Junior Manager Accountancy & Advies

CROP accountants & adviseurs; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Fijne werkomgeving

Vast contract met uitzicht op vast

Pensioen zonder premie bijsparen

Laptop en telefoon van de zaak

Leaseauto van de zaak

Flexibele uren

Goede werk-privébalans

Deels thuis kunnen werken

Doorgroeimogelijkheden tot partner

Bedrijfsuitjes en sociale activiteiten

Job summary

CROP accountants & adviseurs zoekt een Junior Manager Relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klant- en teamrelaties. Je onderhoudt klanten, coördineert teamwerk en levert waardevolle adviesopdrachten samen met de partner.

Met een universitaire of HBO-studie op AA/RA/Finance & Control en minimaal 9 jaar ervaring in accountancy ben je klaar voor deze rol en kun je vaktechnische ontwikkelingen bijhouden. Ervaring met Exact Online en AFAS is een pre en Nederlands spreken is vereist.

Qualifications

• Universitaire of HBO-studie op AA/RA/Finance & Control/SPD, of in afrondende fase RA/AA.
• Minimaal 9 jaar ervaring in accountancy.
• Ervaring met coördineren van teamwerkzaamheden.
• Op de hoogte blijven van vaktechnische ontwikkelingen.
• Goede kennis van Exact Online en AFAS.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.
• Toezien op een soepele uitvoering van samenstelopdrachten en toegevoegde waarde voor klanten.
• Samen met leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren.
• De klantrelatie onderhouden met mkb-organisaties.
• Kansen signaleren om dienstverlening te verbeteren.
• Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen klant en team.
• Ruimte voor coaching van teamgenoten.

Skills

Teamcoördinatie

Vaktechnische ontwikkelingen bijhouden

Nederlands spreken

Exact Online

AFAS

Education

Universitaire of HBO-studie accountants-administratieconsulent AA / RA / Finance & Control / SPD

Tools

Exact Online

AFAS

Job description

Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie? Of nou ja, bijna niets: bij CROP hechten we natuurlijk ook aan een hechte band tussen onze collega’s, zodat we allemaal de kans krijgen om volledig tot bloei te komen. Daarom zoeken we een relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klanten en collega’s. Herken je jezelf in die omschrijving? Lees dan snel de vacature! Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan. Deze mooie kans – en vele andere mogelijkheden – kunnen we je namelijk bieden.

• Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.
• Erop toezien dat samenstelopdrachten goed verlopen en waardevol zijn voor onze klanten.
• Samen met je leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en jullie gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren.
• De klantrelatie onderhouden met een grote diversiteit aan mkb-organisaties.
• Het opmerken en grijpen van kansen om de dienstverlening te optimaliseren.
• Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team.
• Hou je van het coachen van teamgenoten? Dan is ook daar ruimte voor.

Jij bent onze ideale Junior Manager | Relatiebeheerder, als je:

• een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA;
• tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy;
• ervaring hebt met het coördineren van teamwerkzaamheden en er zorg voor dragen dat die goed uitgevoerd worden;
• ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkelingen;
• goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee);
• de Nederlandse taal goed genoeg spreekt en begrijpt om professioneel te communiceren met collega’s en klanten.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.

• een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
• premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
• een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;
• veel flexibiliteit om je uren in te delen;
• een goede werk-privébalans;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);
• en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.