Junior intercedent regio Den Haag

AXIS Career; Den Haag; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Start People in Den Haag zoekt een energieke recruiter die kandidaten en bedrijven verbindt in een dynamische markt. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en begeleidt hen door het sollicitatieproces, terwijl je relaties met klanten in de regio opbouwt en onderhoudt.

Je signaleert kansen in de arbeidsmarkt en benut deze voor commerciële successen, met zorg voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van dossiers en processen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• 32-40 uur per week beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Communicatief sterk en commercieel inzicht.
• Ervaring met snel schakelen en prioriteiten stellen.

Responsibilities

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en hen begeleiden tijdens het sollicitatieproces.
• Relaties opbouwen en onderhouden met klanten in de regio.
• Kansen signaleren in de markt en benutten voor commerciële successen.
• Zorgdragen voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van dossiers en processen.
• Snel schakelen en inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt om vraag en aanbod te matchen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Commercieel inzicht

Relatiebeheer

Snel schakelen en prioriteiten stellen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als intercedent bij Start People in Den Haag werk je in een dynamische omgeving waar je dagelijks bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Je speelt een belangrijke rol in het vinden van de juiste match, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan duurzame relaties. Met jouw commerciële inzicht en communicatieve vaardigheden draag je bij aan het succes van onze vestiging en help je bedrijven en kandidaten vooruit in een snel veranderende arbeidsmarkt.

Wat je gaat doen:

• Actief zoeken: naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en hen begeleiden tijdens het sollicitatieproces;
• Relaties opbouwen: en onderhouden met zowel nieuwe als bestaande klanten in de regio;
• Kansen signaleren: in de markt en deze benutten om commerciële successen te behalen;
• Zorgdragen: voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van dossiers en processen;
• Snel schakelen: en inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt om vraag en aanbod optimaal te matchen.

Wij zoeken een energieke en doelgerichte recruiter die graag mensen en bedrijven verbindt in een dynamische omgeving.

• HBO werk- en denkniveau.
• 32-40 uur per week beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Communicatief sterk en commercieel inzicht.
• Ervaring met snel schakelen en prioriteiten stellen.