Junior Marketing Data Analist

HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht); Utrecht; Hybrid; EUR 59,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag

Internetvergoeding

OV-Kaart Reisbalans

Job summary

Hogeschool Utrecht zoekt een (junior) Marketing Data Analist die data vertaalt naar heldere inzichten en stakeholders ondersteunt bij datagedreven beslissingen. Je versterkt de datagedreven aanpak binnen Marketing & Communicatie en werkt aan dashboards, analyses en de visualisatie van resultaatsmetingen.

Je combineert technische capaciteit met analytisch denken en levert waardevolle inzichten voor betere marketing- en communicatieresultaten, inclusief GA4-implementatie en mogelijke

Qualifications

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data naar inzichten te vertalen.
• Inzicht in marketing- en communicatiebedrijven of -universiteiten.
• Kennis van webanalytics en GA4 is een pré.

Responsibilities

• Beheren van dashboards en doorontwikkelen van Power BI-rapportages.
• Leveren van analyses, visualisaties en aanbevelingen voor betere beslissingen.
• Ondersteunen van stakeholders bij interpretatie van inzichten uit data.
• Werken met GA4 en andere webanalytics-oplossingen.
• Meedenken over AI en nieuwe analysemethoden ter verbetering van analyses.

Skills

Data analyse

Stakeholder communicatie

Analytisch denken

Power BI

Dashboards

GA4

Tools

Power BI

GA4

Job description

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Als (junior) Marketing Data Analist speel jij een belangrijke rol in het versterken van de datagestuurde aanpak binnen de dienst Marketing & Communicatie van Hogeschool Utrecht. Je vertaalt data naar heldere inzichten, je helpt stakeholders om data effectief te benutten en zorgt dat online prestaties goed inzichtelijk zijn.

Je combineert technische expertise met analytisch vermogen en met jouw scherpe analyses draag je actief bij aan het optimaliseren van marketing- en communicatieactiviteiten.

Concreet betekent dit dat jij je richt op:

• Dashboards beheren en kleine doorontwikkelingen in Power BI, zodat gebruikers kunnen sturen op betrouwbare informatie en inzichten;
• Bijdragen aan op opleveren van analyses en inzichtelijke visualisaties en aanbevelingen die de Marketing & Communicatie-organisatie helpt om betere beslissingen te nemen;
• Stakeholders ondersteunt bij de duiding van inzichten uit data;
• Werkt met webanalytics-oplossingen, waaronder Google Analytics 4 (GA4);
• Meedenken over- en ondersteunen van AI en nieuwe analysetechnieken die kunnen bijdragen aan effectievere analyses, betere inzichten en efficiëntere werkwijzen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan het succes van onze campagnes in een hecht en gedreven marketing team. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 09, met een maximum salaris van € 5.154,67 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag.
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en weet complexe data te vertalen naar inzichten die voor stakeholders direct bruikbaar zijn. Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen en neemt collega's mee in een datagestuurde manier van werken.

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst

Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Judith Beuse, Recruiter, 06-41310860 en via [e-mail] Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Marc Dijksterhuis, Teamlead marketing insights & analytics. [e-mail].

Wij zijn voornemens om onze eerste gesprekken te plannen in de eerste week van november. Als we samen besluiten dat we een vervolggesprek gaan voeren dan zal dat plaatsvinden op 16 of 19 november. Wat ons betreft kun je daarna direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.