Junior .NET Developer

Gezond.nl; Amsterdam; Hybrid; EUR 34,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Travel reimbursement

25 vacation days

Pension scheme 50%

Hybrid work

Company events

Job summary

Arts en Zorg Groep zoekt een Junior .NET Developer om te bouwen aan onze .NET-based microservices backend en API's te ontwikkelen. Je werkt aan integraties met externe partijen en leert IdentityServer, OAuth, Docker, Kubernetes en Azure-ecosystemen kennen in een hybride werkomgeving.

Je komt terecht in een team van vijf developers met een tech lead, product owner en architect. Het salaris ligt tussen €3.053 en €3.496 bruto per maand op basis van 38 uur, met 3% loonsverhoging in mei 2027 en 8,33%

Qualifications

• Afgeronde IT-opleiding of cursus met Bachelor- of Masterniveau (Hbo/WO).
• Ambitie om door te groeien naar ervaren .NET-ontwikkelaar.
• Affiniteit met softwareontwikkeling en pragmatische hands-on mentaliteit.
• Ervaring met C#/.NET is een pré.
• Sociaal, zelfstandig en leergierig; durft vragen te stellen.

Responsibilities

• Bouwen en onderhouden van .NET-gebaseerde microservices backend.
• Uitbreiden van bestaande services en ontwikkelen van API's en integraties met externe partijen.
• Werken met IdentityServer, OAuth, Docker, Kubernetes, IaC, CI/CD en Azure-ecosysteem.
• Samenwerken in een team van developers; eigen verantwoordelijkheid nemen en ontwikkelen.

Education

Bachelor(Hbo/WO) IT/Computing

Tools

C#/.NET

IdentityServer

OAuth

Docker

Kubernetes

IaC

CI/CD

Azure

Azure DevOps

Job description

Wat je gaat doen

Als Junior .NET Developer bouw je mee aan onze .NETbasedmicroservices-backend. Je breidt bestaande services uit, onderhoudt ze en ontwikkelt nieuweAPI'sen integraties met externe partijen. Tijdens je werk leer je werken met onder andereIdentityServer,OAuth, Docker,Kubernetes,Infrastructureas Code (IaC), .NETbasedAPI’s,microservicesarchitectuur, CI/CD,patching,Azure,AzureDevops, andereAzureservices en Scrum. Je hoeft geen allesweter te zijn. We zoeken vooral iemand die leergierig is, zelfstandig werkt, sociaal is en vragen durft te stellen. Je gaat zelfstandig aan de slag, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met een team vandevelopersdat je graag ondersteunt en helpt om je verder te ontwikkelen alsdeveloper.

Waar je gaat werken

Als Junior .NET Developer bouw je mee aan onze .NETbasedmicroservices-backend. Je breidt bestaande services uit, onderhoudt ze en ontwikkelt nieuweAPI'sen integraties met externe partijen. Tijdens je werk leer je werken met onder andereIdentityServer,OAuth, Docker,Kubernetes,Infrastructureas Code (IaC), .NETbasedAPI’s,microservicesarchitectuur, CI/CD,patching,Azure,AzureDevops, andereAzureservices en Scrum. Je hoeft geen allesweter te zijn. We zoeken vooral iemand die leergierig is, zelfstandig werkt, sociaal is en vragen durft te stellen. Je gaat zelfstandig aan de slag, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met een team vandevelopersdat je graag ondersteunt en helpt om je verder te ontwikkelen alsdeveloper.

Wie jij bent

Je werkt samen met vijfdevelopersen eentechlead. Daarnaast word je ondersteund door een productowneren een architect. Samen ontwikkelen julliebackendservicesdie de digitale oplossingen van Arts en Zorg Groep ondersteunen. Je werkt vanuit ons moderne, ruime en rustige kantoor in Amsterdam Buitenveldert. Daar kun je je goed concentreren op je werk en is er volop ruimte voor bijvoorbeeld een gezamenlijke lunch. Veeldeveloperswerken hybride, maar we spreken regelmatig een aantal kantoordagen af voor afstemming én gezelligheid.

Wat wij je bieden

Een uitdagende functie in eensnelgroeiendeorganisatie, waarin jeindirectbijdraagt aan betere zorg in Nederland. Een bruto maandsalaris tussen € 2993,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek,conformschaal5vandecao huisartsenzorg. Je salaris is afhankelijk van je werkervaring. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%. Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld. Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en een automatische pensioenopbouw met een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg. In eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 32 tot38uur per week, met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan. Daarbij is er aandacht voor een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken. Volop mogelijkheden om jezelf op verschillende vlakken binnen de organisatie te ontwikkelen. Gezellige evenementen, zoalsonsjaarlijksebedrijfsuitje, Digital Healthcare-events, borrels en de wintersport!

Englishversion: Are you new to software development and ready to grow as a .NET Developer? Then we have an exciting opportunity for you! Arts en Zorg Groep has an openingfor a new colleague to help build our digital services for patients in primary healthcare. With ongoing digital innovation both within and beyond Arts en Zorg Group,you’llhave the opportunity to contribute to exciting projects that improve access to healthcare for patients while making the work of healthcare professionals easier.Do you want to learn more about this vacancy? Proceed reading! About the role As a Junior .NET Developer,you’llhelp build andmaintainour .NET-based microservices backend.You’llextendandmaintainexistingserviceswhilealsodevelopingnewAPIsandintegrationswithexternalpartners. During your work,you’llgain hands-on experience with technologies and practices such asIdentityServer,OAuth, Docker, Kubernetes, Infrastructure as Code (IaC), .NET APIs, microservices architecture, CI/CD, patching, Azure, Azure DevOps, other Azure services, and Scrum. Youdon’tneed to know everything already.We’reprimarily looking for someone who is eager to learn, works independently, enjoys collaborating with others, andisn’tafraid to ask questions.You’llbe expected to take ownership of your work, butyou’llnever be on your own.You’llwork alongside an experienced team of developers who are happy to support you and help you grow as a software developer. Whereyou’llwork You’ll join a team of five developers and a Tech Lead, supported by a Product Owner and a Solution Architect.Together,you’lldevelopbackend servicesthatpowerthedigitalsolutionsof Arts en Zorg Group. Our officeis located inAmsterdamBuitenveldertand offers a modern, spacious, and quiet working environment where you can focus on development while also enjoying time with your colleagues,for example during our shared lunch breaks. We work in a hybrid setup, but we regularly spend a few days together in the office for collaboration, knowledge sharing, and team building. About you You have completed an IT education or course andpossessa Bachelor’s orMaster’slevel of thinking (Hbo/WO). You are ambitious about developing into an experienced .NET developer. You have an affinity for software development. You have prior experience with C#/.NET. You are sociable, work independently, and have a hands-on mentality. You are also curious, eager to learn, and not afraid to ask questions. Whatwe offer A challenging role within a growing organization whereyou’llcontribute to improving healthcare in the Netherlands. A workplace at our office in AmsterdamBuitenveldert. A gross monthly salary between € 3053and € 3496, based on a 38-hour workweek. Your salary will depend on your experience. In May 2027, salaries will increase by 3%. An 8.33% year-end bonus and 8% holiday allowance. Excellent employment benefits, including travel reimbursement, 25 vacation days (based on full-time employment), and participation in our pension scheme, with Arts en Zorg contributing 50% of the premium. An initialfixed-term contract for 32–40 hours per week, with the intention of building a long-term working relationship. We value a healthy work-life balance and offer hybrid working opportunities. Plenty of opportunities for personal and professional development within the organization. Fun company events, including the annualcompany outing, Digital Healthcare events, social gatherings, and our annual ski trip.

Bedrijfsomschrijving

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.