Junior/Medior Brand Relations & Sponsor Manager bij Friendly Fire

Banenbingo; Amsterdam; Hybrid; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

40-urige werkweek

Salarisindicatie €2.700–€4.000

Een jaarcontract met uitzicht op vast

Hybride werken

Pensioenregeling

Studiebudget

Reiskostenvergoeding

Toegang tot concerten en festivals

Groei en ontwikkeling

Job summary

Friendly Fire in Amsterdam Noord zoekt een Junior/Medior Brand Relations & Sponsor Manager die waardevolle samenwerkingen opbouwt met partners en sponsors. Je identificeert nieuwe partners, onderhoudt relaties en ontwikkelt maatwerk sponsorvoorstellen en onderhandelt contracten.

Je coördineert sponsoractiviteiten tijdens evenementen en levert data-gedreven evaluaties. Wij bieden een hybride werkplek, een marktconform salaris en ruimte voor professionele groei.

Qualifications

• 2–5 jaar commerciële ervaring in sponsorrelaties of gerelateerde rol.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Proactief en zelfstandig én in teamverband effectief werken.
• Affiniteit met muziek- en evenementenindustrie en digitale activaties.

Responsibilities

• Nieuwe partners identificeren en benaderen.
• Relaties onderhouden en fungeren als eerste aanspreekpunt.
• Op maat gemaakte sponsorvoorstellen en presentaties ontwikkelen.
• Onderhandelen over sponsorcontracten en zorgen voor wederzijds waardevolle afspraken.
• Sponsoractiviteiten coördineren tijdens evenementen voor maximale zichtbaarheid.
• Samenwerken met interne teams om sponsorintegratie te optimaliseren, fysiek en digitaal.
• Effectiviteit van sponsoractiviteiten evalueren en rapporteren.
• Markttrends, data en concurrentie analyseren om nieuwe kansen te signaleren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Onderhandelingsvaardigheden

Proactief

Teamwork

Job description

Wil jij impact maken in de livemuziekindustrie? Friendly Fire biedt een unieke kans voor een Junior/Medior Brand Relations & Sponsor Manager die klaar is om mee te bouwen aan sterke, innovatieve samenwerkingen binnen een sector die volop in beweging is.

Wie zijn wij?

Friendly Fire is een dynamisch en groeiend bedrijf met een informele, maar professionele werksfeer. Wij zijn gevestigd in Amsterdam en houden ons intensief bezig met de organisatie van concerten en evenementen en met het boeken en managen van binnen- en buitenlandse artiesten.

We werken met een breed scala aan artiesten en produceren festivals en evenementen zoals Best Kept Secret, Slot Zeist Live, Hit The City en Live At Amsterdamse Bos. Daarnaast zijn we betrokken bij honderden boekingen in het Nederlandse en internationale club- en festivalcircuit en hebben we een actief theaterbedrijf. Friendly Fire maakt deel uit van FKP Scorpio, een Europese groep van concert- en festivalorganisatoren.

Wie zoeken we?

Als Junior/Medior Brand Relations & Sponsor Manager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van waardevolle relaties met partners en sponsors. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van duurzame, creatieve en data-gedreven samenwerkingen die bijdragen aan de groei van onze activiteiten.

Je werkt in een omgeving waar innovatie, creativiteit en samenwerking centraal staan en waar partnerschappen steeds vaker strategisch, digitaal en maatschappelijk relevant zijn.

• Nieuwe partners identificeren en benaderen.
• Relaties onderhouden en fungeren als eerste aanspreekpunt.
• Op maat gemaakte sponsorvoorstellen en presentaties ontwikkelen.

Contractonderhandelingen

• Onderhandelen over sponsorcontracten en zorgen voor wederzijds waardevolle afspraken.
• Contractuele verplichtingen monitoren en naleving waarborgen.

Evenementenbeheer

• Sponsoractiviteiten coördineren tijdens evenementen voor maximale zichtbaarheid en impact.
• Samenwerken met interne teams om sponsorintegratie te optimaliseren — zowel fysiek als digitaal.
• Effectiviteit van sponsoractiviteiten evalueren en rapporteren.
• Markttrends, data en concurrentie analyseren om nieuwe kansen te signaleren.

Wie ben jij?

Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een commerciële functie en beschikt over sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. “Je bent proactief, en kunt zowel zelfstandig als in teamverband effectief werken.”

Daarnaast heb je affiniteit met de muziek- en/of evenementenindustrie en bij voorkeur ook interesse in digitale activaties, branded experiences en nieuwe sponsorvormen.

Friendly Fire wil een diverse organisatie zijn. “Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt.” We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ook als je niet volledig voldoet aan alle functie-eisen. We zetten extra stappen richting inclusieve teams en verschillende perspectieven binnen onze organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een 40-urige werkweek;
• Salarisindicatie: € 2.700,- – € 4.000,-, afhankelijk van ervaring;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Werken in een ambitieus, creatief en dynamisch team;
• Een prachtig kantoor in Amsterdam Noord, met hybride werkmogelijkheden;
• Pensioenregeling, studiebudget, reiskostenvergoeding, remote-werkopties en natuurlijk toegang tot de concerten en festivals waar je aan meewerkt;
• Ruimte voor professionele groei, ontwikkeling en het uitbouwen van je eigen partnerportfolio.

Voor vragen kun je contact opnemen met Bianca Sno via telefoonnummer 06-11840063.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.