Junior IT Service & Incident Coordinator

Ewals group; Tegelen; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Startpremie €1.000 bruto

8% vakantietoeslag

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden Ewals Academy

Fulltime contract

Gezonde balans werk/privé

Teamuitjes en sociale activiteiten

Job summary

Ewals Cargo Care zoekt een Junior IT Service & Incident Coordinator die dienstverlenend is en collega’s snel helpt bij IT-vragen. Je bent de schakel tussen gebruikers, IT-specialisten en leveranciers en zorgt dat meldingen tijdig opgepakt worden.

Je startpremie van €1.000 bruto bij het tekenen van de eerste arbeidsovereenkomst. De startdatum is 1 december 2026 of na 18 januari 2027; daarna volg een marktconform salaris en ruim opleidingsaanbod via Ewals Academy.

Qualifications

• MBO 4 niveau, richting IT of dienstverlening.
• Basiskennis van ITIL of bereidheid dit te leren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Nauwkeurig werken, prioriteiten stellen en overzicht houden.
• Proactief, leergierig en oplossingsgericht.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor collega’s bij IT-vragen, incidenten en serviceverzoeken.
• Registreren, coördineren en opvolgen van incidenten, changes en gebruikersverzoeken.
• Voortgang bewaken en communiceren van meldingsstatus.
• Samenwerken met IT-specialisten en leveranciers om verstoringen op te lossen.
• Ondersteunen bij user management, toegangsrechten en onboarding.
• Signaleren van terugkerende issues en voorstellen tot procesverbetering.
• Bijdragen aan gebruikerstevredenheid en kwaliteit van de interne IT-service.

Skills

IT-systems affinity

Sterke communicatie

Proactief oplossingsgericht

Klantgerichte instelling

Taalvaardigheid NL/EN

Education

MBO-4 niveau

Tools

ITIL basics

Job description

Ben jij servicegericht, communicatief sterk en krijg je energie van het helpen van collega's bij IT-vraagstukken? Dan is de rol van Junior IT Service & Incident Coordinator iets voor jou.

In deze functie ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor collega's binnen onze internationale organisatie. Je zorgt ervoor dat IT-vragen, incidenten en serviceverzoeken op de juiste manier worden opgepakt en opgevolgd. Dankzij jouw gestructureerde aanpak blijven onze bedrijfsapplicaties en IT-diensten optimaal aansluiten op de behoeften van de gebruikers.

Als jij jouw eerste arbeidsovereenkomst tekent voor 1 December 2026 ontvang je van ons een startpremie van € 1.000,00 bruto!

De startdatum voor deze rol is voor 1 December 2026 of na 18 januari 2027!

Hoe heb jij impact?

Als Junior IT Service & Incident Coordinator zorg jij ervoor dat collega's snel en professioneel worden geholpen bij IT-vraagstukken. Je vormt de schakel tussen gebruikers, IT-specialisten en leveranciers en draagt direct bij aan een betrouwbare en gebruiksvriendelijke IT-omgeving binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen, incidenten en serviceverzoeken rondom IT-diensten en bedrijfsapplicaties.
• Registreren, coördineren en opvolgen van incidenten, wijzigingen (changes) en gebruikersverzoeken.
• Bewaken van de voortgang en communiceren met eindgebruikers over de status van meldingen.
• Samenwerken met interne IT-specialisten en externe leveranciers om verstoringen snel en adequaat op te lossen.
• Ondersteunen bij user management, toegangsrechten en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Signaleren van terugkerende issues en bijdragen aan structurele verbeteringen van IT-processen en dienstverlening.
• Actief meedenken over het verhogen van de gebruikerstevredenheid en kwaliteit van de interne IT-service.

Wie zoeken wij?

• MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT, business support of dienstverlening.
• Affiniteit met IT-systemen en Basiskennis van ITIL of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Je werkt nauwkeurig, stelt prioriteiten en houdt overzicht, ook wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen.
• Je bent proactief, leergierig en denkt in oplossingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

Werken Bij Ewals Cargo Care Betekent Werken Bij Een Gerenommeerd Familiebedrijf Met Een Sterke Internationale Positie. Naast Een Uitdagende Functie In Een Dynamische Omgeving Bieden Wij Jou

• Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie met volop ruimte voor eigen inbreng.
• Een mooie startpremie.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring.
• 8% vakantietoeslag.
• Bij ons bedrijf hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. In overleg is het mogelijk je werkt af te stemmen op je persoonlijke behoeften
• Een fulltime contract op onze eigen loonlijst.
• Een pensioenregeling die bijna volledig door Ewals Cargo Care wordt betaald.
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Gezondheidsinitiatieven zoals vers fruit op de afdeling en preventieve medische onderzoeken.
• Fiets- en fitnessregelingen met belastingvoordeel .
• Opleidingsmogelijkheden via de Ewals Academy, gefinancierd door Ewals Cargo Care.
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden en regelmatig georganiseerde uitjes door onze personeelsvereniging.