzoeksdata en literatuuronderzoek.
• Ontwikkelen en evalueren van interactie- en bedieningsconcepten.

Connaissances

Mens-machine interactie

Menselijke factoren

Cognitieve belasting

Situational awareness

Besluitvorming onder tijdsdruk

Autonome systemen

Kunstmatige intelligentie

Human-AI teaming

Formation

WO-opleiding in relevante richting

Psychology and Technology

Human Factors

Human Technology Interaction

Cognitive Science / Cognitieve psychologie

Informatiekunde

Industrial Design of Interaction Design

Description du poste

Vacature kenmerken

StandplaatsSoesterbergContractduur1 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€3.913,00 - €6.244,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauMaster/doctoraal; Universitair MasterVakgebiedSociaal / maatschappelijk / welzijnVacaturenummer81533DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger

Dit ga je doen

Onderzoek naar mens-machine teaming in de luchtvaart van de toekomst
De luchtvaart staat aan de vooravond van een fundamentele verandering. Vliegers zullen steeds vaker samenwerken met autonome systemen en onbemande platforms. Als junior onderzoeker Mens-Machine Interactie onderzoek je hoe technologie optimaal kan bijdragen aan de prestaties, veiligheid en effectiviteit van de mens in deze omgeving.

Je richt je op vraagstukken zoals:

• werkbelasting en cognitieve belasting van vliegers;


• situation awareness in complexe operationele omgevingen;


• vertrouwen in autonome systemen en kunstmatige intelligentie;


• samenwerking tussen mens en machine;


• besluitvorming onder tijdsdruk;


• human-autonomy teaming binnen toekomstige luchtvaartoperaties.


• Ontwikkelen, testen en evalueren van nieuwe interactieconcepten

Je draagt bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie mens-machine interactiesystemen voor de militaire luchtvaart. Samen met collega's ontwikkel, test en evalueer je nieuwe concepten en onderzoeksmethoden.

Afhankelijk van de onderzoeksvragen houd je je onder andere bezig met:

• het ontwerpen en uitvoeren van simulator- en gebruikerstudies;


• observaties, interviews en experimenteel onderzoek;


• het analyseren van onderzoeksdata;


• literatuur- en trendonderzoek;


• het ontwikkelen en evalueren van nieuwe interactie- en bedieningsconcepten;


• het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen voor gebruikers en beleidsmakers.


• Werken op het snijvlak van technologie, onderzoek en operatie

Je werkt in een multidisciplinair team met collega's uit de focusgebieden fysiologie, kleding & uitrusting en vliegsimulatie. Samen onderzoek je hoe mens en technologie optimaal kunnen samenwerken in operationele luchtvaartomgevingen.

Je verbindt cutting-edge kennis en technologie met de operationele praktijk en werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan de luchtmacht van de toekomst. Daarbij krijg je toegang tot een unieke onderzoeksomgeving en faciliteiten die internationaal tot de meest geavanceerde in hun vakgebied behoren.

Na enkele jaren heb je een zichtbare bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van kennis rondom mens-machine teaming, meerdere studies uitgevoerd en meegebouwd aan de visie op de toekomstige rol van mens en technologie binnen de militaire luchtvaart.

Dit vragen wij

Opleiding en achtergrond

Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een voor de functie relevante richting, zoals:

• Psychology and Technology;


• Human Factors;


• Human Technology Interaction;


• Cognitive Science / Cognitieve psychologie


• Informatiekunde;


• vergelijkbare opleidingen zoals bijvoorbeeld Industrial Design of Interaction Design.

Daarnaast beschikt je over minimaal één à twee jaar relevante werk- of onderzoekservaring.

Kennis en interesse

Je hebt aantoonbare interesse in één of meerdere van de volgende onderwerpen:

• human factors;


• human performance;


• mens-machine interactie;


• cognitieve belasting en besluitvorming;


• situation awareness;


• autonome systemen;


• kunstmatige intelligentie;


• human-autonomy teaming.

Ervaring met experimenteel onderzoek, simulatorstudies, gebruikersonderzoek en/of data-analyse is zeer wenselijk.

Competenties

Je bent nieuwsgierig, analytisch en gedreven om complexe vraagstukken te doorgronden. Je schakelt gemakkelijk tussen wetenschappelijke inzichten en praktische toepassingen en werkt graag samen met onderzoekers, technici en operationele aircrew.

Natuurlijk:

• werk je zelfstandig en neem je initiatief;


• kun je onderzoeksresultaten helder presenteren en rapporteren;


• ben je in staat meerdere onderzoeksactiviteiten parallel uit te voeren;


• heb je affiniteit met innovatieve technologieën en hun toepassing in een operationele omgeving;


• heb je de ambitie om bij te dragen aan de luchtmacht van de toekomst.

Dit krijg je

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.913,00 - €6.244,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur1 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38

Dit bieden we nog meer

Onze beloning voor jou

• Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;


• De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;


• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;


• Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;


• Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;


• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;


• Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;


• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.

Organisatie-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Afdelingsnaam

Koninklijke Luchtmacht

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het CML wat een onderdeel is van het Commando Lucht en RuimteStrijdkrachten (CLRS).

Het Centrum voor Mens en Luchtvaart (CML) is hèt militair kennis- en expertisecentrum op het gebied van Luchtvaartpsychologie, -fysiologie en –geneeskunde. Samen dragen wij bij aan het veilig en effectief functioneren van competente operators onder de meest uitdagende omstandigheden. Daarnaast biedt het CML hoogwaardige operationele gezondheidszorg tijdens missies en operaties.

De afdeling Science, Technology and Innovation (ST&I) heeft tot doel het verzamelen en verspreiden van kennis op het gebied van het reduceren van fouten in het vliegen ten gevolge van de menselijke component. Dit hang samen met één van de hoofddoelstellingen van het Centrum voor Mens en Luchtvaart: Het functioneren van de mens in de vliegomgeving te optimaliseren met behoud van veiligheid, gezondheid en inzetbaarheid. De overige hoofdtaken van het CML zijn het selecteren, keuren van (kandidaat) luchtvarenden en andere luchtvaart gerelateerde groepen, binnen en buiten de Nederlandse krijgsmacht.

ST&I bestaat uit onderzoekers op het gebied van fysiologie, bewegingswetenschappen, psychologie en kleding-en-uitrusting. De junior onderzoeker is belast met het opzetten, uitvoeren en ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek, waarmee een significante bijdrage wordt geleverd aan toekomstige relevante ontwikkelingen op het gebied van Aerospace geneeskunde,- psychologie,- fysiologie,-human performance, life support equipment.

Afdeling-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dr. Y. Steinman
[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sandra Toering
[e-mail]

Locatie: Soesterberg Niveau: Master/doctoraal; Universitair Master38 uren per week €3.900 ~ €6.250 salaris Sociaal / maatschappelijk / welzijn Junior onderzoeker

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist


• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris: minimaal €6.244,-