Junior Jeugdbeschermer | Nieuwegein

Christelijke Vacature; Nieuwegein; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 10

Reiskosten

Verlofuren

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Pensioen Zorg & Welzijn

Sportbudget €75

Job summary

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering zoekt een Junior Jeugdbeschermer in Nieuwegein voor 28–36 uur per week. Je werkt onder begeleiding aan het organiseren van hulpverlening binnen gezinnen, het afstemmen met ketenpartners en het opstellen van zorgplannen.

Er is ruimte voor groei en scholing met begeleiding van ervaren collega’s. Het werk kent een combinatie van kantoorwerk en bezoeken bij gezinnen, rechtbank en scholen.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding
• SKJ-registratie vereist of op korte termijn haalbaar
• Minimaal 28 uur per week beschikbaar
• Rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden

Responsibilities

• Organiseren, bellen en mailen met gezinnen en ketenpartners
• Vaststellen van zorgvraag en schrijven van rapportages
• Stemmen af met gezinnen, Raad voor de Kinderbescherming en partners
• Ontwikkelen van een plan van aanpak onder begeleiding en uiteindelijk zelfstandig handelen
• Deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en werken aan complexe vraagstukken

Skills

SKJ registratie

Rijbewijs

Auto

28 uur/week beschikbaar

Education

Bachelor HBO

Job description

Heb jij een hart voor de jeugd in Nieuwegein en omgeving? Als Junior Jeugdbeschermer bij het Leger des Heils draag je (met begeleiding van ervaren collega’s) bij aan het welzijn van jongeren en gezinnen, mét oog voor een goede werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden?

Als Junior Jeugdbeschermer leer je hoe je richting geeft aan gedwongen hulpverlening binnen gezinnen. Je wordt stap voor stap meegenomen in het organiseren, bellen, mailen, het vaststellen van de zorgvraag en het schrijven van rapportages. Je stemt af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming.

Samen met formele en informele raadgevers stel je (onder begeleiding) een plan van aanpak op om de situatie van het gezin te verbeteren, altijd met een veilige toekomst voor de jeugd als einddoel.

Je pakt gaandeweg steeds meer taken zelfstandig op, maar je staat er nooit alleen voor. Gedragswetenschappers, collega’s en jouw teamleider begeleiden je actief. Wekelijks neem je deel aan casuïstiekbesprekingen waarin je leert omgaan met complexe vraagstukken.

Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit kantoor (of soms vanuit huis na overleg), 30% van de tijd voer je gesprekken bij gezinnen, rechtbank, school of andere betrokkenen.

Als Junior Jeugdbeschermer ligt de uitdaging in de complexe en soms hectische situaties die je tegenkomt. Denk aan gezinnen die wantrouwig zijn of voor overlast zorgen. Door coaching en intervisie ontwikkel je veerkracht en blijf je werken vanuit het hogere doel: veiligheid en ontwikkeling van het kind én het gezin.

• Een afgeronde HBO opleiding (Bachelor) en de ambitie om je het Jeugdbescherming vak eigen te maken
• Een SKJ registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te halen
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie
• Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Dit bieden wij

Bij het Leger des Heils draag je bij aan werk dat ertoe doet, juist omdat we hulp bieden waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk investeren we in jou als beginnend professional: je krijgt tijd en ruimte om te leren, met goede begeleiding en passende trainingen. Daarnaast bieden we een fijne balans tussen werk en privé, én de mogelijkheid om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris: schaal 10 cao Jeugdzorg (minimaal € 3.601,- en maximaal € 5.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: voor 12 maanden voor 28, 32 of 36 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra’s: 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar

Enorm geholpen door Christelijke Vacature! Na registratie werd er snel contact met mij opgenomen. Met een mooi netwerk aan bedrijven en organisaties werd er echt gekeken naar de juiste match. Uiteindelijk bijzonder goed terechtgekomen bij een mooie werkgever met christelijke identiteit. Echt een aanrader als je (latent) op zoek bent naar een nieuwe baan!

Over het Leger des Heils

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.