Junior Luchtvaartpsycholoog – Training & Selectie Expert

Ministerie van Defensie; Steenwijkerland; On-site; EUR 44,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget

Gratis sporten op Defensie locaties

Ontwikkelingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Junior Vliegerpsycholoog, met een universitaire achtergrond in psychologie en ervaring in psychologisch onderzoek en selectieprocessen voor luchtvaartgerelateerde functies. Je werkt binnen CLSK/CZSK en levert LBPs-luchtvaartpsychologische ondersteuning aan aircrew en lijnfunctionarissen.

Een zorgvuldige selectie en training zijn kernpunten van deze functie. De positie vereist betrokkenheid bij psychologisch assessment, trainingsprogramma's en rapportage, met

Qualifications

• Theoretische en praktisch gerichte kennis van psychologie, statistiek, onderzoeksmethoden en technieken.
• Algemeen theoretische kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures t.a.v. Personeelselectie.
• Inzicht in relevante politieke en internationale ontwikkelingen.
• Vaardigheid in het uitvoeren en coördineren van Psychologisch onderzoek (interviewen, assessment center, analyse en rapportage);
• Vaardigheid in geven van trainingen aan groepen.
• Vaardigheid in adviseren, communiceren en netwerken binnen en buiten de eigen organisatie.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Engels;
• Vaardigheid in het coachen en begeleiden.

Responsibilities

• Selectie taken;
• het analyseren van uitslagen van diverse psychologische meetinstrumenten;
• het verrichten van onderzoek naar het effect van selectieadviezen bij de eenheid(en)/ opleidingscentra waarvoor de functionaris aanspreekpunt is;
• het analyseren, kwalificeren en kwantificeren van bevindingen in het licht van vastgestelde selectienormen en/of competenties;
• het eenduidig formuleren en rapporteren over de psychologische geschiktheid dan wel ontwikkeling van sollicitanten, in de vorm van een schriftelijk concept (eind)advies
• het beoordelen en ondersteunen bij het formuleren van conceptadviezen van collega’s en afgeven van een concept eindadvies;
• het bespreken van de testresultaten en het advies met de sollicitant;
• het correct en tijdig afhandelen, zowel inhoudelijk als administratief, van het advies;
• het voeren van exit-, coaching- en adviesgesprekken.
• Verzorgt trainingen;
• het verzorgen van basistraining Human Factors (HP-EMVO, CRM-initieel en CRM-recurrent).
• Levert luchtvaart- en bedrijfspsychologische ondersteuning (LBP);
• het begeleiden van (leerling-)vlieger en ander aircrew ten behoeve van prestatieverbetering, waarbij het kan gaan om onderwerpen als doelen stellen, concentratie en het effectief omgaan met spanning;
• het geven van luchtvaart- en bedrijfspsychologische ondersteuning en advies aan lijnfunctionarissen (tot het niveau van SQN-commandant) en overig personeel van het CLSK, waarbij F het eerste aanspreekpunt is voor eenheden die hem of haar door H-LBP zijn toegewezen. Problemen worden altijd teruggekoppeld met H-LBP;
• het verrichten van preventieve activiteiten bij de eenheid/eenheden waarvoor de functionaris aanspreekpunt is, ter voorkoming van problemen op het gebied van werkklimaat, opleidbaarheid, vliegveiligheid, inzetbaarheid van personeel, conflictbemiddeling en uitzendingen. Het kan hierbij bijvoorbeeld gaan om het geven van voorlichtingsbriefings of het voeren van begeleidingsgesprekken;
• het zitting nemen in commissies en overlegorganen, waaronder commissies van onderzoek na een incident;
• het, onder begeleiding van een Senior Vliegerpsycholoog, verlenen van zorg of steun tijdens en na uitzendingen.
• Levert een bijdrage aan de interne bedrijfsvoering van LBP;
• het bewaken van de kwaliteit en het verbeteren van de producten en diensten van LBP, zoals de selectieprocedure voor aircrew, trainingen, onderzoek, en de zorg voor aircrew;
• het onderzoeken van de klanttevredenheid wat betreft de producten van LBP;
• het deelnemen aan intervisies binnen de afdeling om de producten van LBP te verbeteren;
• het bijdragen aan het ontwikkelen van het CML als kennis- en expertisecentrum Human Factors en het verbeteren van de kwaliteit van de geleverde producten en diensten;
• het adviseren van Hoofd LBP met betrekking tot de in te nemen standpunten die tot zijn werkterrein behoren, in diverse overlegfora.

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een Junior Vliegerpsycholoog, met een universitaire achtergrond in psychologie en ervaring in psychologisch onderzoek en selectieprocessen voor luchtvaartgerelateerde functies. Je werkt binnen CLSK/CZSK en levert LBPs-luchtvaartpsychologische ondersteuning aan aircrew en lijnfunctionarissen.

Een zorgvuldige selectie en training zijn kernpunten van deze functie. De positie vereist betrokkenheid bij psychologisch assessment, trainingsprogramma's en rapportage, met