Junior Manager Pre-Audit

Werkenbijnewtone; Eindhoven; Hybrid; EUR 41,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

30 vrije dagen per jaar

NS-business card

Mobiliteitsvergoeding + kilometer­ver­

Pensioenpremie/Verzekering

Job summary

Werkenbijnewtone zoekt een Junior Manager Pre-Audit die klanten ondersteunt bij versterking van interne beheersing, het opstellen van balansdossiers en de voorbereiding van jaarrekeningen. Je relatie bouwt met klanten en je bent het eerste aanspreekpunt voor het controleteam.

In deze rol migreer je soepel van samenstel- naar controlewerk en coach je junioren. Hybride werken en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden horen bij dit groeipad.

Qualifications

• Relevante HBO- en/of WO-opleiding.
• Enkele jaren ervaring als assistent accountant of controller in het MKB.
• Affiniteit met automatisering is welkom.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Vaardigheden in projectmanagement en relatieopbouw.

Responsibilities

• Samenwerken in teamverband aan vraagstukken bij (grote) samenstel- en controleklanten.
• Helpen klanten te professionaliseren door bedrijfsprocessen en managementinformatie te verbeteren.
• Ondersteunen bij het nauwkeurig opstellen van balansdossiers voor een soepele controle.
• Begeleiden van junior collega’s en ontwikkelen van hun vaardigheden.
• Samenwerken met verschillende disciplines om integrale oplossingen te bieden.

Skills

Projectmanagement

Automatisering

Relatiebeheer

Education

Relevante HBO/WO-opleiding

Job description

Als Junior Manager Pre-Audit vervul jij een sleutelrol in het ondersteunen van onze klanten bij het versterken van hun interne beheersing, het opstellen van uitgebreide balansdossiers en het voorbereiden van (middel)grote jaarrekeningen. In onze vernieuwde organisatie liggen er immense kansen op het gebied van deze dienstverlening.

Jouw rol

Als Junior Manager Pre-Audit fungeer je als het primaire aanspreekpunt voor onze klanten en voor het (toekomstige) controleteam. Jouw rol is cruciaal in het soepel laten verlopen van de overgang van de samenstel- naar de controleafdeling, of het efficiënt voorbereiden van de controle zelf. Ben jij die adviseur die verbeteringsinitiatieven succesvol afrondt, of die ervoor zorgt dat de klant optimaal voorbereid is op de controle?

Wat ga je doen

• Je werkt samen in teamverband aan diverse uitdagende vraagstukken van onze (grote) samenstelklanten en controle klanten
• Door jouw expertise help je klanten te professionaliseren, onder meer door het verbeteren van hun interne beheersing en managementinformatie, en begeleid je hen bij de overgang van Accountancy & Advies naar Audit
• Je ondersteunt klanten bij het nauwkeurig opstellen van balansdossiers om een soepele controle te garanderen
• Als mentor coach je junior collega's en begeleid je hen in hun professionele ontwikkeling
• Je werkt samen met verschillende disciplines binnen onze organisatie om integrale vraagstukken bij klanten op te lossen

Klaar om het verschil te maken en onze klanten optimaal voor te bereiden op succesvolle controles?

Dit heb je

• Je hebt een afgeronde relevante hbo- en/of wo-opleiding
• Je hebt enkele jaren werkervaring als assistent accountant of als controller in het MKB
• Het is welkom als je affiniteit hebt met automatisering
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je kunt je goed aanpassen en bent creatief. Bovendien ben je goed in het leggen en onderhouden van relaties, neem je graag het voortouw, denk je in oplossingen en ben je sterk in projectmanagement

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, kosten- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.642 en € 5.265 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling.
• Bij goede prestaties kan je snel doorgroeien naar een hogere schaal.
• Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
• Je salaris beweegt jaarlijks mee met economische en geopolitieke ontwikkelingen.
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• NS-business card.
• Mobiliteitsvergoeding in combinatie met een kilometervergoeding van € 0,25 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer of een elektrische auto.
• Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteiten meer.
• Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.