Consultant Start People Den Haag

AXIS Career; Den Haag; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Start People in Den Haag biedt jou de kans om een directe impact te maken in de wereld van recruitment. Je brengt dagelijks bedrijven en talenten bij elkaar en versterkt relaties met klanten in een snel veranderende arbeidsmarkt.

Met jouw commerciële en communicatieve vaardigheden draag je bij aan het succes van zowel kandidaten als opdrachtgevers. Wij zoeken een gedreven intercedent met HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Commerciële Economie).

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Commerciële Economie).
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of sales.
• Ervaring met ATS- en CRM-systemen, zoals LinkedIn Recruiter.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Flexibel, resultaatgericht en klant- en kandidaatgericht.

Responsibilities

• Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen en hen begeleiden tijdens sollicitatieproces.
• Relaties opbouwen en onderhouden met zowel nieuwe als bestaande klanten in de regio.
• Kansen signaleren in de markt en deze benutten om commerciële successen te behalen.
• Zorgdragen voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van dossiers en processen.
• Snel schakelen en inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt om vraag en aanbod optimaal te matchen.

Skills

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Klantgerichtheid

Education

HBO Commerciële Economie

Tools

ATS

CRM-systemen

LinkedIn Recruiter

Job description

Bij Start People in Den Haag krijg je de kans om een directe impact te maken in de dynamische wereld van recruitment. Je verbindt dagelijks bedrijven met het juiste talent en speelt een belangrijke rol in het versterken van relaties in een snel veranderende arbeidsmarkt. Met jouw commerciële en communicatieve vaardigheden draag je bij aan het succes van onze klanten en kandidaten, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een ondersteunende en innovatieve werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en hen begeleiden tijdens het sollicitatieproces.
• Relaties opbouwen en onderhouden met zowel nieuwe als bestaande klanten in de regio.
• Kansen signaleren in de markt en deze benutten om commerciële successen te behalen.
• Zorgdragen voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van dossiers en processen.
• Snel schakelen en inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt om vraag en aanbod optimaal te matchen.

We zoeken een gedreven en flexibele intercedent met commerciële en communicatieve vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Commerciële Economie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of sales.
• Ervaring met ATS- en CRM-systemen, zoals LinkedIn Recruiter.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Flexibel, resultaatgericht en klant- en kandidaatgericht.